El pasado d\u00eda 2 de noviembre tuvimos Mesa de Negociaci\u00f3n. En dicha Mesa LAB pregunt\u00f3 acerca del planteamiento de la Universidad respecto a los perfiles ling\u00fc\u00edsticos en las casi 90 plazas que van a salir pr\u00f3ximamente a concurso-oposici\u00f3n como consecuencia de los procesos de estabilizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
Para nuestra sorpresa, desagradable, se nos comunic\u00f3 que no se va a establecer perfil ling\u00fc\u00edstico en euskera en ninguna de las plazas que van a salir en el proceso de estabilizaci\u00f3n, aludiendo que, al ser plazas de estabilizaci\u00f3n, si se les modifica el perfil, seguramente el asunto se judicializar\u00eda y se perder\u00eda en los juzgados. Es decir, como hay personas, agentes, sindicatos que se cabrean si se toman medidas para normalizar el euskera, no se toman y punto.<\/p>\n\n\n\n
Hay que recordar, otra vez, que existe un documento aprobado en su d\u00eda por la Comisi\u00f3n de Normalizaci\u00f3n Ling\u00fc\u00edstica de la UPNA que fija unos criterios para establecer los perfiles ling\u00fc\u00edsticos, y que el Consejo de Gobierno de la UPNA se comprometi\u00f3 a cumplirlos en las sucesivas OPEs que salieran. LAB, cuando supo que se iban a poner en marcha procesos de estabilizaci\u00f3n, interpel\u00f3 en numerosas ocasiones a la universidad acerca de este documento y su compromiso para cumplirlo, siendo siempre la callada por respuesta. En este sentido, nos parece que deja mucho que desear el papel jugado en todo este tiempo por la Direcci\u00f3n de Normalizaci\u00f3n Ling\u00fc\u00edstica de la UPNA, que no ha hecho un seguimiento para el cumplimiento de dichos acuerdos, ni tampoco ha desarrollado ninguna otra l\u00ednea de trabajo en este campo.<\/p>\n\n\n\n
Han pasado m\u00e1s de 10 a\u00f1os desde aquello y, en todo este tiempo la falta de ambici\u00f3n de la UPNA respecto a la pol\u00edtica ling\u00fc\u00edstica ha sido notable. Basta decir que en el Plan Director del Euskera aprobado en 2016 no se recog\u00eda ning\u00fan tipo de planificaci\u00f3n para avanzar en la normalizaci\u00f3n del Euskera en el \u00e1mbito del PAS, ni objetivos, ni plazos, ni medidas concretas, nada.<\/p>\n\n\n\n
Adem\u00e1s, la universidad siempre ha justificado esa falta de avances aludiendo que estos se dar\u00edan cuando se convocaran las OPEs. Pues bien, ahora que se van a convocar, se nos dice que no se pueden cambiar los perfiles y que, por lo tanto, se va a estabilizar una plantilla con una relaci\u00f3n de puestos de trabajo en donde solamente el 5% de los puestos van a tener perfil ling\u00fc\u00edstico en euskera, algo absolutamente insuficiente para garantizar los derechos ling\u00fc\u00edsticos a la comunidad universitaria.<\/p>\n\n\n\n
LAB quiere volver a remarcar que, en un contexto en donde la euskarafobia sigue presente en diferentes administraciones p\u00fablicas de Navarra, incluido el Gobierno de Navarra, la Universidad P\u00fablica debiera erigirse en un agente principal para el impulso del euskera, para prestigiar su conocimiento y su uso y para garantizar los derechos ling\u00fc\u00edsticos de todos y todas. En lugar de eso, la dejadez que demuestra es francamente decepcionante.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
En la pasada Mesa de negociaci\u00f3n, LAB pregunt\u00f3 acerca del planteamiento de la Universidad respecto a los perfiles ling\u00fc\u00edsticos en las casi 90 plazas que van a salir pr\u00f3ximamente a concurso-oposici\u00f3n como consecuencia de los procesos de estabilizaci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"author":1189,"featured_media":39616,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[6,3283,3059],"tags":[3178,3171],"class_list":{"0":"post-39619","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-es-servicios-publicos","8":"category-sin-categorizar","9":"category-universidad","10":"tag-destacado-1","11":"tag-servicios-publicos-es"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/39619","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1189"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=39619"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/39619\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/39616"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=39619"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=39619"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=39619"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}