Este convenio afectar\u00eda a m\u00e1s de 4.500 trabajadoras, distribuidas en m\u00e1s de 70 centros por toda Navarra.<\/p>\n\n\n\n
La mayor\u00eda de los cuidados profesionalizados est\u00e1n en manos de empresas privadas, que priorizan el beneficio econ\u00f3mico sobre el cuidado de las personas. Es imposible dar una asistencia de calidad, manteniendo unas condiciones laborales precarias como las actuales: 7 minutos para atender a cada persona; jornadas desorbitadas de casi 1.800 horas al a\u00f1o; descansos insuficientes, solo un fin de semana al mes; sin complemento en las bajas; y con salarios que no llegan ni a 1.000 euros mensuales, entre otras.\u00a0<\/p>\n\n\n\n En necesario transitar hacia un modelo p\u00fablico, gratuito y universal de los cuidados, y en ese camino es imprescindible un Convenio de Residencias que mejore las condiciones laborales y la calidad del servicio y atenci\u00f3n que se prestan.<\/p>\n\n\n\n Seg\u00fan han indicado las trabajadoras del sector, \u00abhemos sido esenciales y seguimos siendo esenciales para atender a nuestros mayores y personas dependientes. Nuestras condiciones laborales son de tal precariedad que muchas de nuestras compa\u00f1eras ni tan siquiera est\u00e1n hoy aqu\u00ed, no pueden ejercer su derecho a la huelga, la mayor\u00eda con servicios m\u00ednimos, y est\u00e1n atendiendo a nuestras familias\u00bb.<\/p>\n\n\n\n Quienes han podido acudir a la jornada de huelga han exigido la mejora y dignificaci\u00f3n de las condiciones laborales, que tiene que traducirse en las siguientes reivindicaciones: <\/p>\n\n\n\n -Salarios equiparados al que perciben las trabajadoras de la administraci\u00f3n publica de Navarra<\/p>\n\n\n\n -Jornada laboral de 1.592 horas anuales<\/p>\n\n\n\n -Medidas efectivas de seguridad y protecci\u00f3n<\/p>\n\n\n\n -Ratios adecuados que garantice una atenci\u00f3n de calidad<\/p>\n\n\n\n -Formaci\u00f3n y profesionalizaci\u00f3n del sistema<\/p>\n\n\n\n -Acabar con la temporalidad y los contratos parciales<\/p>\n\n\n\n -Dar estabilidad y garant\u00edas de futuro a los trabajos<\/p>\n\n\n\n -Fortalecer las inspecciones<\/p>\n\n\n\n -Eliminar la participaci\u00f3n de fondos buitre<\/p>\n\n\n\n -Exigir de una vez por todas la gesti\u00f3n p\u00fablica de estos centros.<\/p>\n\n\n\n S\u00f3lo unas condiciones de trabajo dignas aseguran unos servicios dignos y de calidad. Urge poner el foco en el trabajo de los cuidados, darles el valor y el reconocimiento social que tienen y se merecen, poner cara a quienes realizan este trabajo, mayoritariamente mujeres, sobre quienes sigue pesando el mandato de los cuidados,\u00a0invisible y sin la valoraci\u00f3n social justa por su trabajo.<\/p>\n\n\n\n Es hora ya de reconocer de verdad a todos y todas las trabajadoras del sector como se merecen, este reconocimiento es obligado y sobre todo un acto de justicia. <\/p>\n\n\n\n Seguiremos reivindicando la dignificaci\u00f3n del trabajo de cuidados y la calidad de los servicios de la dependencia. Seguiremos exigiendo un modelo de atenci\u00f3n p\u00fablico, gratuito y universal. Seguiremos moviliz\u00e1ndonos hasta conseguirlo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Con motivo de la jornada de huelga y movilizaci\u00f3n, hemos exigido a las patronales del sector y al Gobierno de Nafarroa que garanticen un trabajo digno y unos servicios de calidad en el sector de la dependencia, un \u00e1mbito sustentado con dinero p\u00fablico.<\/p>\n","protected":false},"author":1189,"featured_media":43846,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[18,3000,6,3283],"tags":[3033,3178,3217,3171],"class_list":{"0":"post-43848","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-es-accion-sindical","8":"category-servicio-sociocomunitario","9":"category-es-servicios-publicos","10":"category-sin-categorizar","11":"tag-accion-sindical-es","12":"tag-destacado-1","13":"tag-servicios-sociocomunitarios","14":"tag-servicios-publicos-es"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/43848","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1189"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=43848"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/43848\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/43846"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=43848"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=43848"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=43848"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}![\"\"](\"https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Tutera-1024x768.jpeg\")
<\/figure>\n\n\n\n![\"\"](\"https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Irunea2-768x1024.jpeg\")
<\/figure>\n\n\n\n