Se ha llevado a cabo el primer juicio colectivo en Araba de cara al reconocimiento laboral de los y las trabajadoras de GLOVO. El sindicato LAB, en coherencia con el recorrido realizado estos \u00faltimos a\u00f1os, nos hemos movilizado para defender el car\u00e1cter laboral de sus contratos.<\/p>\n\n\n\n
Esto supone un primer paso frente a la llamada Uberizaci\u00f3n de las relaciones laborales, que a d\u00eda de hoy nos aboca a acudir a los juzgados a pesar de que la Ley Rider supuso un paso importante. Siendo \u00e9sta quiz\u00e1s la primera de las cuestiones a denunciar hoy: \u00bfc\u00f3mo es posible que, habiendo doctrina del Tribunal Supremo, esta empresa pueda seguir arrastrando impunemente al juzgado a sus plantillas para el reconocimiento de los derechos laborales m\u00e1s b\u00e1sicos?<\/p>\n\n\n\n
En otro orden de cosas, vemos como se dilata la tantas veces anunciada regularizaci\u00f3n del sector, dando pie a los grandes lobbies que apuestan por la digitalizaci\u00f3n a seguir ejerciendo su presi\u00f3n. Es el momento de que los partidos pol\u00edticos se posicionen en Euskal Herria y adquieran un compromiso, no s\u00f3lo con las y los repartidores a domicilio, si no con todos los sectores afectados por estas pr\u00e1cticas fraudulentas.<\/p>\n\n\n\n
Por todo ello, nos hemos concentrado ante los juzgados en respaldo y solidaridad hacia las y los riders y en defensa de sus derechos laborales.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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