{"id":5229,"date":"2016-05-12T10:48:32","date_gmt":"2016-05-12T10:48:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/arcelor-mittal-sestaoko-enpresa-batzordeak-ez-du-zuzendaritzaren-plana-onartzen\/"},"modified":"2016-05-12T10:48:32","modified_gmt":"2016-05-12T10:48:32","slug":"arcelor-mittal-sestaoko-enpresa-batzordeak-ez-du-zuzendaritzaren-plana-onartzen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/arcelor-mittal-sestaoko-enpresa-batzordeak-ez-du-zuzendaritzaren-plana-onartzen\/","title":{"rendered":"Arcelor Mittal Sestaoko enpresa batzordeak ez du zuzendaritzaren plana onartzen"},"content":{"rendered":"\n<div style=\"padding-right:15px;width:345px; float:left; border-right-style:solid; border-right-width:1px; border-right-color:#dddddd\"> <em>Arcelor Mittal Sestaoko Enpresa batzordeak zuzendaritzarekin bildu da azken honek egindako plan sozialaren berri emateko. Batzordeak ez du inondik inora plan hau onartzen. Alde batetik, enpresak diru publikoa eskura izatea eskatzen baitu eta bestetik plantilla eta soldatak murriztea proposatzen baitu.<\/em><\/p>\n<p> <strong>Arcelor Mittal Sestaoko enpresa komitearen oharra<\/strong><\/p>\n<p> Aurreko  astean planteatutako lan egiteko moduaren harira, hau da hilabetean bi  edo hiru asteburutan produzitzea, gaur Arcelor Mittal Sestaoko enpresa  batzordea zuzendaritzarekin elkartu da plan sozialaren berri emateko.  Enpresa batzordeak ez du bat egiten plan honekin.<br \/> Hau izan da enpresaren proposamena: <\/p>\n<ol>\n<li>Jaurlaritzaren  sostengua eskatu dute formakuntzarako laguntza gisa, I+D+Irako  laguntzak&hellip; Hau da diru publikoa eskuratu ahal izatea<\/li>\n<li>Plantilla %50 murriztea eta soldatak asko jaistea<\/li>\n<li>Malgutasun  osoa eta balio-anistasun maximoa, baita kostuen murrizketa handia ere.  Honek esan nahi du ez dela hobekuntza inbertsiorik egingo.<\/li>\n<\/ol>\n<p> Enpresa  batzordeak ez du plan hau onartzen ikusten batu enpresa istea ekarriko  duela, ez du enpresak aurrea egiteko ziurtasunak ematen. <\/p>\n<p> &nbsp;<\/p><\/div>\n<div style=\"width:180px; float:left; padding-left:15px;\">\n<div style=\"text-align: center; \"><a href=\"\/rssak\"><input width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" src=\"\/materiala\/argazkiak\/feed.png\" alt=\"RSSak\" longdesc=\"undefined\" \/><\/a><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/www.facebook.com\/pages\/LAB-sindikatua\/292846207397345\" rel=\"noopener noreferrer\"><input width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/facebook.png\" alt=\"LAB Facebooken\" longdesc=\"undefined\" \/><\/a><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/issuu.com\/lab_argitalpenak\" rel=\"noopener noreferrer\"><input width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/issuu.png\" longdesc=\"undefined\" \/><\/a><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/es.scribd.com\/LABsindikatua\" rel=\"noopener noreferrer\"><input width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/scribd.png\" longdesc=\"undefined\" \/><br \/> <\/a><\/div>\n<div style=\"text-align: center; \"><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/twitter.com\/LABsindikatua\" rel=\"noopener noreferrer\"><input width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/twitter.png\" longdesc=\"undefined\" \/><\/a><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/www.youtube.com\/user\/labsindikatua\" rel=\"noopener noreferrer\"><input width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/youtube.png\" longdesc=\"undefined\" \/><\/a><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/www.flickr.com\/photos\/lab-sindikatua\/\" rel=\"noopener noreferrer\"><input width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/flickr.png\" longdesc=\"undefined\" \/><\/a><a href=\"http:\/\/www.labsindikatua.org\/eu\/hasiera\/upload\"><input width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/igo.png\" longdesc=\"undefined\" \/><\/a><\/div>\n<p> &nbsp;<\/p><\/div>\n<div>&nbsp;<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Arcelor Mittal Sestaoko Enpresa batzordeak zuzendaritzarekin bildu da azken honek egindako plan sozialaren berri emateko. Batzordeak ez du inondik inora plan hau onartzen. Alde batetik, enpresak diru publikoa eskura izatea eskatzen baitu eta bestetik plantilla eta soldatak murriztea proposatzen baitu. Arcelor Mittal Sestaoko enpresa komitearen oharra Aurreko astean planteatutako lan egiteko moduaren harira, hau da [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[107],"tags":[594,591,566],"class_list":{"0":"post-5229","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","6":"category-metalgintza","7":"tag-arcelor","8":"tag-industria","9":"tag-metalgintza"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5229","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5229"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5229\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5229"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5229"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5229"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}