{"id":48702,"date":"2022-06-14T07:27:20","date_gmt":"2022-06-14T07:27:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/?p=48702"},"modified":"2022-06-14T10:54:05","modified_gmt":"2022-06-14T10:54:05","slug":"es-nuestra-responsabilidad-y-opcion-politica-trabajar-firmemente-para-desarmar-el-antirracismo-en-los-centros-de-trabajo-en-las-normativas-laborales-y-en-la-administracion-publica","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/es-nuestra-responsabilidad-y-opcion-politica-trabajar-firmemente-para-desarmar-el-antirracismo-en-los-centros-de-trabajo-en-las-normativas-laborales-y-en-la-administracion-publica\/","title":{"rendered":"\u00abEs nuestra responsabilidad y opci\u00f3n pol\u00edtica trabajar firmemente para desarmar el antirracismo en los centros de trabajo, en las normativas laborales y en la administraci\u00f3n p\u00fablica\u00bb"},"content":{"rendered":"\n

Ya est\u00e1 aqu\u00ed el X Congreso Nacional<\/a> del sindicato LAB. Tendr\u00e1 lugar en Baiona-Miarritze los d\u00edas 16 y 17 de junio y, en ella, ratificaremos y desarrollaremos los principales acuerdos adoptados en el anterior congreso.<\/p>\n\n\n\n

En este sentido, el congreso aportar\u00e1 novedades en el desarrollo de las principales decisiones, algunas de las cuales est\u00e1n directamente relacionadas con las y los trabajadores golpeados por la precarizaci\u00f3n que se est\u00e1 extendiendo a todos los \u00e1mbitos de la vida. Entre ellos se encuentran las y los trabajadores migrantes y racializados.<\/p>\n\n\n\n

LAB quiere ser una herramienta eficaz en la lucha en defensa de las condiciones de trabajo y de vida de todas y todos los trabajadores y, para ello, entre las nuevas apuestas, decidiremos transformarnos en un sindicato antirracista, entendiendo que ser antirracista es algo m\u00e1s que no ser racista y reconociendo que tenemos una deuda con estas y estos trabajadores, una deuda colonial.<\/p>\n\n\n\n

De esto y otras cuestiones hemos hablado con Josefina Roco \u00abTxefi\u00bb, miembro de Acci\u00f3n Social:<\/p>\n\n\n\n

\"\"
Josefina Roco \u00abTxefi\u00bb.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

-\u00bfDe d\u00f3nde viene la necesidad de transformarse en un sindicato antirracista?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

LAB es una herramienta de contrapoder para el conjunto de la clase trabajadora y popular en Euskal Herria. Trabajamos por la defensa de derechos de las personas trabajadoras, facilitando condiciones para su organizaci\u00f3n colectiva y para la lucha desde la defensa de la soberan\u00eda del pueblo vasco contra las causas de desigualdad y violencia de este sistema capitalista, clasista, machista, colonial y biocida.<\/p>\n\n\n\n

Las transformaciones en las formas y relaciones de producci\u00f3n, acumulaci\u00f3n y explotaci\u00f3n han puesto en escena nuevos modos de empleo y precarizaci\u00f3n que se extienden en la clase trabajadora, convirti\u00e9ndola cada vez m\u00e1s en un sujeto m\u00faltiple, din\u00e1mico y diverso. Como sindicato, llegar a las nuevas realidades laborales y vitales es todo un reto. Para ello, necesitamos reflexionar y tomar desiciones que se materialicen en nuestra estructura y praxis sindical.<\/p>\n\n\n\n

Se trata de un proceso doble. Mientras se resignifica la clase trabajadora, nos vamos reinventando como organizaci\u00f3n. Hace un lustro que, bajo el proceso de Birpentsatzen<\/em>, iniciamos un proceso para renovar nuestra acci\u00f3n sociosindical, situando el conflicto capital-vida en el centro y atendiendo a la realidad m\u00faltiple y diversa del conjunto de la clase trabajadora.<\/p>\n\n\n\n

