{"id":48010,"date":"2022-05-25T11:39:06","date_gmt":"2022-05-25T11:39:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/?p=48010"},"modified":"2022-05-25T11:39:08","modified_gmt":"2022-05-25T11:39:08","slug":"osakidetza-se-niega-a-incluir-y-negociar-ninguno-de-los-puntos-solicitados-por-los-sindicatos-en-la-mesa-sectorial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/osakidetza-se-niega-a-incluir-y-negociar-ninguno-de-los-puntos-solicitados-por-los-sindicatos-en-la-mesa-sectorial\/","title":{"rendered":"Osakidetza se niega a incluir y negociar ninguno de los puntos solicitados por los sindicatos en la mesa sectorial"},"content":{"rendered":"\n<p>Comunicado conjunto de LAB, SATSE, ELA, CCOO, UGT y ESK:<\/p>\n\n\n\n<p>A pesar de las m\u00faltiples concentraciones y huelgas realizadas por parte del personal, Osakidetza contin\u00faa sin mostrar ninguna voluntad negociadora y sigue apostando por el inmovilismo y la imposici\u00f3n, ya que sigue neg\u00e1ndose a incluir ninguno de los puntos solicitados por parte de los sindicatos.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>De cara a la reuni\u00f3n de ma\u00f1ana jueves, 26 de mayo, el ente p\u00fablico vasco solicit\u00f3 a los sindicatos el listado de los temas que quer\u00edan incluir en el orden del d\u00eda. A pesar de que los sindicatos ya han anunciado en reiteradas ocasiones cu\u00e1les son sus reivindicaciones, han propuesto como punto de partida de la negociaci\u00f3n las cuestiones siguientes:<\/p>\n\n\n\n<p>\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Cumplimiento de los acuerdos de Mesa Sectorial<\/p>\n\n\n\n<p>\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Equiparaci\u00f3n del 4%. Complemento de turnicidad<\/p>\n\n\n\n<p>\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Atenci\u00f3n Primaria. Recuperaci\u00f3n de horarios y reapertura de los PAC<\/p>\n\n\n\n<p>\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Calendarizaci\u00f3n de la negociaci\u00f3n del resto de cuestiones<\/p>\n\n\n\n<p>Una vez recibido el orden del d\u00eda de la Mesa Sectorial, los sindicatos vascos han vuelto a observar que Osakidetza no incluye ninguno de los puntos solicitados, alegando que no son temas a tratar en dicha reuni\u00f3n. Es m\u00e1s, son cuestiones que da por cerradas y en las que no admite ninguna opci\u00f3n de negociaci\u00f3n.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Es a todas luces inadmisible que despu\u00e9s varias jornadas de huelga y movilizaciones, Osakidetza, de manera unilateral, d\u00e9 por cerrados estos temas. Es evidente que, cuando la parte sindical solicita la inclusi\u00f3n de temas en el orden del d\u00eda, el objetivo es la negociaci\u00f3n de los mismos. Osakidetza, sin embargo, se niega en rotundo a pesar de que p\u00fablicamente presuma de lo contrario.<\/p>\n\n\n\n<p>Por respeto al personal,Osakidetza deber\u00eda garantizar el derecho fundamental de la negociaci\u00f3n colectiva. Por tanto, deber\u00eda negociar cualquier decisi\u00f3n que suponga una modificaci\u00f3n de sus condiciones de trabajo. Es el caso de la modificaci\u00f3n del horario de los Centros de Atenci\u00f3n Primaria, ya que esto afecta al horario laboral del personal e incluso implica un traslado, y supone por tanto un cambio en las condiciones de trabajo. Osakidetza, sin embargo, lo viste de decisi\u00f3n organizativa y entiende que no tiene nada que negociar con la parte sindical.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Si bien es cierto que, como dice Osakidetza, el cumplimiento de los acuerdos y el cronograma de la negociaci\u00f3n no deber\u00edan ser cuestiones de un tratamiento especial, es Osakidetza quien obliga a incluirlos como temas a tratar, al no cumplir los acuerdos firmados y al no tratar los temas que se env\u00edan una y otra vez para su tratamiento en la Mesa Sectorial. Es as\u00ed con la carrera profesional, que deber\u00eda estar resuelta a 31 de diciembre de 2021, y por m\u00e1s que anuncia en la prensa que se va a realizar el pago, todav\u00eda no ha dado a conocer fechas concretas, raz\u00f3n por la cual los sindicatos abandonaron la \u00faltima mesa sectorial del 18 de mayo.<\/p>\n\n\n\n<p>A esto hay que sumar que estamos llegando a la \u00e9poca estival, por lo que se repetir\u00e1n los problemas de la falta de personal de cada a\u00f1o.&nbsp;&nbsp;Se reducir\u00e1n los puntos de atenci\u00f3n a la ciudadan\u00eda y la cancelaci\u00f3n de las vacaciones del personal sanitario, repercutiendo negativamente, una vez m\u00e1s, en el servicio que se ofrece a la poblaci\u00f3n vasca. La soluci\u00f3n que se va a aplicar un verano m\u00e1s es la del recorte: recorte de derechos laborales, sobrecarga de trabajo para la plantilla y recorte en el servicio que se ofrece a la ciudadan\u00eda.<\/p>\n\n\n\n<p>La parte social quiere dejar claro, una vez m\u00e1s, que los sindicatos apuestan por el dialogo y la negociaci\u00f3n, ya que la plantilla se lo merece, por respeto y en la garant\u00eda de sus derechos fundamentales, pero mientras Osakidetza no est\u00e9 dispuesta a negociar, se continuar\u00e1 con las movilizaciones y no se acudir\u00e1 a las mesas sectoriales que no aborden los verdaderos problemas del personal.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hemos tomado la decisi\u00f3n de no acudir a la mesa del 26 de mayo tras recibir el orden del d\u00eda. Nos negamos a acudir a una mesa meramente informativa.<\/p>\n","protected":false},"author":1189,"featured_media":48007,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[3097,6,3283],"tags":[3178,3195,3100,3171],"class_list":{"0":"post-48010","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-sanidad","8":"category-es-servicios-publicos","9":"category-sin-categorizar","10":"tag-destacado-1","11":"tag-osakidetza-es","12":"tag-sanidad-es","13":"tag-servicios-publicos-es"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/48010","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1189"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=48010"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/48010\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/48007"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=48010"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=48010"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=48010"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}