{"id":53173,"date":"2022-12-05T11:17:50","date_gmt":"2022-12-05T11:17:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/?p=53173"},"modified":"2022-12-05T11:17:51","modified_gmt":"2022-12-05T11:17:51","slug":"las-dimisiones-y-los-ceses-son-el-resultado-de-anos-de-deterioro-del-modelo-de-gobernanza-en-osakidetza","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/las-dimisiones-y-los-ceses-son-el-resultado-de-anos-de-deterioro-del-modelo-de-gobernanza-en-osakidetza\/","title":{"rendered":"Las dimisiones y los ceses son el resultado de a\u00f1os de deterioro del modelo de gobernanza en Osakidetza"},"content":{"rendered":"\n<p>La direcci\u00f3n de Osakidetza est\u00e1 evidenciando su incapacidad manifiesta una vez m\u00e1s. No estamos de acuerdo con el clasismo que se esconde tras la valoraci\u00f3n de los ceses de altos cargos de Osakidetza. El hast\u00edo est\u00e1 alcanzando a los equipos directivos, pero no es nuevo, sino todo lo contrario. Desde hace demasiado tiempo, el autoritarismo est\u00e1 supliendo todos los modelos de gobernanza en Osakidetza, en un intento de las direcciones de perpetuarse en unos cargos que les vienen grandes.<\/p>\n\n\n\n<p>LAB quiere poner de manifiesto que son miles las y los profesionales que hubiesen dimitido hace meses si hubiesen podido, la situaci\u00f3n que se est\u00e1 dando en la direcci\u00f3n de Donostialdea es un reflejo del hast\u00edo generalizado en la base trabajadora de la sanidad p\u00fablica vasca.<\/p>\n\n\n\n<p>La falta de refuerzo, las perspectivas de deterioro, el autoritarismo, las cargas de trabajo, el recorte de derechos, etc. son cuestiones que llevamos a\u00f1os denunciando en incontables movilizaciones y huelgas. Si la direcci\u00f3n fuese m\u00ednimamente profesional hay conflictos que estar\u00edan solucionados hace a\u00f1os. Si la direcci\u00f3n de Osakidetza fuese m\u00ednimamente democr\u00e1tica hubiesen dimitido hace meses, pero han optado por seguir la misma estrategia de siempre, tapar los errores tirando de obediencia de sus cargos y menospreciando a la plantilla. La putrefacci\u00f3n del modelo de gobernanza es tan insoportable y el ataque a la sanidad publica tan grave que los ceses son necesarios, y los tiene que firmar Urkullu.<\/p>\n\n\n\n<p>No hay soluci\u00f3n posible con la actual direcci\u00f3n, porque no es una direcci\u00f3n, es una junta militar de pensamiento \u00fanico que s\u00f3lo est\u00e1 capacitada para dirigir con mano de hierro, porque sus carencias son muchas e importantes.<\/p>\n\n\n\n<p>Es la direcci\u00f3n actual quien debe dimitir o debe ser cesada, y la consejera debe realizar una profunda reflexi\u00f3n o el hast\u00edo llegar\u00e1 tambi\u00e9n a su despacho.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La direcci\u00f3n de Osakidetza est\u00e1 evidenciando su incapacidad manifiesta una vez m\u00e1s. No estamos de acuerdo con el clasismo que se esconde tras la valoraci\u00f3n de los ceses de altos cargos de Osakidetza.<\/p>\n","protected":false},"author":1189,"featured_media":21211,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[18,3097,6],"tags":[3033,3178,3195,3100,3171],"class_list":{"0":"post-53173","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-es-accion-sindical","8":"category-sanidad","9":"category-es-servicios-publicos","10":"tag-accion-sindical-es","11":"tag-destacado-1","12":"tag-osakidetza-es","13":"tag-sanidad-es","14":"tag-servicios-publicos-es"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/53173","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1189"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=53173"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/53173\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/21211"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=53173"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=53173"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=53173"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}