{"id":42916,"date":"2022-02-04T12:46:05","date_gmt":"2022-02-04T12:46:05","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/?p=42916"},"modified":"2022-02-04T12:46:06","modified_gmt":"2022-02-04T12:46:06","slug":"hemos-convocado-tres-dias-de-huelga-en-una-subcontrata-de-amazon","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/hemos-convocado-tres-dias-de-huelga-en-una-subcontrata-de-amazon\/","title":{"rendered":"Hemos convocado tres d\u00edas de huelga en una subcontrata de Amazon"},"content":{"rendered":"\n<p>La plantilla de E-BOX Last Mille, una de las contratas de reparto de paqueter\u00eda de Amazon-Trapagaran, ha convocado tres jornadas de huelga, siendo la primera el pr\u00f3ximo 14 de febrero. El objetivo es denunciar el despido de un trabajador y las sanciones que la empresa est\u00e1 interponiendo contra la afiliaci\u00f3n de LAB.<\/p>\n\n\n\n<p>El pasado 8 de enero, la plantilla de E-BOX realiz\u00f3 elecciones sindicales y decidieron mayoritariamente organizarse entorno al proyecto sindical de LAB. Esto ha llevado a emprender diversas acciones tanto en Inspecci\u00f3n de Trabajo como en los juzgados para dignificar las condiciones laborales en esta subcontrata de Amazon.<\/p>\n\n\n\n<p>Todas las personas trabajadoras sancionadas, as\u00ed como la persona trabajadora despedida, hab\u00edan emprendido acciones judiciales para cambiar el convenio de aplicaci\u00f3n con el fin de mejorar las condiciones laborales, y, como medida represiva, ha utilizado las sanciones y el mayor ataque contra la clase trabajadora que es el despido. Por ello, y para solicitar la retirada de las sanciones y la readmisi\u00f3n del compa\u00f1ero despedido, la plantilla ha convocado el primer d\u00eda de huelga el 14 de febrero.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La plantilla de E-BOX Last Mille, una de las contratas de reparto de paqueter\u00eda de Amazon-Trapagaran, ha convocado tres jornadas de huelga, siendo la primera el pr\u00f3ximo 14 de febrero.<\/p>\n","protected":false},"author":1189,"featured_media":39522,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[18,8,3283],"tags":[3033,3178,3172],"class_list":{"0":"post-42916","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-es-accion-sindical","8":"category-es-servicios-privados","9":"category-sin-categorizar","10":"tag-accion-sindical-es","11":"tag-destacado-1","12":"tag-servicios-privados-es"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/42916","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1189"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=42916"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/42916\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/39522"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=42916"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=42916"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=42916"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}