\u00a1Hoy, por fin, venimos con una buena noticia para el sector de intervenci\u00f3n social de Araba! Hemos firmado un preacuerdo que recoge la principal reivindicaci\u00f3n del sector, el IPC. Hoy hemos recogido los frutos de la lucha que hab\u00e9is sostenido todas vosotras durante todos los meses que ha durado la negociaci\u00f3n. El preacuerdo firmado hoy es un reflejo de c\u00f3mo influye la lucha de las trabajadoras en un proceso de negociaci\u00f3n. Una vez m\u00e1s, el mensaje prioritario que queremos trasladaros desde el sindicato LAB es precisamente que \u00a1la lucha merece la pena!<\/p>\n\n\n\n
El acuerdo recoge la subida salarial exigida por la parte social, de 12,9% durante los cuatro a\u00f1os de vigencia del convenio, distribuidos de la siguiente manera:<\/p>\n\n\n\n
– 2021. 0,9%. 2022. 3,4%. 2023. 4,5%. 2024. 4,1%.<\/p>\n\n\n\n
Hemos firmado un preacuerdo que recoge los IPCs de la vigencia del convenio; el a\u00f1o 2021, 2022 y 2023. El acuerdo establece que en diciembre de 2024 las tablas salariales ser\u00e1n actualizadas al IPC, se aplicar\u00e1 en tablas salariales la diferencia entre el porcentaje fijo acordado, 12,9, y el IPC. Se acuerda tambi\u00e9n que, en diciembre de 2024, se abonar\u00e1 la diferencia entre el salario resultante de la tabla actualizada y el salario abonado realmente desde enero de 2024.<\/p>\n\n\n\n
El sindicato LAB se ha mantenido en la lucha y en las exigencias necesarias para lograr un acuerdo que garantice el poder adquisitivo del sector y con el que realmente hemos conseguido mejorar las condiciones laborales de todo el sector de intervenci\u00f3n social en Araba. \u00a1Felicidades por el trabajo que hab\u00e9is realizado! \u00a1Lo hemos conseguido!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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