La democratizaci\u00f3n de Osakidetza pasa por superar el bloqueo de la Mesa Sectorial e impulsar una negociaci\u00f3n real y con contenidos con los representantes de la plantilla.
Los sindicatos LAB, SATSE, ELA, SME, CCOO y UGT, miembros de la Mesa Sectorial de Sanidad, llevamos a\u00f1os denunciando que en la Mesa Sectorial Osakidetza no negocia, se trata \u00fanicamente lo que Osakidetza quiere y cuando quiere.
Esta situaci\u00f3n, lejos de mejorar, ha ido a peor, lo que nos ha llevado al bloqueo absoluto. Y ello en un momento en el que el deterioro de nuestra sanidad p\u00fablica es innegable, tanto para los y las profesionales, como para
la ciudadan\u00eda. A principios de a\u00f1o, los sindicatos nos levantamos de la Mesa Sectorial y despu\u00e9s del verano, la situaci\u00f3n ha seguido igual. En un intento de desbloquear la situaci\u00f3n, hemos convocado a la Direcci\u00f3n de Osakidetza, hasta en dos ocasiones, a una reuni\u00f3n en el CRL, pero no han acudido a ninguna de ellas. El pasado d\u00eda 7 de diciembre nos reunimos con la Consejera y una vez m\u00e1s la voluntad de adquirir compromisos y reconducir la situaci\u00f3n es nula y se apuesta por la v\u00eda de la imposici\u00f3n.
Existe hartazgo en el personal y la ciudadan\u00eda y necesitamos soluciones urgentes, a los graves problemas estructurales al deterioro de nuestra sanidad p\u00fablica que llevan a\u00f1os denunciando. Por ello os llamamos a la movilizaci\u00f3n para entre todas y todos lograrlo.
Sin duda, es necesaria la democracia interna, eliminar la verticalidad y la imposici\u00f3n en Osakidetza. Los sindicatos de la Mesa Sectorial subrayamos que la democratizaci\u00f3n de Osakidetza, pasa por superar el bloqueo de la Mesa Sectorial e impulsar una negociaci\u00f3n real y con contenidos con los representantes legales de la plantilla.
El Gobierno Vasco habla de impulsar un proceso participativo en Osakidetza abierto a m\u00e1s de 100 profesionales. Les recordamos que en Osakidetza somos m\u00e1s de 37.000 trabajadores y trabajadoras, por lo que cualquier proceso que pretenda promover una participaci\u00f3n real, debe contar con un n\u00famero mucho m\u00e1s amplio, que represente a todas las categor\u00edas, todos los territorios, y todos los estamentos.
Mientras tanto, la precariedad laboral sigue siendo unos de los grandes problemas de nuestra sanidad p\u00fablica: una tasa de temporalidad que supera el 50%, una p\u00e9rdida de poder adquisitivo que supera el 20% en una d\u00e9cada, sobrecarga sistem\u00e1tica de trabajo, escasez de plantilla, etc\u2026 Paralelamente se mantienen recortes como los aplicados en los PACs de
Deusto, Zumarraga o San Mart\u00edn; en las urgencias del Hospital Santiago; o el proyecto de cierre de cirug\u00eda card\u00edaca de Basurto. Y se plantean nuevos recortes en Atenci\u00f3n Primaria de cara al periodo navide\u00f1o estival, y tambi\u00e9n en condiciones laborales, como el recorte radical e injustificado que se quiere aplicar en el Desarrollo Profesional. Estamos ante problemas de todas las categor\u00edas de Osakidetza y de los tres territorios.
<\/p>\n\n\n\n
El personal del Centro de Transfusiones est\u00e1 en huelga para mostrar su malestar con Osakidetza<\/strong><\/p>\n\n\n\n Los d\u00edas 20, 21, 22 y 23 de diciembre, las y los trabajadores del Centro Vasco de Transfusiones y Tejidos Humanos est\u00e1n en huelga. La plantilla sufre una discriminaci\u00f3n que el Servicio Vasco de Salud se niega a resolver.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La democratizaci\u00f3n de Osakidetza pasa por superar el bloqueo de la Mesa Sectorial e impulsar una negociaci\u00f3n real y con contenidos con los representantes de la plantilla.<\/p>\n","protected":false},"author":1189,"featured_media":53458,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[18,2867,3097,6],"tags":[3033,3178,3195,3100,3171],"class_list":{"0":"post-53460","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-es-accion-sindical","8":"category-federaciones","9":"category-sanidad","10":"category-es-servicios-publicos","11":"tag-accion-sindical-es","12":"tag-destacado-1","13":"tag-osakidetza-es","14":"tag-sanidad-es","15":"tag-servicios-publicos-es"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/53460","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1189"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=53460"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/53460\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/53458"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=53460"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=53460"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=53460"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}