Tras las declaraciones realizadas ayer por el portavoz del Gobierno Vasco Bingen Zupiria, a juicio de LAB queda claro que las Instituciones, la direcci\u00f3n de la empresa y los sindicatos firmantes han querido enga\u00f1ar a la plantilla de Mercedes. Han querido unir falsamente el resultado de la votaci\u00f3n del lunes con las inversiones, utiliz\u00e1ndolo como un chantaje, cuando lo que quer\u00edan era condicionar la lucha que estaba llevando a cabo la plantilla y diluir sus reivindicaciones.<\/p>\n\n\n\n
Despu\u00e9s de la votaci\u00f3n del lunes, el portavoz del Gobierno Vasco sorprendi\u00f3 ayer con unas declaraciones en las que afirmaba que, a pesar del resultado, hab\u00eda que \u201cconvencer\u201d a la multinacional para que hiciera las inversiones de 1.200 millones de euros en la planta de Gasteiz. LAB considera estas declaraciones muy graves, puesto que demuestran que quienes un\u00edan las inversiones con el resultado de la votaci\u00f3n lo hac\u00edan \u00fanicamente para condicionar su resultado, presionando a los trabajadores y trabajadoras, y desactivar la lucha de la plantilla.<\/p>\n\n\n\n
Queda claro que era mucho lo que estaba en juego, y no precisamente la viabilidad de la planta. Muchos han visto en la lucha de Mercedes una cuesti\u00f3n de intereses de clase y se han alineado con la direcci\u00f3n de la f\u00e1brica, las Instituciones, los sindicatos de concertaci\u00f3n, la patronal, parte de los medios de comunicaci\u00f3n, la patronal… poniendo toda una maquinaria en marcha para condicionar y frenar la lucha de la plantilla de Mercedes: chantajes de la direcci\u00f3n, presiones de los sindicatos firmantes, de las instituciones vascas con el lehendakari a la cabeza y de medios de comunicaci\u00f3n, patronal alavesa, amenazas de los mandos al personal, sobre todo a eventuales, inclusi\u00f3n de la direcci\u00f3n en el censo, imposici\u00f3n de un sistema telem\u00e1tico sin ninguna raz\u00f3n que lo justificara, la \u201cfiltraci\u00f3n\u201d de ese voto telem\u00e1tico antes de que votara el turno de noche… todo ha valido.<\/p>\n\n\n\n
La plantilla de Mercedes reivindicaba, entre otras cosas, no perder poder adquisitivo y que no se impusiera m\u00e1s precariedad a las nuevas contrataciones ni jornadas de 12 horas. A d\u00eda de hoy nadie, ha dicho por qu\u00e9 estas reivindicaciones supon\u00edan un riesgo para la viabilidad de la planta de Gasteiz, despu\u00e9s de tener en 2021 62 millones de euros de beneficios y haber repartido 265 millones de euros en dividendos. Hab\u00eda, por tanto, un inter\u00e9s estrat\u00e9gico compartido por muchos sectores en parar esa lucha y que no quedara plasmado el mantenimiento del poder adquisitivo de la plantilla, en unos momentos de aumento muy importante del coste de la vida.<\/p>\n\n\n\n
A pesar de todo, la mayor\u00eda de los trabajadores y trabajadoras del taller han hecho frente a toda esa maquinaria, consiguiendo que el rechazo a ese acuerdo sea mayoritario entre esta parte de la plantilla en un a votaci\u00f3n en que el voto del personal extra-convenio ha sido determinante en el resultado final. <\/p>\n\n\n\n
En cualquier caso, LAB considera que hay que analizar todo el proceso de lucha y, en ese sentido, hacemos una valoraci\u00f3n positiva de la lucha desarrollada, hist\u00f3rica, con jornadas de huelga practicamente total, con la producci\u00f3n paralizada y los trabajadores y trabajadoras en las calles. En ese sentido, una cosa es innegable: los avances respecto a la 6\u00aa noche y a las subidas salariales no se han conseguido por la generosidad de la direcci\u00f3n, ni por la posici\u00f3n d\u00f3cil de los sindicatos firmantes, ni por el viaje de Urkullu a Alemania, sino gracias a la lucha de la plantilla.<\/p>\n\n\n\n
Creemos que esta lucha ha marcado el futuro de Mercedes de Gasteiz, porque ya nada ser\u00e1 igual: la plantilla se ha empoderado, ha luchado por lo que cree, y ya no ser\u00e1n posibles las negociaciones de pasteleo en las que se pierden constantemente derechos como hemos venido viviendo hasta ahora. A este respecto, seguimos reclamando que se acuerden unos criterios objetivos para la conversi\u00f3n de contratos en indefinidos de cara a evitar la discriminaci\u00f3n de colectivos, como las mujeres, y acabar con cualquier sospecha de favoritismo. <\/p>\n\n\n\n
Por todo ello, volvemos a felicitar a la plantilla que ha luchado por tener unas condiciones dignas, para la plantilla actual y para la futura, haciendo su aportaci\u00f3n a la lucha de la clase trabajadora, puesto que se han convertido en un ejemplo para otras empresas y sectores. Tambi\u00e9n queremos felicitar a quienes han apoyado esta lucha, desde las familias de los trabajadores y trabajadoras hasta representantes y miembros de otras empresas y sectores que se han sumado a la misma. La llama de la lucha sigue prendida y se activar\u00e1. cuando sea necesario. En Mercedes, a pesar del resultado global de la votaci\u00f3n, ha ganado la dignidad.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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