{"id":43065,"date":"2022-02-09T10:37:41","date_gmt":"2022-02-09T10:37:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/?p=43065"},"modified":"2022-02-09T10:44:07","modified_gmt":"2022-02-09T10:44:07","slug":"hemos-renovado-nuestro-sistema-de-afiliacion-para-extendernos-mas-entre-los-sectores-precarios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/hemos-renovado-nuestro-sistema-de-afiliacion-para-extendernos-mas-entre-los-sectores-precarios\/","title":{"rendered":"Hemos renovado nuestro sistema de afiliaci\u00f3n para extendernos m\u00e1s entre los sectores precarios"},"content":{"rendered":"\n<p>La apuesta realizada hace cinco a\u00f1os por repensar el sindicalismo y acercarlo a nuevos sectores de trabajadores y trabajadoras ha dado sus frutos. En cinco a\u00f1os, hemos crecido un 12,4% y contamos ya con 46.178 afiliados y afiliadas. En cuanto a las Elecciones Sindicales, somos el sindicato que m\u00e1s ha crecido. Estamos en m\u00e1ximos hist\u00f3ricos. As\u00ed lo han remarcado Igor Arroyo, secretario general adjunto, e Izaskun Garc\u00eda, secretaria de Organizaci\u00f3n. Profundizando en este camino, LAB ha establecido un sistema de cuotas en funci\u00f3n de los ingresos, con el objetivo de facilitar la afiliaci\u00f3n de los sectores m\u00e1s precarios.<\/p>\n\n\n\n<p>La Secretaria de Organizaci\u00f3n, Izaskun Garc\u00eda Bordagarai, ha presentado los datos de afiliaci\u00f3n de los \u00faltimos cinco a\u00f1os: LAB ha pasado de 41.083 personas afiliadas en 2017 a 46.178 en 2021, de las que 19.758 son mujeres (42,78%) y 26.222 hombres (56,78%). Se trata de un aumento de afiliaci\u00f3n sin parang\u00f3n: 5.095 personas afiliadas m\u00e1s en cinco a\u00f1os, un aumento del 12,4%.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cEs significativo que el 56% de estas nuevas personas afiliadas en los \u00faltimos cinco a\u00f1os sean mujeres\u201d, ha se\u00f1alado Garc\u00eda, \u201cfruto de los pasos feministas en la organizaci\u00f3n y acci\u00f3n sindical del sindicato\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>En cuanto a las elecciones sindicales en Hego Euskal Herria, LAB ha cerrado el a\u00f1o con 4.668 delegados y delegadas, de las que el 37,22% son mujeres y el 62,78% hombres. Hemos terminado 2021 con 150 m\u00e1s que el a\u00f1o pasado y 433 m\u00e1s que hace cinco a\u00f1os. En porcentaje, ha obtenido el mejor resultado de su historia, el 19,24%.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"972\" height=\"364\" src=\"https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/4.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-43067\" srcset=\"https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/4.jpg 972w, https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/4-300x112.jpg 300w, https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/4-768x288.jpg 768w, https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/4-150x56.jpg 150w, https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/4-696x261.jpg 696w\" sizes=\"auto, (max-width: 972px) 100vw, 972px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>En la CAV, con 108 delegados y delegadas m\u00e1s que el a\u00f1o anterior y 264 m\u00e1s que hace cinco a\u00f1os, mantiene el segundo puesto.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"968\" height=\"337\" src=\"https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/5.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-43069\" srcset=\"https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/5.jpg 968w, https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/5-300x104.jpg 300w, https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/5-768x267.jpg 768w, https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/5-150x52.jpg 150w, https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/5-696x242.jpg 696w\" sizes=\"auto, (max-width: 968px) 100vw, 968px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>En cuanto a Nafarroa, LAB ha obtenido 50 delegados y delegadas m\u00e1s que el a\u00f1o anterior y 169 m\u00e1s que hace cinco a\u00f1os. Con un porcentaje del 17,33%, LAB est\u00e1 a 7 puntos del primer sindicato.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"971\" height=\"335\" src=\"https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/6.