{"id":50977,"date":"2022-09-22T14:44:39","date_gmt":"2022-09-22T14:44:39","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/?p=50977"},"modified":"2022-09-22T14:44:41","modified_gmt":"2022-09-22T14:44:41","slug":"arcelor-continua-riendose-de-la-plantilla","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/arcelor-continua-riendose-de-la-plantilla\/","title":{"rendered":"Arcelor contin\u00faa ri\u00e9ndose de la plantilla"},"content":{"rendered":"\n<p>En las reuniones celebradas ayer y hoy la empresa ha hecho o\u00eddos sordos a las solicitudes de documentaci\u00f3n de la parte social.<\/p>\n\n\n\n<p>En las reuniones del periodo de consultas realizadas estos dos \u00faltimos d\u00edas, desde la parte social hemos realizado diferentes solicitudes de documentaci\u00f3n econ\u00f3mica a Arcelor. La empresa no ha facilitado dicha documentaci\u00f3n, y en los dos d\u00edas ha expresado su sorpresa por el hecho de que solicitemos documentaci\u00f3n econ\u00f3mica en un ERTE productivo.<\/p>\n\n\n\n<p>Desde LAB tenemos claro que ante el ERTE especulativo presentado por la empresa, la situaci\u00f3n econ\u00f3mica de la misma es determinante, ya que su planteamiento se sustenta en la variaci\u00f3n coyuntural del precio del acero y la energ\u00eda, y tenemos la total certeza de que los beneficios econ\u00f3micos ingentes que tienen son m\u00e1s que suficientes para asumir esas variaciones y que no es necesario precarizar a las trabajadoras y trabajadores.<\/p>\n\n\n\n<p>Con la intenci\u00f3n de escapar de las mencionadas solicitudes, la empresa a mencionado que estar\u00eda dispuesta a compensar los salarios hasta el 75%. Desde la parte social hemos dejado claro que antes de que realice cualquier tipo de planteamiento, es indispensable que presente la documentaci\u00f3n solicitada.<\/p>\n\n\n\n<p>La mesa negociadora volver\u00e1 a reunirse el jueves y viernes de la semana que viene, esperamos que para entonces tengan en cuenta las solicitudes de la parte social.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La empresa ha hecho o\u00eddos sordos a las solicitudes de documentaci\u00f3n de la parte social. Nos ha dicho que no entiende que solicitemos documentaci\u00f3n econ\u00f3mica en un ERTE productivo.<\/p>\n","protected":false},"author":1189,"featured_media":21174,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[18,2868,108,3283],"tags":[3033,3178,2996,3064],"class_list":{"0":"post-50977","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-es-accion-sindical","8":"category-industria-es","9":"category-es-metal","10":"category-sin-categorizar","11":"tag-accion-sindical-es","12":"tag-destacado-1","13":"tag-industria-es","14":"tag-metal-es"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/50977","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1189"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=50977"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/50977\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/21174"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=50977"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=50977"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=50977"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}