Comunicado conjunto de LAB y ELA con motivo de Euskaraldia:<\/p>\n\n\n\n
Hace varios a\u00f1os que los sindicatos LAB y ELA emprendieron junto con Kontseilua una colaboraci\u00f3n permanente. En esta l\u00ednea, en los \u00faltimos meses dichos agentes han presentado una propuesta para euskaldunizar la actividad y el funcionamiento interno de la administraci\u00f3n. En Nafarroa est\u00e1n abriendo v\u00edas para incidir pol\u00edticamente con el fin de situar la reivindicaci\u00f3n de la oficialidad en el centro del debate.<\/p>\n\n\n\n
Hace dos a\u00f1os plantearon que en las empresas con m\u00e1s de 50 personas en plantilla se impulsaran planes de euskaldunizaci\u00f3n mediante un acuerdo interprofesional; esto es, protocolizar el compromiso de que los planes de euskera, a petici\u00f3n de las trabajadoras y trabajadores, figuren en el orden del d\u00eda.<\/p>\n\n\n\n
Porque la euskaldunizaci\u00f3n de espacios es tan importante como la de las personas individuales. La euskaldunizaci\u00f3n de las personas tendr\u00eda poco recorrido si luego estas carecieran de espacios en los que desenvolverse en euskera con comodidad.<\/p>\n\n\n\n
Los centros de trabajo deben ser \u00e1mbitos en los que el euskera se use c\u00f3modamente; en ese sentido, Kontseilua, LAB y ELA fomentar\u00e1n la participaci\u00f3n de las empresas en Euskaraldia por medio de los\u00a0Ariguneak<\/em>. En consecuencia, LAB y ELA, a trav\u00e9s de sus delegadas y delegados en las empresas, acordar\u00e1n propuestas de compromiso entre las trabajadoras y trabajadores que trasladar\u00e1n a su vez a la direcci\u00f3n de las empresas, para demandar su implicaci\u00f3n. Asimismo, ambos sindicatos trabajar\u00e1n para que los compromisos adoptados se desarrollen de modo consensuado entre las asalariadas y asalariados y las direcciones.<\/p>\n\n\n\n Tras el Euskaraldia, es imprescindible avanzar en las garant\u00edas para que se respete el derecho de las personas euskaldunes a vivir y trabajar en euskera. Los agentes citados han identifcado m\u00e1s de 150 empresas en las que sus delegadas y delegados generar\u00e1n din\u00e1micas con el fin de que se adopten medidas para garantizar el derecho a trabajar en euskera, a trav\u00e9s de los planes de euskaldunizaci\u00f3n, la adopci\u00f3n del certifcado Bai Euskarari, la creaci\u00f3n de comisiones de euskera o la realizaci\u00f3n de diagn\u00f3sticos. Adem\u00e1s, aprovechar\u00e1n para ello el contexto de Euskaraldia, as\u00ed como los\u00a0Ariguneak\u00a0<\/em>que se crear\u00e1n con ese motivo.<\/p>\n\n\n\n Euskaraldia es un ejercicio social masivo que busca modificar los usos ling\u00fc\u00edsticos entre las y los hablantes; LAB y ELA participar\u00e1n en esta iniciativa. Su meta es demostrar que se pueden superar las inercias ling\u00fc\u00edsticas que tenemos en nuestras relaciones cotidianas, y que la comunicaci\u00f3n en euskera es factible con mayor frecuencia de la que se cree. Por ello, mientras dure Euskaraldia, desarrollar\u00e1n \u00edntegramente en euskera su comunicaci\u00f3n oral externa de car\u00e1cter confederal; cuando proyecten las luchas sindicales en curso tratar\u00e1n de lograr que las delegadas y delegados, trabajadoras y trabajadores que las protagonizan se adhieran a Euskaraldia y participen activamente, como\u00a0ahobizi\u00a0<\/em>o\u00a0belarriprest.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Hace varios a\u00f1os que LAB y ELA emprendimos, junto con Kontseilua, una colaboraci\u00f3n permanente. Mientras dure Euskaraldia, desarrollaremos \u00edntegramente en euskera nuestra comunicaci\u00f3n oral externa de car\u00e1cter confederal; cuando proyectemos las luchas sindicales en curso, trataremos de lograr que las delegadas y delegados, trabajadoras y trabajadores que las protagonizan se adhieran a Euskaraldia y participen activamente, como ahobizi o belarriprest.<\/p>\n","protected":false},"author":1189,"featured_media":52747,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[3402,3280,3283],"tags":[3178,3192],"class_list":{"0":"post-52750","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-accion-politica","8":"category-secretaria-de-euskara","9":"category-sin-categorizar","10":"tag-destacado-1","11":"tag-euskara-es"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/52750","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1189"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=52750"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/52750\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/52747"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=52750"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=52750"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=52750"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}