En la Mesa Sectorial de Osakidetza, ha vestido de problemas burocr\u00e1ticos y culpabilizado a terceros su falta de diligencia y respeto a la plantilla. Adem\u00e1s, no da certezas del cobro de la carrera profesional tras sentencias judiciales y el acuerdo firmado con LAB para la convocatoria extraordinaria, cuyo plazo de solicitudes deber\u00eda haber comenzado el 31 de diciembre.<\/p>\n\n\n\n
Que Osakidetza maltrata a sus trabajadores y trabajadoras es una realidad cada vez mas dif\u00edcil ocultar. Desde LAB nos parecen inauditos los niveles de desidia, falta de respeto y desprecio hacia la plantilla por parte del ente p\u00fablico. Llaman preacuerdo al acuerdo firmado en julio de 2021 y descargan la responsabilidad en terceros.<\/p>\n\n\n\n
Asimismo, hoy Osakidetza contin\u00faa su apuesta por la atomizaci\u00f3n de la sanidad p\u00fablica en Unidades de Gesti\u00f3n Cl\u00ednica (UGC) cuya configuraci\u00f3n otorga a las jefaturas de las mismas poderes absolutos en cuestiones fundamentales para los y las trabajadoras. Las UGC se sustentan en una normativa que otorga a las mismas la posibilidad de gestionar la contrataci\u00f3n al margen de la instituci\u00f3n y gesti\u00f3n econ\u00f3mica que, incluso, podr\u00eda conllevar incentivos econ\u00f3micos. Esta concepci\u00f3n de sanidad p\u00fablica fragmentada y con modos de funcionar poco transparentes solo puede venir de un modelo que persiga desintegrar la misma y mantener el control de las diferentes UGC mediante contrapartidas inaceptables. Si en el pasado (y quiz\u00e1s en el presente) se allanaba la gobernanza de muchos servicios otorgando a los jefes de servicio la libre configuraci\u00f3n de sus equipos mediante la filtraci\u00f3n de ex\u00e1menes, las UGC vienen a ofrecer las mismas contrapartidas en pro de conseguir la docilidad de una plantilla sometida a jefaturas con poderes absolutos.<\/p>\n\n\n\n
En cuanto al tercer plan de Euskera, se queda demostrada la falta de ambicion, formalizaci\u00f3n, plazos y medidas de calado para garantizar un espacio de trabajo euskaldun y una atenci\u00f3n sanitaria respetuosa con los derechos ling\u00fc\u00edsticos de la ciudadan\u00eda.<\/p>\n\n\n\n
En resumen, Osakidetza esta maltrat\u00e1ndonos, esta arrebat\u00e1ndonos derechos, lo sabe y por ello implementa medidas que puedan asegurar la gobernanza en el ente a pesar de su desidia, falta de credibilidad y despotismo, pero adem\u00e1s de maltratar a la plantilla, la desprecia e infravalora, por lo que tenemos una oportunidad de oro este domingo para gritar alto y claro que no vamos a seguir permitiendo que maltraten a la sanidad p\u00fablica, a sus trabajadores y trabajadoras y a nuestros pacientes.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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