Representantes de LAB que trabajan en el sector de la madera en Gipuzkoa han comparecido conocer un compromiso que acabamos de asumir; concretamente, nos hemos comprometido a reactivar el Convenio Provincial de la Madera de Gipuzkoa, el cu\u00e1l se ha querido dar por muerto desde el a\u00f1o 2003. <\/p>\n\n\n\n
Tras el abandono de las condiciones laborales del sector durante a\u00f1os, y con el objetivo de dar un paso m\u00e1s all\u00e1, vamos a comenzar a caminar por la consecuci\u00f3n de un acuerdo digno y necesario que los y las trabajadoras del sector merecen.<\/p>\n\n\n\n
Desde hace 19 a\u00f1os, los trabajadores y trabajadoras de la madera de Gipuzkoa tienen el convenio sin renovar. Han sido a\u00f1os tan largos como duros para el sector. 19 a\u00f1os de congelaci\u00f3n salarial, 19 a\u00f1os d\u00f3nde la perdida del poder adquisitivo ha sido de un 36,9%, 19 a\u00f1os d\u00f3nde la jornada anual ha seguido intacta, 19 a\u00f1os de olvido del resto de las condiciones de trabajo.<\/p>\n\n\n\n
El sector maderero se ha convertido en todo este tiempo en un mundo laboral totalmente desregulado, y m\u00e1s a\u00fan a partir de la entrada en vigor del convenio estatal de la madera en 2013. En la actualidad, las relaciones laborales de cada empresa est\u00e1n reguladas por diferentes convenios. Algunos han conseguido pactar las condiciones de trabajo a trav\u00e9s de acuerdos internos, pero siguen siendo muchos y muchas las trabajadoras que no tienen asiduos para la negociaci\u00f3n colectiva de \u00e1mbito de empresa y sus derechos no tienen refugio.<\/p>\n\n\n\n