El objetivo de las tres jornadas de huelga, convocadas para hoy, el 21 y el 28 de febrero, es denunciar el despido de un trabajador y las sanciones que la empresa E-BOX, subcontrata de Amazon, est\u00e1 interponiendo contra su plantilla. La convocatoria de hoy ha sido un \u00e9xito, ya que la actividad de Amazon se ha visto afectada y la salida y entrada de furgonetas se ha visto interrumpida durante m\u00e1s de hora y media, tanto de la contrata de E-BOX como del resto de contratas de Amazon.<\/p>\n\n\n\n
El pasado 8 de enero, la plantilla de E-BOX Last Mille realiz\u00f3 elecciones sindicales y decidi\u00f3 mayoritariamente organizarse en torno al proyecto sindical de LAB. Esto ha llevado a emprender diversas acciones, tanto en Inspecci\u00f3n de Trabajo como en los juzgados, para dignificar las condiciones laborales en esta subcontra de Amazon.<\/p>\n\n\n\n
La \u00faltima semana de enero, la empresa sigue sin aceptar la decisi\u00f3n de la plantilla, que sea LAB quien ostente la representaci\u00f3n sindical en la empresa y empieza con su campa\u00f1a de represi\u00f3n sindical contra su plantilla. La empresa subcontaratada de Amazon empieza a poner amonestaciones, sanciones de empleo y sueldo y despide a un trabajador. Todos y todas las trabajadoras sancionadas, as\u00ed como el trabajador despedido, hab\u00edan emprendido acciones judiciales para cambiar el convenio de aplicaci\u00f3n con el fin de mejorar las condiciones laborales, y la empresa, como medida represiva, ha realizado una lista de negra de empleados y empleadas.<\/p>\n\n\n\n
La empresa subcontratista de Amazon despide y sanciona sin mediar conversaci\u00f3n alguna con el delegado de LAB. Ante esto, la representaci\u00f3n de LAB emplaz\u00f3 a la empresa a readmitir al trabajador despedido as\u00ed como a retirar las sanciones e iniciar conversaciones. Dado que la empresa no atendi\u00f3 la solicitud, la plantilla ha realizado hoy una jornada de huelga, que se repetir\u00e1 los pr\u00f3ximos 21 y 28 de febrero, para solicitar la readmisi\u00f3n del compa\u00f1ero de trabajo despedido as\u00ed como la retirada de las sanciones.<\/p>\n\n\n\n
Para el sindicato LAB, este conflicto laboral tiene un culpable, que es la actitud caciquil y autoritaria de E-BOX Last Mille, pero la empresa contratista, Amazon, tambi\u00e9n tiene parte de responsabilidad, por no preocuparse por las condiciones laborales de los empleados y empleadas de sus contratas. Las y los trabajadores de las contratas de Amazon en Trapagaran est\u00e1n cobrando el SMI, les aplican un convenio de eficacia limitada. LAB ha interpuesto demandas ante esta situaci\u00f3n en esta contrata y otras y los juzgados le est\u00e1n dando la raz\u00f3n. Por ejemplo, el jueves pasado se conoc\u00eda el fallo del Tribunal Superior de Justicia del Pa\u00eds Vasco que resolvi\u00f3 contra el recurso de Vayven Delivery y volvi\u00f3 a dar la raz\u00f3n, una vez m\u00e1s, a LAB en el conflicto colectivo iniciado contra Vayven Delivery. Seg\u00fan el fallo, esta contrata tiene que empezar a aplicar el convenio de transporte por carretera de Bizkaia, lo que supone, entre otras mejoras, que las y los trabajadores cobren 800 euros m\u00e1s al mes.<\/p>\n\n\n\n
Por todo ello, solicitamos a E-BOX Last Mille y a Amazon que reconduzcan la situaci\u00f3n y devuelvan el puesto de trabajo al compa\u00f1ero despedido y la retirada de las sanciones porque de lo contrario, nos seguir\u00e1n teniendo en frente en las calles defendiendo nuestros puestos de trabajo en las dos pr\u00f3ximas jornadas de huelga, que se llevar\u00e1n a cabo los pr\u00f3ximos 21 y 28 de febrero.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
El objetivo de las tres jornadas de huelga, convocadas para hoy, el 21 y el 28 de febrero, es denunciar el despido de un trabajador y las sanciones que la empresa E-BOX, subcontrata de Amazon, est\u00e1 interponiendo contra su plantilla. La convocatoria de hoy ha sido un \u00e9xito, ya que la actividad de Amazon se ha visto afectada y la salida y entrada de furgonetas se ha visto interrumpida durante m\u00e1s de hora y media, tanto de la contrata de E-BOX como del resto de contratas de Amazon.<\/p>\n","protected":false},"author":1191,"featured_media":43283,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[18,2867,8],"tags":[3033,3464,3501,3178,3502,3066,3172],"class_list":{"0":"post-43285","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-es-accion-sindical","8":"category-federaciones","9":"category-es-servicios-privados","10":"tag-accion-sindical-es","11":"tag-acoso-sindical","12":"tag-amazon","13":"tag-destacado-1","14":"tag-e-box","15":"tag-federaciones-es","16":"tag-servicios-privados-es"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/43285","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1191"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=43285"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/43285\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/43283"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=43285"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=43285"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=43285"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}