Hoy Osakidetza ha presentado los resultados de la primera fase del estudio de eventualidad en Osakidetza. M\u00e1s all\u00e1 de los n\u00fameros, Osakidetza ha empezado a asumir que son miles de plazas las que delatan el caos existente y el colapso del modelo de contrataci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
Hace 3 a\u00f1os LAB public\u00f3 un exhaustivo informe\u00a0que, tras analizar cerca de 300.000 contratos efectuados por Osakidetza, concluy\u00f3 que exist\u00edan m\u00e1s de 3.000 puestos de trabajo precarizados y en situaci\u00f3n de fraude. Puestos que se necesitan para sacar el trabajo ordinario adelante que se cubr\u00edan con contratos temporales y precarios. Tras la publicaci\u00f3n de dicho informe, se han abierto nuevos hospitales y centros, los cuales tambi\u00e9n deben ser asignatarios de cientos de c\u00f3digos que deber\u00edan sumarse a esos 3.000 detectados en 2019. Esta alarmante situaci\u00f3n no s\u00f3lo compromete el funcionamiento de la instituci\u00f3n y sus est\u00e1ndares de calidad y seguridad hacia la o el paciente, sino que adem\u00e1s hurta las opciones de movilidad a las personas fijas y las opciones de plaza a las eventuales y a la ciudadan\u00eda que se presentan a la OPE.<\/p>\n\n\n\n
Queremos aclarar que lo que hoy est\u00e1 poniendo Osakidetza encima de la mesa es una falta de respeto a los meses de negociaci\u00f3n que llevamos trabajando en este tema, que para LAB es prioritario. Este tema tiene relaci\u00f3n directa con la precariedad y temporalidad, y hoy afirmamos que Osakidetza hace una apuesta por un sistema de salud precario. Es tan clara esta cuesti\u00f3n que Osakidetza ha asumido de manera clara que desde 2019 que hicieron un expediente de ampliaci\u00f3n de plantilla, todos esos 953 c\u00f3digos fueron guardados en un caj\u00f3n y no fueron utilizados. Las 953 trabajadoras que deb\u00edan haber sido objeto de esa ampliaci\u00f3n de 2019, llevan 3 a\u00f1os m\u00e1s en situaci\u00f3n precaria sin justificaci\u00f3n aceptable. Es un ataque a la plantilla tener c\u00f3digos de plaza escondidos mientras proliferan los contratos temporales por toda la red. La irresponsabilidad de Osakidetza es escalofriante.<\/p>\n\n\n\n
Osakidetza est\u00e1 tomando el pelo a la plantilla y a la mesa sectorial; traslada informes de eventualidad de 2021 incluyendo en la misma la incorporaci\u00f3n de c\u00f3digos ya creados en 2019.<\/p>\n\n\n\n
El modelo de contrataci\u00f3n est\u00e1 agotado por la temporalidad, comprometido por el fraude, deslegitimado por la falta de control y blindado por la irresponsabilidad de la actual direcci\u00f3n de Osakidetza.<\/p>\n\n\n\n
Osakidetza plantea medidas de estabilizaci\u00f3n de la plantilla cuando a\u00fan no ha solucionado el caos que arrastra desde hace lustros en materia de contrataci\u00f3n, los d\u00e9ficits son muy acusados y la acci\u00f3n sindical de LAB intentar\u00e1 cerrar las puertas a posibles salidas en falso y enfrentar\u00e1 con los datos con los que cuenta.<\/p>\n\n\n\n
El PNV y el PSE, dirigiendo Osakidetza de esta manera, est\u00e1n condenando a la sanidad p\u00fablica a una precariedad end\u00e9mica que pesar\u00e1 como una losa sobre la poblaci\u00f3n traducida en un sistema p\u00fablico de salud d\u00e9bil, incapaz de <\/p>\n\n\n\n
asumir la demanda con calidad y seguridad suficientes. No cabe duda de que este deterioro acabara recayendo sobre las clases populares de la CAV.<\/p>\n\n\n\n
En lo que respecta a los centros de salud, Osakidetza profundiza en el desmantelamiento de la atenci\u00f3n primaria en plena fuga de pacientes a los seguros privados y abandona a su suerte a su ciudadan\u00eda de manera m\u00e1s clara a\u00fan limitando los horarios en los periodos vacacionales, y justifica dichos recortes por la cobertura de descansos de los y las profesionales, obviando solucionar los problemas estructurales en la contrataci\u00f3n que hemos denunciado en el punto anterior. Estas decisiones tienen mucho que ver con cuestiones como que exconsejeros como Darp\u00f3n acaben en multinacionales que mercantilizan la salud como Keralty. El asalto a la atenci\u00f3n primaria es m\u00e1s que evidente y llamamos a la poblaci\u00f3n a la movilizaci\u00f3n y protesta ante medidas que merman los \u00edndices de salud de toda la poblaci\u00f3n, especialmente la m\u00e1s vulnerable.<\/p>\n\n\n\n
En lo que respecta la equiparaci\u00f3n del Centro Vasco de Transfuciones, LAB considera inaceptable la pasividad con la que est\u00e1n tratando la equiparaci\u00f3n salarial de los y las compa\u00f1eras del mismo. Hemos planteado iniciativas para las pr\u00f3ximas semanas que incluyen llamamientos a la huelga.<\/p>\n\n\n\n
En lo relativo a la turnicidad en Urduliz, Osakidetza deja en manos de la OSI Uribe este tema, a pesar de ser la mesa sectorial la \u00fanica habilitada para realizar interpretaciones del acuerdo. Osakidetza est\u00e1 manejando esta situaci\u00f3n para dinamitar la capacidad de dicha mesa y condicionar las futuras negociaciones.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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