{"id":48462,"date":"2022-06-07T14:46:32","date_gmt":"2022-06-07T14:46:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/?p=48462"},"modified":"2022-06-07T14:46:33","modified_gmt":"2022-06-07T14:46:33","slug":"las-empresas-del-sector-de-diversidad-funcional-se-niegan-a-negociar-un-convenio-sectorial-para-bizkaia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/las-empresas-del-sector-de-diversidad-funcional-se-niegan-a-negociar-un-convenio-sectorial-para-bizkaia\/","title":{"rendered":"Las empresas del sector de diversidad funcional se niegan a negociar un convenio sectorial para Bizkaia"},"content":{"rendered":"\n<p>El sector de diversidad funcional est\u00e1 formado por las trabajadoras que cuidamos a personas con diversidad funcional en Bizkaia. Realizan un servicio p\u00fablico cuya titularidad recae sobre la Diputaci\u00f3n Foral de Bizkaia. Sin embargo, no son trabajadoras p\u00fablicas. La Diputaci\u00f3n privatiza este servicio p\u00fablico concertando con varias empresas-asociaciones.<\/p>\n\n\n\n<p>Hoy FEVAS, asociaci\u00f3n formada por las empresas GORABIDE, APNABI, ASPACE, FUTUBIDE y GAUDE, que ostenta la mayoria de la representacion empresarial de este sector, se ha negado a sentarse con las trabajadoras para inciar la elaboracion de un convenio colectivo de Bizkaia de diversidad funcional.<\/p>\n\n\n\n<p>LAB denuncia la nula voluntad negociadora de estas empresas y anunciamos que seguir\u00e1 dando los pasos necesarios para conseguir un convenio que regule las condiciones laborales de las m\u00e1s de 2.000 trabajadoras que trabajan en este sector en Bizkaia.<\/p>\n\n\n\n<p>Insistimos en la necesidad de luchar contra la precariedad y desigualdad que sufren las trabajadoras de apoyo a la diversidad funcional. Se trata de un colectivo mayoritariamente femenizado, que durante la pandemia ha estado en primera l\u00ednea y que ahora, no quieren ni sentarse con ellas.<\/p>\n\n\n\n<p>Los espacios de precariedad en el sector son muchos, por eso, los contenidos que va a defender LAB en la negociacion del convenio sectorial son, entre otros:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>&#8211; &nbsp;Recuperar el poder adquisitivo para todas las trabajadoras del sector, con subidas salariales por encima del IPC.<\/li><li>&#8211; &nbsp;Limitar las jornadas parciales, mejorando las condiciones de las trabajadoras que las sufren.<\/li><li>&#8211; &nbsp;Jornada anual de 1.592 horas.<\/li><li>&#8211; &nbsp;Promover la contrataci\u00f3n indefinida, atajando las inaceptables tasas actuales de eventualidad que superan el 30%.<\/li><li>&#8211; &nbsp;Medidas que aseguren a las trabajadoras una \u00faltima etapa laboral digna, como la jubilaci\u00f3n parcial o reducciones remuneradas.<\/li><li>&#8211; &nbsp;Que se sustituyan las bajas desde el primer d\u00eda y que se les complemente al 100%.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Las trabajadoras del sector, convocadas por LAB y ESK, se manifestar\u00e1n en Bilbo hoy martes 6 de junio, a las 18:00, desde la Plaza San P\u00edo X de Deusto hasta la sede de Diputaci\u00f3n, en Gran V\u00eda, 25. Exigir\u00e1n a las empresas y a la Diputaci\u00f3n Foral de Bizkaia que escuchen las reivindicaciones de este sector que realiza un trabajo esencial. Son trabajadoras esenciales, y van a seguir moviliz\u00e1ndose hasta conseguir lo que consideran justo, que a nadie le quepa la menor duda.<\/p>\n\n\n\n<p>LAB emplaza a las empresas del sector a no esconderse y afrontar la negociacion del primer convenio sectorial de diversidad funcional de Bizkaia.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Seguiremos dando los pasos necesarios para conseguir un convenio que regule las condiciones laborales de las m\u00e1s de 2.000 trabajadoras del sector.<\/p>\n","protected":false},"author":1189,"featured_media":48461,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[18,3000,6],"tags":[3033,3178,3217,3171],"class_list":{"0":"post-48462","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-es-accion-sindical","8":"category-servicio-sociocomunitario","9":"category-es-servicios-publicos","10":"tag-accion-sindical-es","11":"tag-destacado-1","12":"tag-servicios-sociocomunitarios","13":"tag-servicios-publicos-es"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/48462","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1189"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=48462"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/48462\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/48461"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=48462"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=48462"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=48462"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}