LAB se ha concentrado esta ma\u00f1ana ante la Delegaci\u00f3n de Educaci\u00f3n de Bizkaia para denunciar el caos generado por este departamento en los sectores feminizados, como son las trabajadoras de educaci\u00f3n especial y de cocina y limpieza.<\/p>\n\n\n\n
LAB denuncia que, por un lado, el departamento de Educaci\u00f3n mantiene en vigor la instrucci\u00f3n sobre reducci\u00f3n de jornada y duraci\u00f3n de los permisos, suspensiones temporales y excedencias establecido por decreto de 30 de junio de 2021 y, por otro, a\u00fan no ha completado la dotaci\u00f3n de personal de las escuelas.<\/p>\n\n\n\n
Si bien la citada instrucci\u00f3n estaba dirigida al personal funcionario docente y al personal laboral dependiente del Departamento de Educaci\u00f3n, este departamento la ha dejado en suspenso tras una negociaci\u00f3n en la mesa del profesorado. En cambio, en los colectivos de educaci\u00f3n especial y de persoal de cocina y limpieza, la administraci\u00f3n nos ha transmitido que la mantiene vigente. Por ello, LAB denuncia que no se da a los colectivos feminizados la posibilidad.de negociar.<\/p>\n\n\n\n
Por otro lado, LAB denuncia el reparto de las vacantes y la gesti\u00f3n de las sustituciones del personal educador de Educaci\u00f3n Especial, ya que se est\u00e1 incumpliendo la normativa de sustituciones y los recogido en el acuerdo de puesta en marcha del Ordezkagune. Las vacantes libres al comienzo de curso se est\u00e1n adjudicando tarde, mal y sin respetar los procedimientos, y en el reparto de sustituciones se est\u00e1n produciendo gran cantidad de errores; lo cual repercute en los derechos y la vida de las trabajadoras y los trabajadores, en la organizaci\u00f3n de las escuelas y en la calidad de la educaci\u00f3n. Adem\u00e1s, la administraci\u00f3n est\u00e1 dando de alta tarde en la seguridad social al personal, por lo que algunas personas no cobrar\u00e1n la n\u00f3mina en septiembre, con el perjuicio que esto les ocasiona en su vida.<\/p>\n\n\n\n
En los colectivos de personal de cocina y limpieza, las sustituciones no se han cubierto desde el primer d\u00eda y todav\u00eda se est\u00e1n adjudicando plazas vacantes. Adem\u00e1s, las vacantes de media jornada de nueva creaci\u00f3n no cubren las necesidades existentes en muchos centros, por lo que LAB pide su pase a jornada completa. Por otra parte, est\u00e1 por ver cu\u00e1l es la propuesta de la administraci\u00f3n para dotar de recursos para atender las necesidades en los casos en los que se incremente el n\u00famero de comensales en los comedores, en lugar de los contratos de acumulaci\u00f3n de tareas, limitados por la reforma laboral.<\/p>\n\n\n\n
Asimismo, solicitamos que en este colectivo de personal de Cocina y Limpieza finalice cuanto antes la negociaci\u00f3n iniciada para la puesta en marcha del Ordezkagunea y se abra esta herramienta.<\/p>\n\n\n\n
A toda esta situaci\u00f3n hay que a\u00f1adir que desde las Delegaciones Territoriales de Educaci\u00f3n no se est\u00e1n atendiendo las consultas por falta de recursos y personal. Lakua tampoco atiende las reclamaciones y los requerimientos de LAB para reunirse. Hay falta de transparencia.<\/p>\n\n\n\n
En este sentido, LAB pide al Departamento de Educaci\u00f3n que d\u00e9 soluci\u00f3n al caos generado en su gesti\u00f3n, y deroguealamayorbrevedadposiblelainstrucci\u00f3nsobrereducci\u00f3ndejornaday duraci\u00f3ndelospermisos, suspensiones temporales y excedencias en el \u00e1mbito del personal laboral as\u00ed como que abra la negociaci\u00f3n de un nuevo convenio y de la OPE de consolidaci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Nos hemos concentrado ante la sede del Gobierno Vasco en Bilbo para denunciar el caos generado en los sectores feminizados, como son las trabajadoras de educaci\u00f3n especial y de cocina y limpieza.<\/p>\n","protected":false},"author":1189,"featured_media":51111,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[18,3058,2990,2975,33,6,3283],"tags":[3033,3178,3266,3194,3171],"class_list":{"0":"post-51112","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-es-accion-sindical","8":"category-cocinas-y-limpieza","9":"category-educacion","10":"category-educacion-especial","11":"category-es-ensenanza","12":"category-es-servicios-publicos","13":"category-sin-categorizar","14":"tag-accion-sindical-es","15":"tag-destacado-1","16":"tag-educacion-es","17":"tag-ensenanza-es","18":"tag-servicios-publicos-es"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/51112","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1189"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=51112"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/51112\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/51111"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=51112"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=51112"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=51112"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}