{"id":49820,"date":"2022-07-11T08:39:31","date_gmt":"2022-07-11T08:39:31","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/?p=49820"},"modified":"2022-07-11T08:41:34","modified_gmt":"2022-07-11T08:41:34","slug":"hemos-hecho-visibles-las-vulneraciones-de-derechos-de-las-trabajadoras-de-hogar-y-hemos-reclamado-un-convenio-digno-para-ellas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/hemos-hecho-visibles-las-vulneraciones-de-derechos-de-las-trabajadoras-de-hogar-y-hemos-reclamado-un-convenio-digno-para-ellas\/","title":{"rendered":"Hemos hecho visibles las vulneraciones de derechos de las trabajadoras de hogar y hemos reclamado un convenio digno para ellas"},"content":{"rendered":"\n

El pasado 30 de marzo, D\u00eda Internacional de las Empleadas de Hogar, presentamos la primera secci\u00f3n sindical de este sector, y el 9 de julio, las empleadas de hogar organizadas en el sindicato realizaron una performance frente al Palacio Foral, sede de la Diputaci\u00f3n, en Bilbo. Con esta iniciativa hicimos visible la situaci\u00f3n laboral que viven estas trabajadoras y las vulneraciones de derechos que tienen que sufrir. Asimismo, reclamamos un convenio a nivel de la CAV para las 28.000 mujeres que integran este colectivo.<\/p>\n\n\n\n

Con el lema \u201cEst\u00e1n jugando con los derechos de las trabajadoras del hogar\u201d, han representado la dura situaci\u00f3n de las empleadas del hogar, centr\u00e1ndose en las situaciones concretas que tienen que soportar en su d\u00eda a d\u00eda. Por ejemplo, sus jornadas semanales superan las 40 horas. Adem\u00e1s, las trabajadoras deben soportar el racismo, el clasismo y el machismo en un sector totalmente feminizado y compuesto principalmente por mujeres migrantes y racializadas. La salud laboral no est\u00e1 garantizada y muchas de ellas trabajan como internas. Es un sector sin ning\u00fan seguimiento ni control de los derechos laborales de las trabajadores por parte de las instituciones.<\/p>\n\n\n\n

Ante esta grave situaci\u00f3n, es necesario y urgente regular el sector. LAB apuesta por ello, iniciando el camino hacia un convenio para las trabajadoras del hogar a nivel de la CAV. As\u00ed, el 9 de junio y por iniciativa de LAB, se celebr\u00f3 en el Consejo de Relaciones Laborales una reuni\u00f3n con la patronal para constituir la mesa negociadora del primer convenio laboral para las trabajadoras del hogar. Ante el bloqueo de la mesa por parte de Confebask, LAB llev\u00f3 a la patronal a los tribunales por vulnerar el derecho a la negociaci\u00f3n colectiva de las trabajadoras del hogar.<\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s de la v\u00eda judicial, las movilizaciones y las alianzas son imprescindibles en el camino hacia el convenio que regular\u00e1 las condiciones laborales de las empleadas del hogar. Por ello, adem\u00e1s de la movilizaci\u00f3n realizada el 9 de julio, LAB se movilizar\u00e1 frente a la sede de Confebask el pr\u00f3ximo 13 de julio.<\/p>\n\n\n\n