Comunicado conjunto de LAB, ELA, CCOO y UGT:<\/p>\n\n\n\n
Son ya 7 meses desde que se iniciaron las negociaciones en el sector de Conservas de Bizkaia. Sector que, recordemos, fue catalogado como esencial durante la pandemia, mientras la sociedad estaba con nada en sus casas las trabajadoras de conservas pon\u00edan en riesgo su salud en sus puestos de trabajo.<\/p>\n\n\n\n
Se trata de un sector feminizado en el que los salarios hist\u00f3ricamente han sido tratados por los empresarios como \u201cel segundo sueldo\u201d, el \u201ccomplemento\u201d al salario del marido.<\/p>\n\n\n\n
Hoy la patronal pretende mantener ese es gma. Pese a que los sindicatos representados en la mesa de negociaci\u00f3n hemos presentado las diferentes plataformas que abordan las necesidades de las trabajadoras del sector, la respuesta de la patronal ha sido congelaci\u00f3n salarial y perdida del poder adquisi vo.<\/p>\n\n\n\n
No solo no se aborda ning\u00fan elemento que ataje la precariedad latente en el sector, que garan ce la aplicaci\u00f3n del convenio, que avance en materia de salud laboral, que mejore las condiciones laborales y de vida de las trabajadoras si no que la patronal pretende exibilizar m\u00e1s aun un sector que cuenta con mul tud de elementos de exibilidad, eventuales, jas- discon nuas, bolsa de horas, ERTEs, etc.<\/p>\n\n\n\n
En un contexto en el que nos situamos en un IPC del 5,5% en Euskadi la patronal solo propone actualizaciones salariales que supondr\u00edan congelaci\u00f3n salarial y una perdida sustancial del poder adquisi vo.<\/p>\n\n\n\n
La patronal demuestra su nula voluntad de negociar por lo que ante este bloqueo de las negociaciones solo nos deja el camino de las movilizaciones. Hoy hemos realizado la primera y haremos cuantas sean necesarias con el n de digni car un sector con salarios y condiciones laborales de miseria.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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