En Hego Euskal Herria el paro baj\u00f3 en junio en 2.423 personas, un 1,7% menos que en mayo. Por territorios, Gipuzkoa ha sido el que m\u00e1s ha bajado el paro (2,8%), seguido de Navarra, con un descenso del 2,2%.<\/p>\n\n\n\n
Mientras que el paro entre las mujeres ha bajado un 0,6%, entre los hombres lo ha hecho un 3,1%. La diferencia se acent\u00faa en los menores de 25 a\u00f1os. De hecho, en esta franja de edad el paro de las mujeres ha aumentado un 2,9%. El actual sistema posibilita que el mercado laboral castigue de forma doble el hecho de ser mujer y joven, conden\u00e1ndoles a condiciones laborales precarias y a mayores tasas de paro.<\/p>\n\n\n\n
En mayo los contratos de fijos discontinuos han crecido un 926% respecto a enero. Sin embargo, en Hego Euskal Herria el 20,7% de los contratos firmados en mayo han sido fijos discontinuos (muy lejos del 43% de Espa\u00f1a). En cuanto a la jornada laboral, los contratos parciales firmados entre enero y mayo han subido un 131%<\/p>\n\n\n\n
A pesar de la bajada del paro, la calidad del empleo est\u00e1 empeorando progresivamente y sin pausa, como lo demuestra el aumento de los contratos parciales. A esta situaci\u00f3n hay que a\u00f1adir la p\u00e9rdida de poder adquisitivo que estamos experimentando las y los trabajadores, ya que mientras los productos b\u00e1sicos se encarecen, los salarios o las pensiones se est\u00e1n actualizando por debajo del IPC. Seg\u00fan los datos avanzados por el INE, la inflaci\u00f3n de junio se situar\u00e1 en el 10,2% y seguir\u00e1 al alza a medio plazo.<\/p>\n\n\n\n
Toda esta situaci\u00f3n afecta a la clase trabajadora, sin olvidar que para las personas en situaciones m\u00e1s vulnerables el impacto es m\u00e1s directo: condiciones laborales precarias en sectores feminizados donde mayoritariamente trabajan mujeres migradas; ofertando empleos basura a los j\u00f3venes como si fuera la \u00fanica opci\u00f3n y de este modo reduciendo las posibilidades de proyectar un futuro digno; condenando a las y los pensionistas a tener se sobrevivir con unas pensiones que no se ajustan a las necesidades reales… Sin olvidarnos de que la reforma laboral del estado espa\u00f1ol ha supuesto la expansi\u00f3n de nuevas formas de inestabilidad con la proliferaci\u00f3n de contratos fijos discontinuos.<\/p>\n\n\n\n
La precarizaci\u00f3n del empleo tambi\u00e9n se traduce en un empobrecimiento de los trabajadores y del conjunto del territorio, ya que el reparto de la riqueza no se reparte de forma equilibrada y aumenta las diferencias entre sus ciudadanos. Por ello, el sindicato LAB seguir\u00e1 luchando por la mejora de las condiciones laborales y de vida de toda la clase trabajadora y trabajando por un modelo que se ajuste a los retos que tenemos en Euskal Herria.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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