Las pol\u00edticas de reparto de la riqueza, tanto por la v\u00eda de la dignificaci\u00f3n salarial como de la pol\u00edtica presupuestaria y fiscal, son necesarias para hacer frente a la precarizaci\u00f3n y empobrecimiento de las condiciones de vida de los trabajadores y las trabajadoras.<\/p>\n\n\n\n
Ayer se alcanz\u00f3 un acuerdo entre el Gobierno central y CCOO y UGT para actualizar el salario m\u00ednimo. Aunque el incremento del salario m\u00ednimo suponga una buena medida para combatir el empobrecimiento, la que ayer se acord\u00f3 es una subida que se queda corta para responder a la realidad de Euskal Herria.<\/p>\n\n\n\n
Tal y como establece la Carta Social Europea, LAB defiende que el salario m\u00ednimo debe fijarse en el 60% del salario medio, cifra que en Hego Euskal Herria es de 1.400 euros. Para llegar a esa cantidad no hace falta m\u00e1s que voluntad; la falta de competencias es una mera excusa. LAB ha hecho un llamamiento a la patronal para que apueste por un Acuerdo Intersectorial y ha pedido al Gobierno que interpele a los empresarios en este sentido. Asimismo, el sindicato considera imprescindible mantener el poder adquisitivo de los salarios. Junto con ello, hay que apostar por pol\u00edticas p\u00fablicas redistributivas, y para eso necesitamos una nueva pol\u00edtica fiscal. Ayer supimos que PNV y PSE hab\u00edan manifestado su intenci\u00f3n de abrir este debate. Hacen falta cambios profundos, no es momento para el lavado de caras. Reivindicamos la necesidad de que la nueva pol\u00edtica fiscal garantice la participaci\u00f3n social en este debate para dar respuesta a las necesidades de las y los trabajadores.<\/p>\n\n\n\n
LAB lleva tiempo reivindicando una nueva pol\u00edtica fiscal que recaude m\u00e1s y sea progresiva. Que grave m\u00e1s las rentas de capital y las ganancias empresariales. Hay margen para ello, ya que debemos recordar que en la actualidad el sistema tributario no es nada progresivo; m\u00e1s del 80% de la recaudaci\u00f3n total proviene de las rentas de trabajo. En cambio, el peso del impuesto de sociedades, es decir, del que pagan las empresas por sus beneficios, es solo del 7%. Mientras los trabajadores y las trabajadoras nos empobrecemos, los empresarios se enriquecen; son muchas las empresas con grandes beneficios que hacen repartos de dividendos ofensivos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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