{"id":50559,"date":"2022-09-08T13:07:37","date_gmt":"2022-09-08T13:07:37","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/?p=50559"},"modified":"2022-09-09T07:47:55","modified_gmt":"2022-09-09T07:47:55","slug":"fallece-otro-trabajador-la-55-muerte-laboral-de-este-ano","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/fallece-otro-trabajador-la-55-muerte-laboral-de-este-ano\/","title":{"rendered":"Muere un trabajador atropellado por una carretilla elevadora en Olazti, la muerte laboral n\u00famero 55 de este a\u00f1o"},"content":{"rendered":"\n

Esta mediod\u00eda, en la empresa Camentos Portland de Olazti, ha fallecido un trabajador en un nuevo accidente laboral. El trabajador de 55 a\u00f1os, ha sido atropellado por una carretilla elevadora en circunstancias desconocidas por el momento. Con \u00e9sta, ya ha habido 55 muertes de trabajadores y trabajadoras en 2022<\/a> en Euskal Herria y 12 en Nafarroa. El derramamiento de sangre no cesa.<\/p>\n\n\n\n

Otra muerte laboral, otra familia destrozada, y otro drama social. Levantarse para ir a trabajar por la ma\u00f1ana y no volver.<\/p>\n\n\n\n

Una y otra vez hemos puesto sobre la mesa que estos accidentes son evitables, que los dramas personales y sociales que se dan detr\u00e1s de esto se pueden evitar si se cumplen las medidas de prevenci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Son conocidos los riesgos derivados del uso de carretillas y m\u00e1s conocidas las medidas a adoptar para evitarlos. Hemos denunciado que en las \u00faltimas semanas se realizan informes de salud laboral, pero no se aplican las medidas indicadas. Es conocido que las zonas de paso de los centros de trabajo deben estar pintadas para evitar atropellos de peatones por veh\u00edculos \u00bfEstaban las zonas delimitadas? La misma norma regula tambi\u00e9n la necesaria se\u00f1alizaci\u00f3n e intensidad de la luminosidad. \u00bfHab\u00eda suficiente luz? \u00bfEst\u00e1 correctamente mantenida la carretilla? \u00bfHan recibido las y los trabajadores la formaci\u00f3n necesaria? \u00bfExiste en el centro de trabajo, con actividad de alto riesgo, la figura del recurso preventivo? \u00bfHan pasado las y los trabajadores los cuidados de salud laboral adecuados? La muerte del trabajador se debe al fallo de todos o algunos de estos factores. El deber de control y responsabilidad de todos ellos recae siempre sobre el empresario.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfPor qu\u00e9 se da esta situaci\u00f3n? Porque a la patronal le sale barata la muerte de un trabajador y se aprovecha de las presiones e inseguridades que generan para aumentar sus beneficios. El capital, la producci\u00f3n, por delante de la vida de los trabajadores y trabajadoras.<\/p>\n\n\n\n

Para que la patronal act\u00fae de este modo es imprescindible la colabraci\u00f3n del Gobierno de Nafarroa. El hecho de utilizar las estructuras para el control del cumplimiento de la salud laboral de una forma interesada, de modo que no moleste a la patronal, hace que esta sea ineficaz. Hay una decisi\u00f3n pol\u00edtica detr\u00e1s de esta situaci\u00f3n, una decisi\u00f3n pol\u00edtica tomada en \u00faltima instancia por Maria Chivite.<\/p>\n\n\n\n

De este modo, hacemos un llamamiento a participar en las movilizaciones que se convoquen en las pr\u00f3ximas horas por parte de la mayoria sindical, tanto para mostrar nuestro apoyo a familiares y amistades, como para reivindicar que se tomen medidas de una vez por todas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Esta mediod\u00eda, en la empresa Camentos Portland de Olazti, ha fallecido un trabajador en un nuevo accidente laboral. El trabajador de 55 a\u00f1os, ha sido atropellado por una carretilla elevadora en circunstancias desconocidas por el momento. Con \u00e9sta, ya ha habido 55 muertes de trabajadores y trabajadoras en 2022 en Euskal Herria y 12 en Nafarroa. El derramamiento de sangre no cesa.<\/p>\n","protected":false},"author":1189,"featured_media":25536,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[18,2868,15],"tags":[3033,3178,2996,3263,3083],"class_list":{"0":"post-50559","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-es-accion-sindical","8":"category-industria-es","9":"category-es-salud-laboral","10":"tag-accion-sindical-es","11":"tag-destacado-1","12":"tag-industria-es","13":"tag-la-precariedad-mata-es-2","14":"tag-salud-laboral-es"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/50559","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1189"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=50559"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/50559\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/25536"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=50559"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=50559"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=50559"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}