{"id":46292,"date":"2022-04-13T06:16:00","date_gmt":"2022-04-13T06:16:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/?p=46292"},"modified":"2022-04-13T12:25:33","modified_gmt":"2022-04-13T12:25:33","slug":"valoramos-la-lucha-realizada-por-los-trabajadores-y-trabajadoras-de-isnn-que-ha-llevado-a-alcanzar-un-acuerdo-de-convenio-con-la-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/valoramos-la-lucha-realizada-por-los-trabajadores-y-trabajadoras-de-isnn-que-ha-llevado-a-alcanzar-un-acuerdo-de-convenio-con-la-empresa\/","title":{"rendered":"Valoramos la lucha realizada por los trabajadores y trabajadoras de ISNN que ha llevado a alcanzar un acuerdo de convenio con la empresa"},"content":{"rendered":"\n<p>El pasado 16 de marzo la plantilla de ISNN, empresa perteneciente al grupo ISN y a su vez subcontrata de Volkswagen, comenzaba una huelga para reivindicar unas mejoras para el nuevo convenio. De cara a ello, la principal reivindicaci\u00f3n, aparte de unas mejoras sociales, era una revisi\u00f3n salarial que sacase a la plantilla de ser una de las peores pagadas en toda la planta. Y eso se ha conseguido gracias a la lucha de los trabajadores y trabajadoras de ISNN, algo que LAB quiere destacar.<\/p>\n\n\n\n<p>ISNN se dedica a poner las fundas y protecciones a los coches que salen de f\u00e1brica para que est\u00e9n protegidos hasta que llegan al cliente. Durante la huelga, los y las huelguistas realizaron diferentes movilizaciones, y la plantilla se estuvo concentrando en las puertas de la planta que tiene Volkswagen en el pol\u00edgono Landaben de Pamplona. La huelga, m\u00e1ximo exponente de la&nbsp;&nbsp;lucha llevada a cabo por la plantilla, fue respaldada en casi un 100%, algo que LAB cree que merece ser subrayado.<\/p>\n\n\n\n<p>Pero de la misma manera, LAB quiere criticar la gesti\u00f3n realizada por ELA dentro del Comit\u00e9 de Huelga. El paro que comenz\u00f3 el 16 de marzo fue convocado por ELA (2), LAB (1) y UGT (1); CCOO (1) se qued\u00f3 fuera. Pues bien, el primer sindicato del Comit\u00e9 ha dejado de lado el trabajo en equipo y ha querido monopolizar y monetizar la lucha como muchas otras veces, destacando su inmovilismo y su bloqueo hacia otras iniciativas propuestas desde otros sectores de la plantilla, desanimando a la propia plantilla y no respetando su car\u00e1cter asambleario.<\/p>\n\n\n\n<p>El pasado viernes 8 de abril, la mayor\u00eda del Comit\u00e9 de Huelga (ELA 1, LAB 1 y UGT 1), junto con el \u00fanico sindicato que hasta entonces habia apostado por reventar la huelga (CCOO 1), lleg\u00f3 a un acuerdo con la empresa. Pero antes que eso un delegado de ELA se hab\u00eda reunido con la empresa, sin avisar al resto del Comit\u00e9 y sin consultar con pr\u00e1cticamente nadie de la plantilla.<\/p>\n\n\n\n<p>Pues bien, a\u00fann y todo, el resto de delegados acudieron a la reuni\u00f3n y se lleg\u00f3 a un acuerdo con la empresa que LAB valora positivamente. Se han conseguido subidas salariales para el 2022 y 2023 del IPC, lo cual teniendo en cuenta los tiempos que corren y la situaci\u00f3n de la plantilla, es algo a valorar positivamente.<\/p>\n\n\n\n<p>Por tanto y por \u00faltimo, teniendo en cuenta c\u00f3mo se elabor\u00f3 el acuerdo -que cuenta con la firma de uno de los delegados de ELA-, no entendemos la \u00faltima decisi\u00f3n de este sindicato de no firmar el convenio.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Se han conseguido subidas salariales para el 2022 y 2023 del IPC, lo cual teniendo en cuenta los tiempos que corren y la situaci\u00f3n de la plantilla, es algo a valorar positivamente.<\/p>\n","protected":false},"author":1189,"featured_media":46295,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[18,2868,108],"tags":[3033,3178,2996,3064],"class_list":{"0":"post-46292","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-es-accion-sindical","8":"category-industria-es","9":"category-es-metal","10":"tag-accion-sindical-es","11":"tag-destacado-1","12":"tag-industria-es","13":"tag-metal-es"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/46292","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1189"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=46292"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/46292\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/46295"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=46292"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=46292"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=46292"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}