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-43071\" srcset=\"https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/6.jpg 971w, https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/6-300x104.jpg 300w, https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/6-768x265.jpg 768w, https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/6-150x52.jpg 150w, https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/6-696x240.jpg 696w\" sizes=\"auto, (max-width: 971px) 100vw, 971px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p><strong>Cuotas de afiliaci\u00f3n en funci\u00f3n de los ingresos para un mayor acercamiento a sectores precarios<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Con el objetivo de profundizar en el esfuerzo realizado en la pasada Asamblea General para acercar el sindicalismo a sectores precarios, LAB ha renovado su sistema de cuotas. \u201cLa precarizaci\u00f3n de las condiciones laborales y de vida hace que, ahora que los Sindicatos son m\u00e1s necesarios que nunca, LAB tiene que ser un instrumento eficaz para todos los trabajadores y trabajadoras y afiliarse a LAB tiene que estar al alcance de todos y todas\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>El Secretario general adjunto, Igor Arroyo, ha destacado el valor pol\u00edtico del nuevo criterio del sistema de afiliaci\u00f3n: \u00abHemos renovado nuestra pol\u00edtica de afiliaci\u00f3n bajo una de las premisas b\u00e1sicas de la justicia social: cada quien en la medida de sus posibilidades, a cada quien en la medida de sus necesidades; y siempre tomando como base la solidaridad de clase.<\/p>\n\n\n\n<p>De esta forma, LAB ha establecido una cuota en funci\u00f3n de los ingresos de cada trabajador o trabajadora, con el objetivo de facilitar la sindicalizaci\u00f3n de quienes tienen menos ingresos. Arroyo ha reivindicado que \u201cnadie se quede sin protecci\u00f3n sindical debido a su situaci\u00f3n econ\u00f3mica\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>As\u00ed, quienes tengan un sueldo superior a 2.000 euros pagar\u00e1n un poco m\u00e1s para que quienes tengan salarios m\u00e1s bajos puedan afiliarse. Y todos y todas tendr\u00e1n la misma posibilidad de utilizar los recursos del sindicato seg\u00fan sus necesidades: asesoramiento sindical, asesoramiento jur\u00eddico, formaci\u00f3n, espacios de participaci\u00f3n y caja de lucha que sirva para hacer frente a las p\u00e9rdidas de ingresos y multas derivadas de las huelgas.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cEsta idea tiene relaci\u00f3n con la esencia de los sindicatos. Los sindicatos son instrumentos para dar soluci\u00f3n a la situaci\u00f3n de cada trabajador o trabajadoras. Pero los sindicatos, sobre todo, tienen que ser instrumentos para poner en pr\u00e1ctica la solidaridad entre las y los trabajadores y empoderarlos como clase\u201d, ha se\u00f1alado Arroyo, quien ha hecho un llamamiento a afiliarse: \u201cSea para hacer frente a la situaci\u00f3n que uno o una sufre, sea para defender los derechos de toda la clase trabajadora, todo trabajador o trabajadora deber\u00eda estar afiliada. A partir de hoy, a aquellos y aquellas que lo tienen m\u00e1s dif\u00edcil se lo vamos a poner m\u00e1s f\u00e1cil\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>El nuevo sistema de cuotas implantado por LAB es el siguiente:<\/p>\n\n\n\n<p><strong>CUOTA 1 (5 euros de cuota):<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Trabajadoras y trabajadores que perciban la RGI (actualmente 706&nbsp;\u20ac) o tienen ingresos inferiores.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>CUOTA 2 (9,11 euros de cuota):<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Trabajadoras y trabajadores que mediante empleo, pensi\u00f3n o subsidio perciban una cuant\u00eda comprendida entre la RGI (actualmente 706&nbsp;\u20ac) y el SMI (Salario M\u00ednimo Interprofesional: actualmente 965&nbsp;\u20ac).<\/p>\n\n\n\n<p><strong>CUOTA 3 (cuota 13,66 euros):<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Trabajadores y trabajadoras que perciban por empleo, pensi\u00f3n o subsidio, entre el SMI (965&nbsp;\u20ac) y 1.200&nbsp;\u20ac&nbsp;mensuales.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>CUOTA 4 (cuota 18,30 euros):<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Trabajadores y trabajadoras que perciban por empleo, pensi\u00f3n o subsidio 1.201&nbsp;\u20ac&nbsp;y 2.000&nbsp;\u20ac&nbsp;mensuales.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>CUOTA 5 (cuota de 21,33 euros):<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Trabajadores y trabajadoras que perciban empleo o pensiones por importe superior a 2.001&nbsp;\u20ac.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La apuesta realizada hace cinco a\u00f1os por repensar el sindicalismo y acercarlo a nuevos sectores de trabajadores y trabajadoras ha dado sus frutos. En cinco a\u00f1os, hemos crecido un 12,4% y contamos ya con 46.178 afiliados y afiliadas. En cuanto a las Elecciones Sindicales, somos el sindicato que m\u00e1s ha crecido. Estamos en m\u00e1ximos hist\u00f3ricos. 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