En marzo de este a\u00f1o hay 1.975 personas desempleadas m\u00e1s que en febrero en Hego Euskal Herria, concretamente 151.483. Este aumento lo han sufrido de forma desigual los y las trabajadoras, ya que ha sido la juventud y las personas migradas las que han experimentado un aumento por encima de la media. Hay que recordar que las mujeres son la mayor\u00eda de las que est\u00e1n en situaci\u00f3n de desempleo, un 58% este mes.<\/p>\n\n\n\n
Estos datos son reflejo de las situaciones de precariedad que se producen en el \u00e1mbito del empleo. Debemos recordar que en los periodos de creaci\u00f3n de empleo el primero en recuperarse es el empleo de la juventud y las personas migradas, empleo inestable y precario, y cuando sube el paro, como es el caso, dichos colectivos son los primeros que se dejan al margen.<\/p>\n\n\n\n
Los datos oficiales nos han mostrado un aumento de la contrataci\u00f3n fija. Sin embargo, suponen s\u00f3lo el 20% del total de la contrataci\u00f3n en Hego Euskal Herria. En cualquier caso, la utilizaci\u00f3n y creaci\u00f3n de otros indicadores para medir la inestabilidad en el empleo en los pr\u00f3ximos meses ser\u00e1 imprescindible para conocer la realidad del empleo. Esperamos un incremento significativo de los contratos fijos discontinuos, que en las estad\u00edsticas aparecen como contratos fijos y que son indicadores de inestabilidad. Y es que, aunque la reforma laboral ha fijado un l\u00edmite para los contratados temporales, ha ampliado figuras de inestabilidad de otro tipo, ampliando las posibilidades de realizar contratos fijos discontinuos. Por tanto, debemos estar atentos a los discursos triunfalistas que reivindican la reducci\u00f3n de los contratos temporales ya que esconden situaciones de inestabilidad detr\u00e1s.<\/p>\n\n\n\n
En este contexto no podemos dejar de mencionar los retrocesos que se est\u00e1n produciendo en las condiciones de vida de la clase trabajadora. Destacamos la p\u00e9rdida de poder adquisitivo que se est\u00e1 acentuando en los \u00faltimos meses: los salarios y las pensiones sin ning\u00fan incremento o con subidas por debajo del IPC, mientras siguen subiendo los precios de carburantes, electricidad y productos b\u00e1sicos. Las y los trabajadores estamos sufriendo las consecuencias m\u00e1s severas de la crisis, como ocurri\u00f3 en 2008, la pandemia y otras crisis pasadas.<\/p>\n\n\n\n
Al se\u00f1or Azpiazu no le ha importado demasiado la situaci\u00f3n de los y las trabajadoras cuando ha propuesto subidas salariales por debajo del IPC, pidiendo un IPC descafeinado que no contemple la subida de la luz, los carburantes o los productos frescos. Ha representado a la patronal sin tener en cuenta los intereses de los y las trabajadoras, que conforman la mayor\u00eda de la ciudadan\u00eda.<\/p>\n\n\n\n
LAB va a seguir trabajando por la mejora de las condiciones laborales y de vida de los y las trabajadoras, luchando por incrementos salariales en funci\u00f3n del IPC, haciendo un sindicalismo para toda la clase trabajadora, impulsando empleo y trabajo de calidad, trabajando en todos los \u00e1mbitos nuestras propuestas basadas en el triple reparto (distribuci\u00f3n de empleo, cuidados y renta).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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