{"id":42325,"date":"2022-01-28T08:17:00","date_gmt":"2022-01-28T08:17:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/?p=42325"},"modified":"2022-01-28T13:20:23","modified_gmt":"2022-01-28T13:20:23","slug":"bloqueada-la-mesa-del-convenio-de-restauracion-colectiva-de-la-capv","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/bloqueada-la-mesa-del-convenio-de-restauracion-colectiva-de-la-capv\/","title":{"rendered":"Bloqueada la mesa del convenio de restauraci\u00f3n colectiva de la CAPV"},"content":{"rendered":"\n<p>Comunicado de los sindicatos LAB y ELA:<\/p>\n\n\n\n<p>La convocatoria de los sindicatos ELA y LAB, con el 83% de la representaci\u00f3n del sector de la Restauraci\u00f3n colectiva en el \u00e1mbito de la CAPV, para celebrar una reuni\u00f3n a fin de constituir la mesa de negociaci\u00f3n para el convenio para el sector se ha topado con el no tanto de la Federaci\u00f3n Vasca de Hosteler\u00eda as\u00ed como de la patronal Estatal.<\/p>\n\n\n\n<p>Las empresas de colectividades y la Federaci\u00f3n Vasca de Hosteler\u00eda han contestado con un no rotundo a la posibilidad de la apertura de la mesa, entendiendo que el actual Acuerdo Marco de Hosteler\u00eda de la CAPV ya regula, en el \u00e1mbito de los convenios de Hosteler\u00eda de cada provincia a este colectivo, adem\u00e1s de entender que no se dan las circunstancias legales, seg\u00fan lo recogido en la reforma laboral, para la pretensi\u00f3n sindical.<\/p>\n\n\n\n<p>Por su parte, las patronal estatal, Food Service Espa\u00f1a ha rechazado abrir la mesa, ampar\u00e1ndose, al igual que la Federaci\u00f3n Vasca, en la falta de legalidad del planteamiento, en base a la reforma laboral, entendiendo que la prioridad negociadora y aplicativa la tiene el convenio estatal ya existente.<\/p>\n\n\n\n<p>CCOO ha defendido el actual marco de negociaci\u00f3n y la existencia del Convenio estatal, y UGT ha mostrado su intenci\u00f3n de negociar el convenio de la CAPV.<\/p>\n\n\n\n<p>ELA y LAB seguir\u00e1n defendiendo el \u00e1mbito vasco de negociaci\u00f3n, entendiendo que la negociaci\u00f3n del convenio de Restauraci\u00f3n Colectiva depende \u00fanica y exclusivamente de la voluntad de las partes y no de las supuestas ilegalidades que la patronal quiera utilizar, con el \u00fanico objetivo de petrificar la negociaci\u00f3n para mantener un \u00fanico \u00e1mbito, el estatal.<\/p>\n\n\n\n<p>La situaci\u00f3n actual es reflejo de las reformas laborales aprobadas por los Gobiernos de Zapatero y Rajoy que la actual reforma laboral no han corregido. Por eso, es un ejemplo m\u00e1s de lo que supone la estatalizaci\u00f3n de la negociaci\u00f3n colectiva, donde la avaricia de las patronales y la necesidad centralista de los sindicatos CCOO y UGT hace que miles de trabajadoras y trabajadores vascos no tengan la capacidad de decidir quien les representa y donde se negocia, padeciendo unas condiciones laborales precarias.<\/p>\n\n\n\n<p>Para ELA y LAB la reforma laboral no puede seguir dando paraguas a la prioridad de los convenios estatales y a la precariedad que \u00e9stos suponen para la clase trabajadora y exigen la modificaci\u00f3n inmediata de dichas reformas, priorizando la negociaci\u00f3n en el marco vasco como garant\u00eda de mejora de las condiciones laborales.<\/p>\n\n\n\n<p>ELA y LAB seguir\u00e1n dando los pasos necesarios para que esta negociaci\u00f3n sea una realidad y llaman a todas las trabajadoras y trabajadoras del sector a movilizarse el pr\u00f3ximo d\u00eda 30 de enero en defensa de sus condiciones laborales, contra la reforma laboral y la modificaci\u00f3n de la misma.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Las empresas de colectividades, la Federaci\u00f3n Vasca de Hosteler\u00eda, y la patronal estatal Food Service se oponen a la apertura de la mesa negociadora, argumentando que en base a la reforma laboral, la prioridad negociadora y aplicativa es del convenio estatal.<\/p>\n","protected":false},"author":1189,"featured_media":42326,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[18,8,3283],"tags":[3033,3178,3172],"class_list":{"0":"post-42325","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-es-accion-sindical","8":"category-es-servicios-privados","9":"category-sin-categorizar","10":"tag-accion-sindical-es","11":"tag-destacado-1","12":"tag-servicios-privados-es"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/42325","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1189"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=42325"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/42325\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/42326"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=42325"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=42325"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=42325"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}