-Entonces, \u00bfse trata de una decisi\u00f3n que responde a la actual realidad?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

No podemos quedarnos al margen. El contexto exige estar a la altura. Las anteriores formas de lucha y organizaci\u00f3n siguen teniendo su potencia, pero requieren adaptarse a las realidades y condiciones concretas que no podemos ni desoir ni invisibilizar. Eso es ser una herramienta para todas y todos los trabajadores.<\/p>\n\n\n\n

Construirnos como sindicato antirracista es parte de este proceso. Las trabajadoras migradas y racializadas en Euskal Herria representan un colectivo amplio, heterog\u00e9neo, atravesado por diferentes y cambiantes situaciones. Las condiciones de partida, la situaci\u00f3n de extranjer\u00eda, la imposibilidad o limitaci\u00f3n de negociar, la desprotecci\u00f3n social e institucional, el racismo estructural y las violencias transist\u00e9micas operan de manera concreta sobre las vidas y cuerpos de estas y estos compa\u00f1eros.<\/p>\n\n\n\n

Como sindicato, hasta ahora no hab\u00edamos hecho ninguna lectura ni ning\u00fan trabajo espec\u00edfico para combatir las particularidades de estas y estos trabajadores migrantesy racializados. Creemos que abordarlas desde su especificidad es importante para poder ser un instrumento \u00fatil tambi\u00e9n para ellas y ellos. No somos todas las personas iguales, ni queremos serlo, pero tampoco podemos igualar a todas, porque las condiciones de partida no son iguales y muchas veces esas diversidades se convierten en asimetr\u00edas en este mundo y en este sistema.<\/p>\n\n\n\n

-\u00bfQu\u00e9 pasos hab\u00e9is dado en esa direcci\u00f3n?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Avanzar en una praxis sindical antirracista es caminar juntas y juntos hacia una apuesta que combina diferentes dimensiones. Es hacer un trabajo colectivo que va m\u00e1s all\u00e1 de las y los trabajadores migrantes y racializados en concreto. Un trabajo que nos involucra a todas y todos, porque el racismo no es un problema solo de las personas que migran. El racismo est\u00e1 en todas partes. Se cuela sin que seamos conscientes de ello. Como sindicato que quiere trabajar desde el antirracismo, es nuestra responsabilidad y opci\u00f3n pol\u00edtica tomar posici\u00f3n activa frente a \u00e9l, denunciarlo y trabajar firmemente para desarmar el antirracismo en los centros de trabajo, en las normativas laborales y en la administraci\u00f3n p\u00fablica.<\/p>\n\n\n\n

Cuando tomamos la desici\u00f3n de iniciar este proceso, habl\u00e1bamos de mejorar las condiciones de empleo y de hacer un trabajo con las y los trabajadores migrantes para conocer de primera mano sus situaciones y sus expectativas respecto a LAB. No imagin\u00e1bamos lo que ven\u00eda. Hoy estamos poniendo sobre la mesa la necesidad de construir una secretaria antirracista. Este salto es parte de haber visto que la cosa ten\u00eda que ir mucho m\u00e1s all\u00e1.<\/p>\n\n\n\n

-Ha sido trabajo de muchos meses, \u00bfno?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Durante varios meses realizamos un proceso interno multidimensional. Realizamos talleres participativos con trabajadores y trabajadoras migrantes y racializados en diferentes territorios; formaciones con las y los liberados del sindicato de diferentes sectores, eskualdes y responsabilidades; reuniones de contraste con organizaciones y colectivos de personas migrantes en Euskal Herria. En suma, fueron 7 meses de trabajo, en los que participaron m\u00e1s de 140 personas trabajadoras migrantes y racializadas, unas 40 personas liberadas del sindicato y cerca de 20 colectivos sociales. De all\u00ed sale esta decisi\u00f3n, no porque no seamos racistas, sino porque hemos visto que hay mucho por hacer hacia una acci\u00f3n sindical y un sindicato antirracista.<\/p>\n\n\n\n

