{"id":44669,"date":"2022-03-10T11:52:23","date_gmt":"2022-03-10T11:52:23","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/?p=44669"},"modified":"2022-03-10T11:55:40","modified_gmt":"2022-03-10T11:55:40","slug":"tercera-jornada-de-huelga-en-las-residencias-de-mayores-de-nafarroa-en-defensa-del-primer-convenio-para-mejorar-las-condiciones-laborales-y-la-calidad-del-servicio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/tercera-jornada-de-huelga-en-las-residencias-de-mayores-de-nafarroa-en-defensa-del-primer-convenio-para-mejorar-las-condiciones-laborales-y-la-calidad-del-servicio\/","title":{"rendered":"Tercera jornada de huelga en las residencias de mayores de Nafarroa en defensa del primer convenio para mejorar las condiciones laborales y la calidad del servicio"},"content":{"rendered":"\n

Tal y como hicimos el 13 de enero y el 23 de febrero<\/a>, las trabajadoras de todas las residencias navarras de atenci\u00f3n a las personas mayores han secundado una nueva jornada de huelga convocada por LAB, ELA, UGT y CCOO en el camino hacia la consecuci\u00f3n del convenio sectorial. Para la tarde hemos convocado manifestaciones: en Iru\u00f1ea, desde la antigua estaci\u00f3n de autobuses (18:00); en Tafalla, desde la residencia San Severino (18:00); y en Tutera, desde la plaza de los Fueros (18:30).<\/p>\n\n\n\n

El convenio debe servir para mejorar las condiciones de trabajo de m\u00e1s de 4.500 trabajadoras navarras, repartidas en m\u00e1s de 70 centros. La mejora de condiciones laborales se materializa en contrataciones de calidad, medidas efectivas de seguridad y protecci\u00f3n, limitar e impedir fondos buitre en el sector, gesti\u00f3n p\u00fablica de los servicios, formaci\u00f3n y profesionalizaci\u00f3n del sistema y fortalecer las inspecciones.<\/p>\n\n\n\n

El 11 de enero nos concentramos frente al Parlamento de Nafarroa, el 13 de enero hicimos la primera jornada de huelga, el 23 de febrero la segunda y hoy, 10 de marzo, la tercera.<\/p>\n\n\n\n