Reci\u00e9n concluido nuestro Congreso, desde LAB estamos manteniendo reuniones bilaterales con agentes sindicales, sociales, pol\u00edticos y responsables institucionales de Euskal Herria. La ronda tiene como objetivo reforzar la interlocuci\u00f3n sindical y normalizar y fortalecer las relaciones.<\/p>\n\n\n\n
Hemos aprovechado las reuniones para presentar la nueva direcci\u00f3n, dar a conocer las principales decisiones que hemos tomado para los pr\u00f3ximos cinco a\u00f1os y, especialmente, compartir reflexiones y propuestas sobre el contexto.<\/p>\n\n\n\n
En los \u00faltimos meses, debido, entre otros factores, debido al encarecimiento de la vida y a la p\u00e9rdida de poder adquisitivo y a las decisiones adoptadas para prolongar la guerra en Ucrania, las y los trabajadores vivimos un contexto especial, lo que est\u00e1 provocando un aumento de los procesos de precarizaci\u00f3n y empobrecimiento. La crisis sist\u00e9mica exige poner la vida en el centro y cambios radicales. En estas reuniones, LAB ha puesto de manifiesto la necesidad de pol\u00edticas y decisiones pol\u00edticas que dejen a un lado los intereses del capital y de las \u00e9lites econ\u00f3micas y protejan a las y los trabajadores y a la ciudadan\u00eda. <\/p>\n\n\n\n
Hemos hablado de la necesidad de la transici\u00f3n ecosocialista y feminista y del reparto de la riqueza que necesitamos las y los trabajadores y hemos debatido sobre las propuestas de LAB para dar salida a la crisis y mostrado nuestra disposici\u00f3n para la b\u00fasqueda de sinergias y la construcci\u00f3n de consensos y acuerdos. No tenemos ninguna duda de que tendremos que forzar esos acuerdos que necesitamos los y las trabajadoras. Este es el camino del nuevo sindicalismo vasco representado por LAB, promover medidas concretas y transformadoras para dignificar las condiciones laborales y de vida de las y los trabajadores y actuar con vocaci\u00f3n de representar a todos los trabajadores y trabajadoras. LAB seguir\u00e1 desarrollando el sindicalismo feminista y antirracista de clase, y as\u00ed se lo hemos transmitido a unos y a otros.<\/p>\n\n\n\n
En el marco de la ronda de reuniones hemos estado con los siguientes agentes:<\/p>\n\n\n\n
Entre los sindicatos se encuentran ELA, CCOO (de la CAV y Nafarroa), UGT (de la CAV y Nafarroa), STEILAS, ESK, Etxalde, y CGT, FSU, CFDT y Solidaires de Iparralde. Pese a las profundas diferencias que existen entre los sindicatos, LAB pone en valor, en el caso de Hego Euskal Herria, las luchas que se est\u00e1n dando en los centros de trabajo y sectores a trav\u00e9s de la colaboraci\u00f3n entre los diferentes sindicatos y agentes sociales, y nos reafirmamos en nuestra apuesta por el frente sociosindical. Tambi\u00e9n valoramos positivamente el peso que LAB est\u00e1 adquiriendo en la din\u00e1mica intersectorial contra las medidas del Gobierno de Macron en Iparralde.<\/p>\n\n\n\n
En cuanto a la patronal, nos hemos reunido con CONFEBASK, CEN, ADEGI, CEBEK y SEA. Destaca tambi\u00e9n la normalizaci\u00f3n de relaciones con la patronal CEN. En cualquier caso, la postura de las asociaciones patronales est\u00e1 lejos de las medidas que los trabajadores necesitan y LAB reclaman. Lejos de responder a las exigencias de<\/p>\n\n\n\n
distribuci\u00f3n de la riqueza. Hoy por hoy, se niegan a fijar un salario m\u00ednimo de 1.400 euros o a explorar la v\u00eda de acuerdos intersectoriales que incluir\u00edan medidas para eliminar la brecha salarial. LAB tampoco ha visto disposici\u00f3n a garantizar la capacidad adquisitiva en los convenios en las reuniones con la patronal. As\u00ed las cosas, desde LAB prevemos que en los pr\u00f3ximos meses habr\u00e1 muchos conflictos laborales.<\/p>\n\n\n\n
Entre los partidos pol\u00edticos, nos hemos unido a Podemos Nafarroa y EH Bildu y tambi\u00e9n nos reuniremos con EH Bai. Les hemos pedido que luchen en la agenda pol\u00edtica medidas econ\u00f3micas y sociales prioritarias y compartidas en lo que respecta a la agenda social.<\/p>\n\n\n\n
En cuanto al \u00e1mbito institucional, tambi\u00e9n nos hemos reunido con el Departamento de Trabajo y Empleo de la CAV, encabezado por Idoia Mendia Cueva, y con el Consejero de Desarrollo Econ\u00f3mico y Empresarial de Nafarroa, Mikel Irujo Amezaga. Les hemos pedido que hagan pol\u00edticas p\u00fablicas a favor de las y los trabajadores y que interpelen a la patronal para llegar a acuerdos sobre nuestras propuestas de reparto de riqueza y dignificaci\u00f3n de las condiciones de vida.<\/p>\n\n\n\n
Del mismo modo, hemos solicitado sendas reuniones a la y los m\u00e1ximos representantes de los tres \u00e1mbitos institucionales que conforman Euskal Herria. La reuni\u00f3n con el Lehendakari I\u00f1igo Urkullu ya est\u00e1 fijada: el pr\u00f3ximo lunes, 31 de octubre, en Lehendakaritza. Ser\u00e1 la primera vez que LAB mantenga una reuni\u00f3n con Urkullu. Asimismo, est\u00e1 fijada la fecha de la reuni\u00f3n con la Presidente de Nafarroa, Mar\u00eda Chivite, que tendr\u00e1 lugar el 21 de noviembre. Tambi\u00e9n hemos solicitado una reuni\u00f3n con el Presidente de la Mancomunidad de Ipar Euskal Herria, Jean Rene Etxegarai y la fecha est\u00e1 por determinar. Desde LAB presentaremos a las y los tres representantes institucionales una propuesta para afrontar la crisis ecosocial y el reparto de la riqueza.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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