{"id":52997,"date":"2022-11-29T09:41:39","date_gmt":"2022-11-29T09:41:39","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/?p=52997"},"modified":"2022-11-29T09:42:21","modified_gmt":"2022-11-29T09:42:21","slug":"lab-firma-el-preacuerdo-del-convenio-colectivo-de-estaciones-de-servicio-de-bizkaia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/lab-firma-el-preacuerdo-del-convenio-colectivo-de-estaciones-de-servicio-de-bizkaia\/","title":{"rendered":"LAB firma el preacuerdo del convenio colectivo de estaciones de servicio de Bizkaia #LortuDugu"},"content":{"rendered":"\n<p>Ayer, 28 de noviembre, desde LAB firmamos el preacuerdo del convenio colectivo de estaciones de servicio de Bizkaia y en consecuencia, hemos desconvocado las huelgas convocadas desde el 1 al 5 de diciembre.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>El preacuerdo se ha cerrado en los siguientes t\u00e9rminos:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>&nbsp;Vigencia: 2020-2022 y ultractividad indefinida.<br><\/li><li>&nbsp;Incrementos: para 2020, IPC de 2019 (1,2%); para 2021, sin incremento debido a que el IPC 2020 fue<br>negativo (-0,3%) y para 2022, un 6,1%, que es la diferencia entre el IPC de 2021 y el de 2020.<br><\/li><li>&nbsp;Creaci\u00f3n de una nueva licencia retribuida consistente en acompa\u00f1amiento m\u00e9dico a menores y\/o<br>mayores dependientes.<br><\/li><li>&nbsp;Los y las trabajadoras contratadas por circunstancias de la producci\u00f3n podr\u00e1n seguir estando<br>contraradxa por un per\u00edodo de 12 meses continuados en 18, en vez de 6 meses en 12.<br>Han sido tres duros y largos a\u00f1os de negociaci\u00f3n. Tres a\u00f1os con una pandemia de por medio que ha hecho sufrir mucho a un sector esencial. Siendo los y las trabajadoras las que en innumerables ocasiones han tenido que pagar las consecuencias viendo como las grandes empresas aumentaban beneficios mientras su vida se empobrec\u00eda.<br>Todas estas circunstancias nos han llevado a analizar esta \u00faltima propuesta desde la responsabilidad y teniendo en cuenta lo anteriormente mencionado. Hemos considerado que la misma cumple con unos m\u00ednimos que nos permiten cerrar este ciclo y afrontar una nueva negociaci\u00f3n en 2023 con un buen sabor de boca, que nos har\u00e1 empezar fuertes, como son el mantenimiento del poder adquisitivo y mejoras sociales, las cuales hemos revindicado desde el principio en la mesa de negociaci\u00f3n.<br>En estos tres a\u00f1os, mientras la carga de la negociaci\u00f3n se posaba constantemente en LAB a pesar de tener solamente un 9% de representaci\u00f3n en la mesa, ha quedado claro qui\u00e9nes somos el verdadero contraponer, con un modelo de acci\u00f3n sindical cuyo objetivo es \u00fanicamente la defensa de los derechos de los y las trabajadoras. Cuando en mayo el convenio peligraba, nos mantuvimos fuertes y sin ceder al chantaje de la patronal. No olvidemos que CCOO y UGT estaban dispuestos a firmar un convenio de eficacia limitada, con lo que ello conlleva (que no sea de obligada aplicaci\u00f3n a todas y todos los trabajadores del sector). ELA, por su parte, ha demostrado una estrategia de negociaci\u00f3n irresponsable y corporativamente interesada ya que \u00fanicamente se ha dedicado a defender su cl\u00e1usula de descuelgue y a, en mayo, hacer suya la propuesta de LAB de incluir el 2022 en la negociaci\u00f3n. A\u00fan as\u00ed, ha decidido no firmar \u00fanicamente por no verse incluida su cl\u00e1usula de descuelgue. Un \u201ccontrapoder\u201d cobarde que se dedica a recoger lo que no han sembrado. En cambio, LAB, decidi\u00f3 aguantar el pulso y gracias a ello y a la amenaza de las huelgas, hemos llegado a este punto.<br>Por todo esto, ZORIONAK a los y las trabajadoras del sector por vuestra disposici\u00f3n a la lucha, ya que ha sido requisito indispensable que ha propiciado que patronal se haya visto obligada a realizar este movimiento.&nbsp;<\/li><\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Firmamos el preacuerdo del convenio colectivo de estaciones de servicio de Bizkaia y en consecuencia, hemos desconvocado las huelgas convocadas desde el 1 al 5 de diciembre.<\/p>\n","protected":false},"author":1189,"featured_media":12434,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[18,2945,8],"tags":[3033,3179,3251,3172],"class_list":{"0":"post-52997","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-es-accion-sindical","8":"category-gasolineras","9":"category-es-servicios-privados","10":"tag-accion-sindical-es","11":"tag-destacado-2","12":"tag-gasolineras-es","13":"tag-servicios-privados-es"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/52997","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1189"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=52997"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/52997\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12434"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=52997"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=52997"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=52997"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}