Ante la situaci\u00f3n de bloqueo de la negociaci\u00f3n del convenio, las trabajadoras de subcontratas de limpieza de Osakidetza han realizado la segunda de las tres jornadas de huelga convocadas en defensa del principio de homologaci\u00f3n. Tras movilizarse ayer en los tres territorios de la CAV, hoy han realizado una \u00fanica movilizaci\u00f3n, en Bizkaia, una marcha desde el hospital de Cruces, en Barakaldo, al de Basurto, en Bilbo.<\/p>\n\n\n\n
Ma\u00f1ana realizar\u00e1n la tercera jornada de huelga y se movilizar\u00e1n en el hospital Donostia (10:30); en Gasteiz, en el centro de salud de la calle Olagibel (10:30) y en Bilbo. Partir\u00e1n a las 11:00 desde el hospital de Basurto a la sede del Gobierno Vasco (Gran V\u00eda, 85) donde realizar\u00e1n un acto a las 11:30.<\/p>\n\n\n\n
Las trabajadoras que conforman este colectivo llevan alrededor de 5 a\u00f1os sin Convenio, y pese a haber realizado cerca de medio centenar de reuniones con las empresas, no hay ning\u00fan avance y el bloqueo absoluto de la negociaci\u00f3n es evidente.<\/p>\n\n\n\n
Su convenio colectivo de aplicaci\u00f3n recoge la homologaci\u00f3n de sus condiciones al personal de Osakidetza. \u00c9ste ha sido precisamente el marco que aceptaron en su d\u00eda las tres partes implicadas: empresas, trabajadoras, y Osakidetza; y por el que se han regido durante a\u00f1os y a\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n
Ahora, tanto las empresas como el cliente (Osakidetza) est\u00e1n incumpliendo el principio de homologaci\u00f3n; es m\u00e1s, recientemente la empresa mayoritaria en el sector \u2013 Garbialdi \u2013 ha informado que la direcci\u00f3n de Osakidetza no se va a hacer cargo de una de las materias a adaptar como es el complemento de carrera profesional.<\/p>\n\n\n\n
No estamos reivindicando cuestiones que vayan m\u00e1s all\u00e1 de la homologaci\u00f3n. Simplemente estamos reivindicando que se nos apliquen las mismas condiciones que al personal propio de Osakidetza en base del principio de homologaci\u00f3n: tener acceso a las diferentes convocatorias de carrera profesional, un sistema m\u00e1s amplio y justo de cobertura de vacantes, acceso a la jubilaci\u00f3n parcial vinculada al contrato de relevo, permisos y licencias que ya tiene reconocido el personal de Osakidetza, etc.<\/p>\n\n\n\n
Las empresas adjudicatarias se han instalado en una postura c\u00f3moda, dirigiendo la responsabilidad a la direcci\u00f3n de Osakidetza, neg\u00e1ndose a acordar cualquier materia con la parte social, si no es con el aval previo de la direcci\u00f3n de Osakidetza.<\/p>\n\n\n\n
En ese sentido, la representaci\u00f3n sindical nos hemos dirigido en innumerables ocasiones a la direcci\u00f3n de Osakidetza para tratar de desbloquear la situaci\u00f3n; llevamos tocando la puerta de Osakidetza durante dos a\u00f1os, sin embargo tenemos que denunciar que este ente p\u00fablico no se ha dignado ni en contestarnos.<\/p>\n\n\n\n
Este panorama no ha hecho m\u00e1s que encender las alarmas y los \u00e1nimos de las plantillas. Las trabajadoras del servicio de limpieza de Osakidetza no se han quedadi de brazos cruzados y han salido a la huelga hoy, a defender con fimeza la homologaci\u00f3n que recoge su convenio. Han demostrado que no est\u00e1n dispuestas a perder ahora lo que consiguieron en su d\u00eda y esperan que las convocatorias de ma\u00f1ana y el viernes tengan tambi\u00e9n una amplia respuesta.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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