-En este proceso, \u00bfqu\u00e9 descubrimiento destacar\u00edas?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Estamos viendo c\u00f3mo las y los trabajadores migrantes y racializados est\u00e1n dotando a nuestra organizaci\u00f3n de nuevos registros y formas de organizaci\u00f3n colectiva. Se trata de personas con historias de lucha, con saberes y potencias que no siempre se ponen en valor. Y nos est\u00e1n ense\u00f1ando un mont\u00f3n de cosas sobre lucha y organizaci\u00f3n. Este es el caso, por ejemplo, de las trabajadoras de hogar en Bizkaia o de los trabajadores del campo en Nafarroa. En la lucha nos han hecho ver su enorme capacidad como sujetos y sujetas que hacen que nuestro sindicato sea mejor y se enriquezca desde esas diversidades.<\/p>\n\n\n\n

-\u00bfQu\u00e9 pasos vais a dar en adelante?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Hay mucho camino por delante. Los pasos ser\u00e1n lentos y sabemos que costar\u00e1n, porque se mueven muchas cosas y est\u00e1 bien que as\u00ed sea. Tenemos barreras y resistencias de todo tipo. El trabajo es entre todas y todos, cada una consigo misma, con las otras y otros, implica revisar y modificar pr\u00e1cticas, pensamientos, lenguajes, c\u00f3digos.<\/p>\n\n\n\n

Como ocurri\u00f3 con la Secretar\u00eda Feminista, la creaci\u00f3n de la secretaria antirracista no implica una soluci\u00f3n ni m\u00e1gica ni inmediata. Es una direcci\u00f3n que queremos dar, un horizonte sobre el que se inicia un trabajo. Habr\u00e1 que explorar, respirar, tener paciencia, saber ir leyendo y tener altura para reconducir y reconocer metidas de pata cuando sea necesario. Sabemos que tenemos mucho que aprender y que desaprender.<\/p>\n\n\n\n

Algunas de las necesidades que hemos identificado hasta aqu\u00ed van en la l\u00ednea de trabajar de manera conectada: la formaci\u00f3n y la sensibilizaci\u00f3n, bien en temas de extranjer\u00eda y convenios espec\u00edficos sectoriales como en t\u00e9rminos de privilegios, miedos y prejuicios. La salud laboral de personas migradas, la organizaci\u00f3n colectiva de estas y estos compa\u00f1eros, la acci\u00f3n sindical antirracista, la asesor\u00eda juridica…  Estas son algunas pistas, que se podr\u00e1n ir modificando y definiendo mejor poco a poco, dise\u00f1ando bien los c\u00f3mos, los con qui\u00e9n y en qu\u00e9 momento y con qu\u00e9 intensidad los abordaremos.<\/p>\n\n\n\n

Algo tenemos claro. Tiene que ser un proceso integral que articule las diferentes federaciones, secretar\u00edas y \u00e1reas y que nos involucre a todas y a todos.<\/p>\n\n\n\n

-La precariedad golpea directamente a las y los trabajadores migrantes y racializados. \u00bfC\u00f3mo se puede responder a esta situaci\u00f3n?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La precarizaci\u00f3n y el empobrecimiento nos atraviesa a todas las personas. Son estrategias que aplica el poder y el capital para seguir fortaleci\u00e9ndose. Esto influye en las diversas personas de muchos modos: fragmenta, a\u00edsla, desmoviliza, introduce miedo, endeuda; combina mecanismos de control social con dependencia econ\u00f3mica y p\u00e9rdida de soberan\u00edas. Nadie est\u00e1 exenta de todo esto. Es d\u00edficil luchar contra este monstruo.<\/p>\n\n\n\n

