{"id":44196,"date":"2022-03-02T15:52:14","date_gmt":"2022-03-02T15:52:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/?p=44196"},"modified":"2022-03-02T15:52:15","modified_gmt":"2022-03-02T15:52:15","slug":"las-76-trabajadoras-de-limpieza-de-imq-ganan-el-juicio-y-tendran-que-ser-readmitidas-lortudugu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/las-76-trabajadoras-de-limpieza-de-imq-ganan-el-juicio-y-tendran-que-ser-readmitidas-lortudugu\/","title":{"rendered":"Las 76 trabajadoras de limpieza de IMQ ganan el juicio y tendr\u00e1n que ser readmitidas #LortuDugu"},"content":{"rendered":"\n<p>Desde LAB celebramos la sentencia principalmente por que 76 limpiadoras despedidas por luchar y mejorar sus condiciones laborales recuperar\u00e1n sus empleos. Y celebramos la sentencia tambi\u00e9n porque marca un antes y un despu\u00e9s en el sector de la limpieza. El mantenimiento de sus empleos prevalecer\u00e1 frente a la codicia de las empresas. Ha quedado claro que los clientes no podr\u00e1n precindir de las limpiadoras subcontratadas porque se hagan mayores o porque sus costes salariales aumenten.<\/p>\n\n\n\n<p>La sentencia interpreta que la decisi\u00f3n de IMQ de despedir a las 76 limpiadoras respond\u00eda a elementos reactivos y subraya el car\u00e1cter de estas limpiadoras de las que dice que&nbsp;<em>\u201cfrente a la habitual dispersi\u00f3n y fragmentaci\u00f3n del colectivo que integra el personal de limpieza, aqu\u00ed nos encontramos con una plantilla unida que demuestra capacidad reivindicativa, incluso para llegar a movilizaciones, concentraciones y una huelga indefinida\u201d.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Se\u00f1ala, en ese sentido, que no se ha podido desmentir que fuera precisamente ese y no otro el motivo por el cual IMQ decidi\u00f3 prescindir de todas ellas: \u201cs<em>us reclamaciones conducen a un incremento del coste del servicio con menores m\u00e1rgenes empresariales (&#8230;) la situaci\u00f3n ha generado una especie de embudo cuya conclusi\u00f3n fue que reclamar y ejercitar los derechos conduce a un resultado perjudicial para los trabajadores.\u201d&nbsp;<\/em>Con esta decisi\u00f3n IMQ trat\u00f3 de dar una lecci\u00f3n a las trabajadoras de limpieza, una lecci\u00f3n que ha quedado anulada en la sentencia.<\/p>\n\n\n\n<p>Por \u00faltimo, obliga a la subrogaci\u00f3n del personal de limpieza por entenderlo como un servicio fundamental de mano de obra, y no como una actividad residual. De hecho, el n\u00famero de<\/p>\n\n\n\n<p>limpiadoras de cada una de las cl\u00ednicas, supone un alto porcentaje del personal total de las mismas. Todas ellas vuelven a sus puestos. Trabajadoras de limpieza, la mayor\u00eda mujeres, mujeres de edades comprendidas en franjas de edad que conducen a la exclusi\u00f3n en el mundo laboral. Bravo por todas ellas. ZORIONAK!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La sentencia marcar\u00e1 un antes y un despu\u00e9s en el sector de limpieza. El mantenimiento de sus empleos prevalecer\u00e1 frente a la codicia de las empresas. <\/p>\n","protected":false},"author":1189,"featured_media":44194,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[18,2944,8],"tags":[3033,3179,3172],"class_list":{"0":"post-44196","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-es-accion-sindical","8":"category-limpieza","9":"category-es-servicios-privados","10":"tag-accion-sindical-es","11":"tag-destacado-2","12":"tag-servicios-privados-es"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/44196","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1189"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=44196"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/44196\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/44194"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=44196"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=44196"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=44196"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}