\u00abEl derecho a la salud laboral se vulnera d\u00eda a d\u00eda, lo cual nos deja una foto despiadada\u00bb, ha se\u00f1alado esta ma\u00f1ana la coordinadora general, Garbi\u00f1e Aranburu, en una comparecencia para presentar el informe sobre la siniestralidad laboral en 2022 que el sindicato LAB ha elaborado. El a\u00f1o pasado fallecieron 69 personas en el trabajo en Euskal Herria, y se calcula que las muertes por enfermedades profesionales rondan las 276.<\/p>\n\n\n\n
\u00abEsta situaci\u00f3n est\u00e1 directamente relacionada con la crisis ecosocial que vivimos los trabajadores y las trabajadoras con la precarizaci\u00f3n de las condiciones de vida\u00bb, explica Aranburu. Considera imprescindible tener en cuenta la aportaci\u00f3n de los trabajadores y trabajadoras, analizar las razones de los accidentes de trabajo y centrarse en las causas de las enfermedades profesionales, ya que considera que evitar esas p\u00e9rdidas de salud laboral deber\u00eda ser una prioridad, algo que no ocurre hoy en d\u00eda: \u00abLa vida de las y los trabajadores tiene menos valor para los empresarios que sus beneficios\u201d. As\u00ed, la coordinadora general de LAB se ha referido a la necesidad de limitar la precariedad y realizar inversiones en materia preventiva.<\/p>\n\n\n\n
Adem\u00e1s de ello, ha destacado que evitar los accidentes mortales ocurridos en el a\u00f1o 2022 habr\u00eda sido \u00abmuy f\u00e1cil\u00bb: \u201cSin un an\u00e1lisis exhaustivo de los riesgos y un plan de prevenci\u00f3n exhaustivo, con medidas preventivas muy sencillas, m\u00e1s de la mitad de las y los fallecidos podr\u00edan haberse reducido\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Identificados los sectores m\u00e1s letales<\/strong><\/p>\n\n\n\n En la comparecencia, el secretario de Salud Laboral de LAB, Inko Iriarte, ha detallado los datos del a\u00f1o pasado. Pues bien, insiste en que, proporcionalmente, el sector forestal bate todos los r\u00e9cords. Este sector es 15 veces m\u00e1s letal que el sector de la construcci\u00f3n, segundo en la clasificaci\u00f3n. En el caso de este \u00faltimo sector, el de la construcci\u00f3n, murieron 20 personas mientras trabajaban, la inmensa mayor\u00eda de ellas por ca\u00eddas desde las alturas. La industria, por su parte, ha causado 22 muertes, y tanto los golpes como los atropellos son los principales factores de riesgo en este sector. Por \u00faltimo, en cuarto lugar se sit\u00faa el transporte, en el que han fallecido 9 personas por accidente laboral, 6 de ellas en accidentes no traum\u00e1ticos. \u201cEsto explica este factor de riesgo en el trabajo, en el que el estr\u00e9s, el modelo de trabajo sedentario, las jornadas largas de trabajo y, en definitiva, el trabajo que impide llevar una vida sana, tambi\u00e9n matan\u201d, explica Iriarte.<\/p>\n\n\n\n Hay que destacar que las cifras que maneja el sindicato son superiores a las que muestran los datos oficiales, a los que LAB no da credibilidad por considerar que se trata de \u201cdatos interesados\u201d producidos por las mutuas.<\/p>\n\n\n\n Necesidad de atenci\u00f3n a las enfermedades profesionales<\/strong><\/p>\n\n\n\n M\u00e1s all\u00e1 de los accidentes, el sindicato ha querido subrayar que la precariedad tambi\u00e9n produce enfermedades, que en ocasiones podr\u00edan tener como consecuencia la muerte. Por tanto, considera que habr\u00eda que investigar las causas de las muertes calificadas como no traum\u00e1ticas. \u201cLa precariedad, los bajos salarios, las largas jornadas de trabajo, las prisas laborales, el estr\u00e9s… impiden llevar una vida sana y esto est\u00e1 directamente relacionado con varias muertes relacionadas con el trabajo que se producen dentro o fuera de los centros laborales\u00bb, explica Garbi\u00f1e Aranburu. Respecto a los casos in itinere<\/em>, considera que hay que analizar la relaci\u00f3n entre la necesidad de movilidad y el cansancio generado por las largas jornadas laborales.