{"id":45627,"date":"2022-03-31T09:31:56","date_gmt":"2022-03-31T09:31:56","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/?p=45627"},"modified":"2022-03-31T09:31:57","modified_gmt":"2022-03-31T09:31:57","slug":"la-reforma-laboral-y-la-pasividad-del-gobierno-vasco-han-permitido-los-despidos-en-aernnova","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/la-reforma-laboral-y-la-pasividad-del-gobierno-vasco-han-permitido-los-despidos-en-aernnova\/","title":{"rendered":"La reforma laboral y la pasividad del Gobierno Vasco han permitido los despidos en AERNNOVA"},"content":{"rendered":"\n<p>Conocida la sentencia del Tribunal Supremo respecto al despido colectivo en AERNNOVA Aeroestructuras de \u00c1lava, LAB considera que ha sido la reforma laboral de 2012 del PP la que ha posibilitado los despidos ejecutados por la empresa y ha impedido su vuelta al trabajo, gracias a unos aspectos que no quiso tocar la reciente reforma laboral aprobada en Madrid, que han impedido tambi\u00e9n su vuelta al trabajo. Adem\u00e1s, queremos denunciar la pasividad del Gobierno Vasco en todo el proceso, que ha permanecido como un observador inm\u00f3vil ante la destrucci\u00f3n de decenas de empleos. Creemos que queda claro que no se puede dejar el futuro y el empleo de los trabajadores y trabajadoras en manos de los tribunales y nos reafirmamos en la activaci\u00f3n como mejor manera de defenderlos.<\/p>\n\n\n\n<p>LAB entiende que gracias a la reforma laboral no derogada se ha permitido que una empresa y un grupo despidan a decenas de personas a pesar de que ten\u00eda beneficios y de que en 2019 y principios de 2020 pretend\u00edan aumentar la jornada laboral y taponaba la salida de personas voluntarias, porque no pod\u00eda afrontar la carga de trabajo.<\/p>\n\n\n\n<p>AERNNOVA aprovech\u00f3 una crisis coyuntural inducida por el covid19 para hacer una restructuraci\u00f3n salvaje. Esto fue avalado por una sentencia tramposa de una secci\u00f3n del TSJPV que obvi\u00f3 esa realidad productiva econ\u00f3mica previa y ahora ha sido el Tribunal Supremo quien confirma esa tesis falseada de la crisis estructural.<\/p>\n\n\n\n<p>Porque tras los despidos que situaban como inevitables en esa crisis estructural, AERNNOVA se ha hecho con 2 f\u00e1bricas en Portugal, despu\u00e9s de intentar comprar ITP-PCB. Porque la producci\u00f3n se ha recuperado tanto que dej\u00f3 sin efecto el ERTE que acompa\u00f1aba al despido colectivo. Ahora mismo tiene un exigente plan de producci\u00f3n, en pleno proceso de robotizaci\u00f3n, es posible que a corto plazo AERNNOVA active el 4o y 5o turno en la planta de Berantevilla, cuando apenas ha pasado poco m\u00e1s de un a\u00f1o desde los despidos.<\/p>\n\n\n\n<p>Menci\u00f3n aparte merece el papel del Gobierno Vasco, que ha sido un observador inm\u00f3vil durante todo este tiempo, cuando no un c\u00f3mplice y aliado de AERNNOVA. Entre la plantilla y la sirecci\u00f3n, ha optado por quienes destruyen empleos a la vez que realizan operaciones que podr\u00edan conllevar la deslocalizaci\u00f3n de la producci\u00f3n, llegando incluso a alentar la operaci\u00f3n para que AERNNOVA comprara ITP-PCB, otra empresa que hab\u00eda despedido igualmente a decenas de personas. La plantilla de AERNNOVA, los trabajadores y trabajadoras en general, necesitan unas instituciones comprometidas con el empleo, con el empleo digno, y con un pol\u00edtica industrial real para nuestro pueblo y eso es lo que exigimos al Gobierno Vasco.<\/p>\n\n\n\n<p>En cualquier caso, el sindicato LAB se reafirma en su compromiso con la defensa del empleo, llevando la lucha judicial hasta sus \u00faltimas posibilidades con las demandas individuales y defendiendo la activaci\u00f3n como la mejor v\u00eda para conseguirlo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Conocida la sentencia del Tribunal Supremo respecto al despido colectivo, consideramos que ha sido la reforma laboral de 2012 del PP la que ha posibilitado los despidos ejecutados por la empresa y ha impedido su vuelta al trabajo, gracias a unos aspectos que no quiso tocar la reciente reforma laboral aprobada en Madrid.<\/p>\n","protected":false},"author":1189,"featured_media":45624,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[18,2868,108,3283],"tags":[3033,3178,2996,3064],"class_list":{"0":"post-45627","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-es-accion-sindical","8":"category-industria-es","9":"category-es-metal","10":"category-sin-categorizar","11":"tag-accion-sindical-es","12":"tag-destacado-1","13":"tag-industria-es","14":"tag-metal-es"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/45627","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1189"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=45627"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/45627\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/45624"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=45627"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=45627"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=45627"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}