Las personas migrantes y racializadas, adem\u00e1s, cruzan estas situaciones con otras opresiones como la raza, la clase social, la situaci\u00f3n administrativa, la falta de red social, la desinformaci\u00f3n en cuanto a derechos. El capital se aprovecha de esto, explot\u00e1ndoles m\u00e1s y poni\u00e9ndoles en el punto de mira como culpables de todos los males.<\/p>\n\n\n\n

Como sindicato de clase, soberanista, feminista e internacionalista, tenemos que ser capaces de construir un contrarelato y unas pr\u00e1cticas de solidaridad entre las y los trabajadores. No podemos equivocarnos de enemigo, ni desperdiciar energ\u00edas en tonter\u00edas. La que est\u00e1 cayendo, y seguir\u00e1 cayendo, es muy fuerte. Tenemos que ser conscientes de la potencia y de la inteligencia colectiva que podemos desplegar en tanto clase trabajadora, sujeta m\u00faltiple y diversa en Euskal Herria.<\/p>\n\n\n\n

-Estamos continuamente denunciando el drama que se est\u00e1 produciendo en la muga entre Hego e Ipar Euskal Herria. \u00bfCu\u00e1les son nuestras reivindicaciones al respecto?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Las fronteras impuestas por el capital y los estados imperialistas son una construcci\u00f3n sobradamente conocida en Euskal Herria; especialmente, la de Irun y Hendaia, que es tan importante para las y los vascos porque divide nuestro pa\u00eds en dos estados.<\/p>\n\n\n\n

Se trata de una frontera militarizada, racista y vulneradora de derechos fundamentales. Esta frontera de la muerte, as\u00ed llamada por varios colectivos antirracistas que trabajan por los derechos de las personas migrantes y racializadas, pone en evidencia la hipocres\u00eda de los estados espa\u00f1ol y franc\u00e9s, y la necesidad de supervivencia de miles de personas migrantes en tr\u00e1nsito que solo buscan oportunidades para unas vidas en mejores condiciones.<\/p>\n\n\n\n

No miramos la falta de estructura habitacional, de albergues, de espacios de acogida, de vivienda, de empadronamiento. No se proporcionan mecanismos de empleo, de formaci\u00f3n, para que estas personas, la mayoria muy joven, pueda hacer su vida en Euskal Herria. Tampoco solemos detenernos a mirar cuales son las causas por las que salen de sus pueblos y territorios, vinculado al extractivismo, al expolio, al saqueo y al modelo de desarrollo que desde Occidente hemos contribuido a producir. No pensamos en lo que puede ser ese viaje que parece interminable, ni lo que han tenido que pasar hasta llegar a Irun, por ejemplo.<\/p>\n\n\n\n

Con LAB apostamos porque Euskal Herria sea un pueblo de acogida. Y eso implica derechos, oportunidades, reconocimiento y empat\u00eda; desde la cercan\u00eda, desde el ser vecinas y vecinos y hacer vida aqui juntas y juntos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

El X Congreso Nacional de Baiona-Miarritze ser\u00e1 el momento de ratificar los principales acuerdos adoptados en el anterior congreso y aportar\u00e1 novedades en el desarrollo de las principales decisiones, algunas de las cuales directamente relacionadas con las y los trabajadores v\u00edctima de la precarizaci\u00f3n que se est\u00e1 extendiendo a todos los \u00e1mbitos de la vida. Entre ellos se encuentran las y los trabajadores migrantes y racializados. En este sentido, propondremos la creaci\u00f3n de una secretar\u00eda antirracista.<\/p>\n","protected":false},"author":1189,"featured_media":48585,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[3402,2994],"tags":[3182,3178,4119,3531],"class_list":{"0":"post-48702","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-accion-politica","8":"category-accion-social","9":"tag-accion-social-es","10":"tag-destacado-1","11":"tag-secretaria-antirracista-es","12":"tag-x-biltzarnagusia-es"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/48702","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1189"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=48702"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/48702\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/48585"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=48702"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=48702"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=48702"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}