<\/p>\n\n\n\n A pesar de haberlo solicitado en numerosas ocasiones, el sindicato no ha podido realizar un an\u00e1lisis exhaustivo de la incidencia de enfermedades profesionales, ya que a d\u00eda de hoy no hay un registro de las mismas. Aranburu ve una clara intenci\u00f3n de ocultar la realidad y denuncia que las empresas no se preocupan ni por estos trabajadores y trabajadoras, ni por la prevenci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n El sindicato tambi\u00e9n censura la desconsideraci\u00f3n de la variable sexo-g\u00e9nero en la prevenci\u00f3n: \u201cLas enfermedades profesionales de sectores feminizados, relacionadas con tareas repetitivas, que afectan al sistema muscular esquel\u00e9tico y los riesgos psicosociales de las mujeres* trabajadoras que trabajan en \u00e1mbitos como el cuidado no se tienen en cuenta. Por otro lado, dado que la principal carga de las responsabilidades de cuidado sigue recayendo sobre las mujeres*, en la comparecencia tambi\u00e9n se ha hecho referencia al impacto que estas dobles jornadas de trabajo tienen en la salud. \u00abHay trabajos que matan y otros que no nos dejan vivir dignamente\u00bb, afirma Aranburu.<\/p>\n\n\n\n Responsabilidad patronal e institucional<\/strong><\/p>\n\n\n\n El sindicato LAB considera que el hecho de que la patronal se sienta legalmente impune permite la situaci\u00f3n actual, as\u00ed como la dejadez de las instituciones, que no asumen la responsabilidad que les corresponde: \u00abNo hay suficientes Inspectoras e Inspectores de Trabajo, no hay ninguna medida con respecto a las empresas que han sido sancionadas, no interpelan a la patronal exigiendo que tome medidas preventivas\u00bb.<\/p>\n\n\n\n As\u00ed lo demuestra el papel desempe\u00f1ado por las mutuas. El sindicato ha denunciado que en los \u00faltimos tiempos, con la privatizaci\u00f3n del sistema sanitario, se les han otorgado cada vez m\u00e1s competencias. \u00abLa misi\u00f3n de las mutuas no es ayudar a las empresas en la prevenci\u00f3n, sino reducir sus costes\u00bb, se\u00f1ala Garbi\u00f1e Aranburu, quien a\u00f1ade que, entre otras cosas, a menudo se dedican a controlar bajas y a ocultar accidentes y enfermedades laborales.<\/p>\n\n\n\n L\u00edneas de trabajo del sindicato<\/strong><\/p>\n\n\n\n A la vista de todo ello, en la comparecencia han insistido en que el sindicato continuar\u00e1 trabajando en la l\u00ednea de lo acordado por LAB en su \u00faltima Asamblea General. De ese modo, han mostrado su intenci\u00f3n de intensificar la acci\u00f3n sindical para exigir medidas eficaces, combatir la precariedad e investigar las muertes y enfermedades. Adem\u00e1s, seguir\u00e1n visibilizando y denunciando las problem\u00e1ticas relacionadas con la salud laboral y luchando contra la expansi\u00f3n de las mutuas y en pro del sistema sanitario p\u00fablico. Por \u00faltimo, han anunciado que interpelar\u00e1n a las instituciones, en el marco de lo cual llevar\u00e1n a Osalan y al Instituto Navarro de Salud P\u00fablica propuestas para solicitar planes de prevenci\u00f3n eficaces.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" \u00abEl derecho a la salud laboral se vulnera d\u00eda a d\u00eda, lo cual nos deja una foto despiadada\u00bb, ha se\u00f1alado esta ma\u00f1ana la coordinadora general, Garbi\u00f1e Aranburu, en una comparecencia para presentar el informe sobre la siniestralidad laboral en 2022 que el sindicato LAB ha elaborado. 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