{"id":420,"date":"2012-01-30T14:08:52","date_gmt":"2012-01-30T14:08:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/lectura-del-comite-de-empresa-de-cementos-lemona\/"},"modified":"2012-01-30T14:08:52","modified_gmt":"2012-01-30T14:08:52","slug":"lectura-del-comite-de-empresa-de-cementos-lemona","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/lectura-del-comite-de-empresa-de-cementos-lemona\/","title":{"rendered":"Lectura del Comit\u00e9 de Empresa de Cementos Lemona"},"content":{"rendered":"<p>El Comit&eacute; de Empresa en Cementos Lemona (f&aacute;brica de Lemoa) quiere dar a conocer a la opini&oacute;n p&uacute;blica, los motivos que le han llevado a la convocatoria de huelgas y concentraciones.<\/p>\n<p> En Cementos Lemona llevamos 2 a&ntilde;os sin Convenio y con la &uacute;nica pretensi&oacute;n de la empresa de una modificaci&oacute;n sustancial de las condiciones de trabajo y la aplicaci&oacute;n de un Plan de Empleo para amortizar diferentes puestos de trabajo. <\/p>\n<p> Los &uacute;nicos movimientos en la Mesa de Negociaci&oacute;n han sido llevados a cabo por la parte sindical, incluidos los de la &uacute;ltima reuni&oacute;n, en la que se ped&iacute;a una revisi&oacute;n salarial para los a&ntilde;os 2010 y 2011, la aplicaci&oacute;n &iacute;ntegra del Convenio actual y la negociaci&oacute;n de las materias introducidas a trav&eacute;s de la &uacute;ltima reforma de la negociaci&oacute;n colectiva.<\/p>\n<p> Ante la negativa de la empresa, ni tan siquiera a valorar la propuesta, se convoca una Asamblea general para el d&iacute;a 18 de enero a las 17&acute;30 horas, con el fin de aprobar un calendario de movilizaciones por el desbloqueo de la negociaci&oacute;n del Convenio actual.<\/p>\n<p> El d&iacute;a 17, la empresa convoca al Comit&eacute; de Cementos Lemona ( ELA 5 y LAB 4) a una reuni&oacute;n urgente, para el d&iacute;a 18, a las 12 del mediod&iacute;a, en la que, sorprendentemente, le hace entrega de la documentaci&oacute;n de un ERE de suspensi&oacute;n de los contratos de la totalidad de la plantilla (123 trabajadores\/as) y por un periodo de 161 d&iacute;as que, argumenta la empresa, son los d&iacute;as que est&aacute;n previstos pare el horno.<\/p>\n<p> Ante esta agresi&oacute;n salvaje y demostraci&oacute;n de prepotencia sin precedentes en nuestra empresa, la Asamblea general celebrada ese mismo d&iacute;a, acuerda, por unanimidad, la convocatoria de una huelga de 24 horas para el d&iacute;a 25 de enero y una huelga de 16 horas para el d&iacute;a 30 del mismo mes y concentraciones en la empresa y en las oficinas de Bilbo, para los mismos d&iacute;as.<\/p>\n<p> Informar a la opini&oacute;n p&uacute;blica tambi&eacute;n, y con datos aportados por la empresa a este Comit&eacute;, que la misma ha obtenido unos beneficios en estos a&ntilde;os de:<\/p>\n<p> &bull;\t2009 &ndash; 6,7 millones de euros de beneficios. <br \/> &bull;\t2010 &ndash;  5,2 millones de euro de beneficios.                                  <br \/> &bull;\t2011 &ndash; 1er trimestre, 900.000 euros de beneficios<br \/> &bull;\t2011 &ndash; hasta junio, 2,1 millones de euros de beneficios.      <\/p>\n<p> Ante estas agresiones que venimos padeciendo la clase trabajadora en general y los\/as trabajadores\/as de CEMENTOS LEMONA en particular, hacemos un llamamiento para secundar las movilizaciones acordadas en la Asamblea de trabajadores\/as, para que no paguemos nosotros\/as una crisis que la han generado ellos y que empresas como la nuestra, utilizan para desmantelar y modificar condiciones de trabajo que hemos conseguido con nuestro trabajo y responsabilidad.<\/p>\n<p> <strong>COMITE DE EMPRESA DE CEMENTOS LEMONA S.A.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Comit&eacute; de Empresa en Cementos Lemona (f&aacute;brica de Lemoa) quiere dar a conocer a la opini&oacute;n p&uacute;blica, los motivos que le han llevado a la convocatoria de huelgas y concentraciones. En Cementos Lemona llevamos 2 a&ntilde;os sin Convenio y con la &uacute;nica pretensi&oacute;n de la empresa de una modificaci&oacute;n sustancial de las condiciones de [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[152],"tags":[],"class_list":{"0":"post-420","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","6":"category-zerbitzu-pribatuak-oharrak"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/420","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=420"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/420\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=420"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=420"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=420"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}