La semana pasada, en la reuni\u00f3n de la Mesa General de la CAV, el Gobierno Vasco nos present\u00f3 su \u00faltimo borrador a los sindicatos, con una aparente modificaci\u00f3n. Quiso as\u00ed dar una apariencia de negociaci\u00f3n a una mesa de mero tr\u00e1mite, pero como en tantas otras ocasiones, confirm\u00f3 lo que estaba claro desde el inicio del proceso: el Gobierno Vasco ha impuesto el decreto del teletrabajo sin el apoyo de los sindicatos porque quiere y porque puede.<\/p>\n\n\n\n
LAB, adem\u00e1s de hacer esta cr\u00edtica general, hizo varias aportaciones al borrador que el gobierno no ha querido recoger. Este sistema de teletrabajo est\u00e1 basado en la desconfianza hacia el trabajador o trabajadora, las relaciones de poder y el amiguismo y profundiza en la individualizaci\u00f3n de las y los trabajadores.<\/p>\n\n\n\n
LAB considera que el trabajo no presencial es un derecho, y en este caso la normativa queda coja. Debe ser voluntario y consensuado, y sin menoscabo de condiciones laborales con respecto al personal en trabajo presencial. Habr\u00eda que tener en cuenta las condiciones subjetivas del personal, m\u00e1s all\u00e1 de la mera enumeraci\u00f3n de las caracter\u00edsticas del puesto.<\/p>\n\n\n\n
Consideramos importante aunar el teletrabajo con el trabajo presencial, y hemos propuesto 3 d\u00edas semanales de teletrabajo y 2 d\u00edas de presencial, pero el gobierno no lo ha querido recoger. Adem\u00e1s, la administraci\u00f3n s\u00f3lo deber\u00eda alegar razones t\u00e9cnicas u organizativas para el reingreso al trabajo presencial, previo acuerdo con la representaci\u00f3n sindical.<\/p>\n\n\n\n
Asimismo los tiempos m\u00e1ximos de trabajo, los tiempos m\u00ednimos de descanso y el horario deben estar concretados, y no se garantiza la desconexi\u00f3n digital ni la privacidad del personal.<\/p>\n\n\n\n
Tampoco aparece un compromiso claro de proveer y abonar el material y herramientas necesarias para el teletrabajo.<\/p>\n\n\n\n
Respecto a la perspectiva de g\u00e9nero, aparece una redacci\u00f3n tramposa. Cuesti\u00f3n importante tras haber quedado claro durante la pandemia la sobrecarga que ha supuesto sobre todo para las mujeres. El teletrabajo no ha funcionado como herramienta para la conciliaci\u00f3n, sino todo lo contrario, y habr\u00eda que poder realizar un seguimiento a la proporci\u00f3n de esta modalidad entre hombres y mujeres.<\/p>\n\n\n\n
Tampoco recoge cuestiones como la formaci\u00f3n espec\u00edfica en tecnolog\u00edas y salud laboral que requiere este tipo de trabajo.<\/p>\n\n\n\n
Como hemos mencionado, el autoritarismo y la falta de respeto al personal del Gobierno Vasco se manifiesta tanto en la propia normativa como en todo el proceso de negociaci\u00f3n. Teniendo mayor\u00eda, va a imponer tambi\u00e9n este proyecto que mira a sus intereses porque quiere y porque puede. Seguiremos haciendo frente a este rodillo y sector a sector, centro a centro, LAB luchar\u00e1 por situar el derecho del trabajo no presencial en beneficio de las y los trabajadores.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Lakua ha impuesto el decreto del teletrabajo sin el apoyo de los sindicatos porque quiere y porque puede.<\/p>\n","protected":false},"author":1189,"featured_media":47323,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[76,6,3283],"tags":[3178,3205,3171],"class_list":{"0":"post-47324","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-es-gobierno-vasco-es-servicios-publicos","8":"category-es-servicios-publicos","9":"category-sin-categorizar","10":"tag-destacado-1","11":"tag-gobierno-vasco-es","12":"tag-servicios-publicos-es"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/47324","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1189"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=47324"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/47324\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/47323"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=47324"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=47324"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=47324"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}