{"id":45444,"date":"2022-03-25T12:16:18","date_gmt":"2022-03-25T12:16:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/?p=45444"},"modified":"2022-03-25T12:16:19","modified_gmt":"2022-03-25T12:16:19","slug":"adegi-tendra-que-subir-los-salarios-en-la-industria-papelera-de-gipuzkoa-lortudugu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/adegi-tendra-que-subir-los-salarios-en-la-industria-papelera-de-gipuzkoa-lortudugu\/","title":{"rendered":"Adegi tendr\u00e1 que subir los salarios en la industria papelera de Gipuzkoa #LortuDugu"},"content":{"rendered":"\n<p>Seg\u00fan hemos podido saber hoy, el Tribunal Superior de Justicia del Pa\u00eds Vasco <a href=\"https:\/\/www.lab.eus\/es\/hemos-ganado-el-juicio-del-sector-del-papel-de-gipuzkoa-lortudugu\/\">ha\u00a0ratificado la sentencia del\u00a0 juicio que ganamos<\/a> en el Juzgado de lo Social n\u00ba 1 de San Sebasti\u00e1n: en el Convenio Sectorial de Papel de Gipuzkoa, al aplicar la subida salarial pactada para 2021, Adegi, al ser el IPC negativo, no quiso aplicar la subida salarial del 1,25%: con el argumento de que el IPC fue del -0,5%: pretend\u00eda aplicar un incremento del 0,75%. Lo acordado en el Papel de Gipuzkoa, adem\u00e1s del incremento del IPC, fue un incremento salarial del 1,25%.<\/p>\n\n\n\n<p>Dos de los sindicatos con representaci\u00f3n en el convenio, LAB y CCOO, acudimos al juzgado porque no est\u00e1bamos de acuerdo con la decisi\u00f3n de Adegi. La sentencia ahora ratificada deja claro que los trabajadores y trabajadoras del Papel tienen derecho a un incremento salarial del 1,25%, al hacer suyos los argumentos que presentamos.<\/p>\n\n\n\n<p>El enorme encarecimiento que se est\u00e1 produciendo en los productos b\u00e1sicos hace imprescindible apostar por el reparto de la riqueza en la acci\u00f3n sindical, en la negociaci\u00f3n colectiva y en los tribunales y pelear para defender la capacidad adquisitiva de las y los trabajadores. LAB se compromete a ello.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La sentencia ahora ratificada deja claro que los trabajadores y trabajadoras de sector tienen derecho a un incremento salarial del 1,25%, al hacer suyos los argumentos que presentamos.<\/p>\n","protected":false},"author":1189,"featured_media":45442,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[18,2868,102,3283],"tags":[3033,3179,2996],"class_list":{"0":"post-45444","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-es-accion-sindical","8":"category-industria-es","9":"category-es-papel","10":"category-sin-categorizar","11":"tag-accion-sindical-es","12":"tag-destacado-2","13":"tag-industria-es"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/45444","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1189"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=45444"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/45444\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/45442"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=45444"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=45444"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=45444"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}