Comunicado de LAB, SATSE, ELA, SME, CCOO y UGT:<\/p>\n\n\n\n
A la vista del contenido de las reuniones de la Mesa Sectorial de Sanidad en este nuevo curso, podemos afirmar que Osakidetza mantiene las viejas din\u00e1micas; formas y contenidos que nos han llevado, a lo largo de este a\u00f1o, a abandonar ese foro durante largos meses. Hoy, nos hemos vuelto a levantar de la Mesa por esas mismas razones. <\/p>\n\n\n\n
Osakidetza se niega a negociar y tambi\u00e9n a hacerlo sobre los temas que una y otra vez le propone la parte sindical y que versan sobre cuestiones que repercuten directamente en las condiciones laborales de la plantilla. Al contrario, si bien incluye formalmente algunos de los temas propuestos, en la reuni\u00f3n se niega a abrir negociaci\u00f3n alguna sobre ellos, enarbolando excusas como que son temas cerrados o que no tiene capacidad de decisi\u00f3n sobre los mismos. Esto sucede con planteamientos como la equiparaci\u00f3n salarial del 4% (la plantilla del CVTTH ha secundado ya m\u00e1s de 6 jornadas de huelga por este motivo) o la reapertura y recuperaci\u00f3n de horarios de los PAC (Zumarraga, Deusto o San Mart\u00edn).<\/p>\n\n\n\n
Por si esto fuera poco, y a pesar de que Osakidetza impone los temas a tratar, tampoco hay negociaci\u00f3n alguna sobre los mismos. Se limita a traer los temas a la mesa con el \u00fanico fin de cumplir formalmente su obligaci\u00f3n legal, pero en la pr\u00e1ctica no se produce negociaci\u00f3n alguna, de manera que se plantea una propuesta cerrada que finalmente se da por definitiva pr\u00e1cticamente en los t\u00e9rminos iniciales. Con ello se pretende, asimismo, simular una negociaci\u00f3n con la parte social, que no es tal, para utilizar la mesa como instrumento propagand\u00edstico.<\/p>\n\n\n\n
As\u00ed sucedi\u00f3 en la reuni\u00f3n del pasado d\u00eda 29 con las Bases de la OPE de estabilizaci\u00f3n, que no contaron con el aval de ning\u00fan sindicato. Y as\u00ed est\u00e1 sucediendo con el nuevo modelo de desarrollo profesional, modelo que supone un recorte muy importante para la plantilla y cuyos t\u00e9rminos Osakidetza se niega a negociar y modificar, a pesar de las reiteradas peticiones sindicales. <\/p>\n\n\n\n
A todo esto se le a\u00f1ade una opacidad constante. Recordemos que ya denunciamos la absoluta falta de transparencia a la hora de determinar la plazas a ofertar en la OPE de estabilizaci\u00f3n. Pues bien, a d\u00eda de hoy, publicada la Oferta en el BOPV, seguimos sin saber qu\u00e9 plazas se van a ofertar a este proceso. Y ello a pesar de que, de acuerdo con el texto de la Ley 20\/21, para determinar el n\u00famero final de plazas a ofertar, hay que realizar un an\u00e1lisis individualizado de cada una de ellas. Ya denunciamos que, adem\u00e1s de la opacidad, el n\u00famero total de plazas (3.700) es absolutamente insuficiente si tenemos en cuenta que Osakidetza tiene m\u00e1s de 24.000 temporales. <\/p>\n\n\n\n
Los sindicatos LAB, SATSE, ELA, SME, CCOO y UGT exigimos a Osakidetza una verdadera negociaci\u00f3n que culmine en la mejora de las condiciones laborales de la plantilla y tambi\u00e9n le advertimos que, mientras no haya negociaci\u00f3n ni contenidos, no volveremos a acudir a la Mesa Sectorial.\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
LAB, SATSE, ELA, SME, CCOO y UGT hemos denunciado la actitud impositiva y la falta de talante negociador de Osakidetza.<\/p>\n","protected":false},"author":1189,"featured_media":48655,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[18,3097,6],"tags":[3033,3178,3195,3100,3171],"class_list":{"0":"post-51679","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-es-accion-sindical","8":"category-sanidad","9":"category-es-servicios-publicos","10":"tag-accion-sindical-es","11":"tag-destacado-1","12":"tag-osakidetza-es","13":"tag-sanidad-es","14":"tag-servicios-publicos-es"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/51679","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1189"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=51679"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/51679\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/48655"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=51679"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=51679"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=51679"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}