En la empresa Aludium de Zornotza, como en muchas otras, la subida salarial est\u00e1 condicionada al IPC para que la plantilla no pierda poder adquisitivo. En los \u00faltimos a\u00f1os esta condici\u00f3n no ha sido problema, puesto que la subida que arrojaba no era algo sustancial y las empresas ya han aceptado que el IPC tiene que marcar la subida.<\/p>\n\n\n\n
Desde el a\u00f1o 2018 hay un convenio de empresa donde el incremento establec\u00eda que la subida para el a\u00f1o 2022 ser\u00eda del IPC mas 0,5%. Como el IPC ha sido del 6,5%, esto obligaba a la empresa ha subir los salarios un 7%.<\/p>\n\n\n\n
Cuando ha llegado el momento de hacer la subida, la empresa se ha negado y tras varias reuniones que no han llevado a nada, ha subido unilateralmente los salarios un 3,5%, cuando ten\u00eda que subir un 7%, adem\u00f1as de pagara atrasos. El problema es que se niega a consolidar la subida salarial, por lo que los pr\u00f3ximos a\u00f1os el salario sigue intacto. Solo se realiza un pago de una cantidad de dinero, pero en la n\u00f3minas de los siguientes a\u00f1os no figura.<\/p>\n\n\n\n
Para LAB, lo firmado se tiene que cumplir. Cuando se llega a un acuerdo entre las partes hay que ser consecuente. Y por ello, tras consultar en asamblea a la plantilla se han realizado dos d\u00edas de huelga el 24 y 28 de febrero.<\/p>\n\n\n\n
La huelga ha tenido un seguimiento del 60% los dos d\u00edas. Lo cual es un \u00e9xito, al realizar el llamamiento de huelga solo este sindicato y siendo una plantilla de m\u00e1s de 500 personas. CCOO y UGT, teniendo mayor\u00eda en el Comit\u00e9 de empresa no han realizado el llamamiento ni han secundado la huelga planteada, pero es tambi\u00e9n cierto que afiliados y afiliadas de estos sindicatos han realizado los paros propuestos.<\/p>\n\n\n\n
Adem\u00e1s, no hay que dejar de mencionar que el convenio de aplicaci\u00f3n en la empresa finaliz\u00f3 su vigencia en 2021 y ahora toca negociarlo. Para LAB es imprescindible que se aplique la subida del 7% firmada, puesto que si no ser\u00eda un incumplimiento de lo firmado y afecta directamente a la negociaci\u00f3n colectiva que se tiene que dar. \u00bfC\u00f3mo fiarse de la empresa que incumple lo firmado? Adem\u00e1s, la direcci\u00f3n chantajea al unir la no subida salarial con la negociaci\u00f3n del convenio, condicionando la aplicaci\u00f3n de la subida a la firma de un mal convenio de empresa<\/p>\n\n\n\n
LAB luchar\u00e1 por la subida salarial, y tambi\u00e9n por el convenio de empresa de Aludium. Llama a todos y todas las trabajadoras de Aludium de secundar la totalidad de las movilizaciones que se efect\u00faen al respecto. Mientras que no se consiga, este sindicato seguir\u00e1 luchando. Tambi\u00e9n, como siempre hasta ahora, hacemos un llamamiento a CCOO y UGT a que luchen por el 7% firmado, puesto que es lo acordado.Amplio seguimiento de las dos jornadas de huelga realizadas en Aludium por la subida salarial vinculada al IPC<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Se han realizado dos d\u00edas de huelga el 24 y 28 de febrero para exigir a la empresa que cumpla lo acordado.<\/p>\n","protected":false},"author":1189,"featured_media":44066,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[18,2868,108,3283],"tags":[3033,3178,2996,3064],"class_list":{"0":"post-44069","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-es-accion-sindical","8":"category-industria-es","9":"category-es-metal","10":"category-sin-categorizar","11":"tag-accion-sindical-es","12":"tag-destacado-1","13":"tag-industria-es","14":"tag-metal-es"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/44069","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1189"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=44069"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/44069\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/44066"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=44069"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=44069"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=44069"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}