Osasunbidea ha suspendido las vacaciones del personal por el incremento de casos por Covid, tanto entre la ciudadan\u00eda como en la plantilla. Justifican esta medida por la falta de personal para asegurar la atenci\u00f3n y para cubrir las bajas generadas por la Covid. La suspensi\u00f3n afecta a todas las categor\u00edas profesionales, incidiendo especialmente en los servicios m\u00e1s castigados durante la pandemia. El sindicato LAB llama a la movilizaci\u00f3n de la plantilla.
Esta es la pen\u00faltima vuelta de tuerca a las y los profesionales de la Osasunbidea tensionando a\u00fan m\u00e1s si cabe las condiciones laborales que estamos sufriendo en los diferentes \u00e1mbitos de la sanidad p\u00fablica.
Desde el sindicato LAB denunciamos nuevamente la falta de previsi\u00f3n del Departamento de Salud, que opt\u00f3 por el recorte de personal en cuanto las anteriores olas cedieron y a ello a\u00f1adieron la poca altura de miras al convocar y continuar con el concurso oposici\u00f3n de enfermer\u00eda, que no ha hecho m\u00e1s que agravar el problema de falta de profesionales.
Es evidente la incapacidad en la toma de decisiones y la falta de previsi\u00f3n que se ha demostrado ola tras ola para adoptar medidas estructurales que evitasen las diferentes disfunciones que se iban produciendo. La plantilla y la sociedad no se merecen ser los paganos de la falta de previsi\u00f3n pol\u00edtica y de gesti\u00f3n. Si no son capaces de dar soluciones, por favor, que se echen a un lado y que dejen paso a profesionales m\u00e1s capacitados.
Parece que las rebajas de enero llegan al Servicio Navarro de Salud. Pretenden que trabajemos una por tres, por el m\u00f3dico precio de devolver las vacaciones en tres c\u00f3modos meses (aquellas a las que no se les acabe el contrato), y como estamos de rebajas, a quienes no puedan disfrutar de sus vacaciones se les pagar\u00e1 lo m\u00ednimo.
Hablan de medidas excepcionales pero se niegan a afrontar la eliminaci\u00f3n de la tasa de reposici\u00f3n que es la responsable de la indecente tasa de eventualidad en Osasunbidea. Tampoco escuchan ni ven que es imprescindible una OPE de estabilizaci\u00f3n en condiciones y no el reparto de la miseria que est\u00e1n planeando. Se niegan a dignificar las condiciones de trabajo y se limitan a seguir exprimiendo a la plantilla.
El sindicato LAB exige medidas presupuestarias y de dimensionamiento de la plantilla. Exigimos como medida urgente que los d\u00edas que se eliminen de vacaciones al personal sean devueltos como horas extras, es decir, una hora y tres cuartos por hora trabajada y dos horas si fuera en d\u00eda festivo. No podemos permitir de ninguna manera que, encima, nos quieran restringir nuestros derechos.
No aceptamos el ninguneo continuo que el Servicio Navarro de Salud hace a la plantilla. Denunciamos la apuesta por las privatizaciones y que no escuche y ni siquiera valore las propuestas que desde el sindicato LAB hemos presentado a lo largo de la pandemia.
El \u00fanico camino que nos deja es la movilizaci\u00f3n para reivindicar nuestros derechos y que de una vez por todas se pongan encima de la mesa cuestiones como el presupuesto destinado a Salud, la revisi\u00f3n de los puestos de especial gravosidad y riesgo, la recuperaci\u00f3n del complemento de riesgo que fue eliminado durante el gobierno de UPN y todas aquellas cuestiones que dignifiquen nuestras condiciones de trabajo.
Desde LAB creemos que es urgente una respuesta por parte de la plantilla y por eso vamos a salir a defender todas estas cuestiones en la calle y en los \u00e1mbitos de negociaci\u00f3n pertinentes.
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