{"id":53609,"date":"2023-01-10T11:44:27","date_gmt":"2023-01-10T11:44:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/?p=53609"},"modified":"2023-01-10T11:44:36","modified_gmt":"2023-01-10T11:44:36","slug":"reafirmamos-nuestro-compromiso-para-mejorar-las-condiciones-laborales-de-las-trabajadoras-de-las-residencias-de-mayores-de-navarra","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/reafirmamos-nuestro-compromiso-para-mejorar-las-condiciones-laborales-de-las-trabajadoras-de-las-residencias-de-mayores-de-navarra\/","title":{"rendered":"Reafirmamos nuestro compromiso para mejorar las condiciones laborales de las trabajadoras de las residencias de mayores de Navarra"},"content":{"rendered":"\n<p>Las trabajadoras del sector de los centros de mayores de Navarra, organizadas a trav\u00e9s de los sindicatos LAB, ELA y UGT, han querido reiterar hoy en una comparecencia en Pamplona su compromiso con la mejora de las condiciones laborales. Siguen en esta lucha frente a las patronales y el Gobierno, y siguen unidas, fuertes.<br><br>En esta ocasi\u00f3n han decidido llevar a cabo cinco jornadas de huelga consecutivas.<br>En breve ser\u00e1n dos a\u00f1os desde la constituci\u00f3n de la mesa negociadora de un convenio para el sector. Hace falta un convenio que les garantice unas condiciones dignas, que les permita llegar a fin de mes subiendo los salarios, que mejore las condiciones materiales de vida de las trabajadoras, y con ello la calidad de sus vidas.<br><br>Frente a estas reivindicaciones, b\u00e1sicas y fundamentales para el bienestar de las trabajadoras, tenemos a las patronales que tratan al sector del cuidado como un nicho de negocio, que utilizan a las trabajadoras como un mero recurso para optimizar sus beneficios. ANEA y LARES, las dos patronales del sector, hacen que tengan que ir al trabajo enfermas o con problemas de salud. Sus bajas m\u00e9dicas no est\u00e1n completadas, es decir, s\u00f3lo cobran el porcentaje correspondiente a la prestaci\u00f3n mientras est\u00e1n de baja. Debido a los bajos salarios que cobran, econ\u00f3micamente es imposible percibir s\u00f3lo una parte del salario, por lo que se ven obligadas a volver al trabajo sin estar en buen estado de salud.<br><br>El Gobierno de Navarra financia este sector y por eso tiene tanta responsabilidad como las patronales, en el mantenimiento de las condiciones precarias del sector.<br><br>No vamos a aceptar propuestas miserables y por eso, los sindicatos LAB, ELA y UGT, estamos convencidosy convencidas de que un convenio digno para todas las trabajadoras del sector navarro es posible; lo podemos conseguir juntas. No es poco el esfuerzo realizado hasta ahora, pero hay que seguir fuerte. Hacernos visibles y escuchar nuestras reivindicaciones. Es el momento de alzar la voz y hacerla m\u00e1s fuerte que nunca.<br><br>Los d\u00edas 16, 17, 18, 19 y 20 de enero haremos huelga, en la medida en que los abusivos servicios m\u00ednimos lo permitan, juntaremos fuerzas y saldremos a llenar las calles. Debemos participar en las movilizaciones de esos d\u00edas, para que el esfuerzo y la lucha de este largo a\u00f1o vean por fin su fruto. En la manifestaci\u00f3n del 20 de enero, que saldr\u00e1 a las 17:00 horas de la Misericordia, demostraremos que no pararemos hasta alcanzar un convenio.<br><br>Esta es la lucha de las trabajadoras, pero tambi\u00e9n de las personas que consideran fundamental el trabajo del cuidado.<\/p>\n\n\n\n<p>Poner la vida en el centro es tambi\u00e9n un reconocimiento a la labor de quienes la cuidamos.<br>Nos vemos en la calle. \u00a1Convenio y condiciones dignas ahora!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Las trabajadoras del sector de los centros de mayores de Navarra, organizadas a trav\u00e9s de los sindicatos LAB, ELA y UGT, han querido reiterar hoy en una comparecencia en Pamplona su compromiso con la mejora de las condiciones laborales.<\/p>\n","protected":false},"author":1189,"featured_media":53610,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[18,2867,2961,8],"tags":[3033,3178,3172],"class_list":{"0":"post-53609","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-es-accion-sindical","8":"category-federaciones","9":"category-residencias-personas-mayores","10":"category-es-servicios-privados","11":"tag-accion-sindical-es","12":"tag-destacado-1","13":"tag-servicios-privados-es"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/53609","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1189"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=53609"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/53609\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/53610"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=53609"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=53609"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=53609"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}