{"id":3884,"date":"2014-11-05T09:51:29","date_gmt":"2014-11-05T09:51:29","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/iraultzen-170-laben-aldizkari-nazionala\/"},"modified":"2014-11-05T09:51:29","modified_gmt":"2014-11-05T09:51:29","slug":"iraultzen-170-laben-aldizkari-nazionala","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/iraultzen-170-laben-aldizkari-nazionala\/","title":{"rendered":"Iraultzen 170. LABen aldizkari nazionala"},"content":{"rendered":"

IRAULTZEN 170<\/span><\/strong><\/span><\/span>
<\/strong>LABen aldizkari nazionala 170. alea 2014ko udazkena<\/span><\/p>\n


<\/p>\n

\"\"<\/a>\"\"<\/a>\"\"<\/a><\/div>\n

<\/strong>ZUZENDARIA:
<\/strong> Sonia González
ERREDAKZIO BURUA:
<\/strong> Aiora Imaz
DISEINUA ETA MAKETAZIOA:
<\/strong> Fidel Linazisoro
INPRIMAKETA:
<\/strong> mccgraphics-elkar
LEGE GORDAILUA:
<\/strong> SS. 734-77
IRAULTZEN ALDIZKARIAREKIN
<\/strong> KONTAKTUAN JARTZEKO:
<\/strong> Pokopandegi, 9, 2. Donostia 20018
TELEFONOA:
<\/strong> 943 32 64 67 \/ 943 22 44 00
POSTA ELEKTRONIKOA:
<\/strong> iraultzen@labsindikatua.org
 <\/span><\/p>\n

<\/strong><\/span> <\/p>\n

ERRONKAZ BETERIKO URTEA<\/span><\/span><\/span>
<\/em><\/span><\/span> <\/span><\/em><\/span> <\/span><\/em>

<\/u><\/font>Erronkaz<\/strong><\/span> beteriko urtea dugu aurrean. Hauteskunde garaian bete-betean sartu gara sindikatuok. Eraiki nahi dugun Euskal Herriari begira hauteskunde sindikalek berebiziko garrantzia dute. LAB indartuz, langileon borroka indatuko dugu, alternatibaren bidea sendotu, eta egin beharreko eztabaidak mahai gainean jartzeko aukerak ireki. <\/p>\n

Mapa sindikalean <\/strong> ez ezik, mapa politkoan ere urte garrantzitsua izango da datorrena: Frantses Estatuak, erreforma administratibo orokor b bonartu beharrekat abiatu du, eta aldaketa guzti hauen erdian, Ipar Euskal Herrian, euskal departamentuaren alde egindako lanketak bidea zabaldu dio Iparraldeak egitura propioa izateko aukerari. <\/p>\n

Espainiar Estatuan <\/strong> erreforma konstituzional baten aurrean gaude. Horrez gain, mapa politiko instituzionalean aldaketa handiak ekarri ditzaketen hauteskundeak izango dira datorren urtean. Katalunian eta Nafarroan suerta daitezkeen mapa politikoak erabakigarriak izango dira. Nafarroan aldaketa sozialaren aldarrikapenak eta mobilizazio sozialak bideratu dute alternatiba politikoa lehenengo bider posible izatea UPN-PSN erregimearen aurrean. <\/p>\n

Aldi berean<\/strong>, erabakitzeko eskubidearen aldeko prozesuak aurrera doaz. Eskozian independentismoak egoera politikoa astintzea lortu du, bidea irekiz Europan. Kataluniak, azaroko galdeketa mugarri, bere bidea egingo du. Eta Espainiar Estatuaren izaera antidemokratikoa agerian geratu da berriro.<\/p>\n

Gurean aldaketa  <\/strong>politikoa burutzeko euskal bidea zein izango den dago jokoan: Estatu itun baten bidez Madrilen estatus berria adostea ala euskal indarren artean burujabetzaren bidea gure kabuz egiteko akordioak lortzea.<\/p>\n

Mapa <\/strong>Momentu politiko erabakigarria bizi dugu. Lortuko dugu urratsak ematea eragile politiko, sozial eta sindikalen aldetik benetako konpromisoak hartzen baditugu, eta langileok eztabaida politiko horretan protagonista bihurtzen bagara. <\/p>\n

Burujabetzaren<\/strong> bidea zertarako? Aldaketa politiko eta sozialak lortzeko. Eskutik doaz biak. Gaurko egoera antidemokratikoa irauli behar dugu Euskal Herria eraikitzeko, herriarena den hitza herriari emanez. Erabakitzeko eskubidearen inguruan krisia gainditzean hitz egingo dugula esaten digute, baina bitartean elite ekonomikoa ari da erabakiak hartzen, Kutxabanken pribatizazio prozesuarekin ikusten ari garen bezala. Ez dago demokraziarik pobrezia zabaltzen duen ereduaren gainean. <\/p>\n

Eredu sozial <\/strong> berriaren eraikuntza pauso garrantzitsua eman dugu: Eskubide Sozialen Karta. Herritarren ekimenez sortu dugun tresna da, erantzutetik eraikitzera jauzia egiteko. Kartaren dimentsio politikoa aldarrikatzeko eta nabarmentzeko kurtsoa izango da aurtengoa. <\/p>\n

Krisia<\/strong> hasi zenetik eginiko erreforma ezberdinek langileontzat izan dituzten ondorio larriak bistakoak dira. Saldu nahi diguten \u001cerrekuperazio ekonomikoaren \u001d atzean bestelako errealitate bat ezkutatzen dute: Sortzen den aberastasuna gero eta okerrago banatzen da, soldaten murrizketa nabarmena da eta prekarietateak zabaltzen jarraitzen du. Kaleratzeen kontrako borrokan jarraituko dugu aurtengoan. Enpleguari eusteko bakarrik ez, enplegu hori duina izan dadin ere bai. Ardatzetako bat izango da, negozazio kolektiborako eskubidearen defentsarekin batera. <\/p>\n

Alternatiba<\/strong> posible da. Lan Harreman eredu propioa gaur inoiz baino beharrezkoagoa dugu eta LABek tinko eutsiko dio aldarrikapenari. Iparrorratza argi dugu. Ez gara eseriko egiten ari diren politikak nola aplikatu edo babestu eztabaidatzeko mahaietan. Alternatibak eraikitzeko benetako borondatea dagoen tokian egongo da LAB, proposamenak eta ekarpenak egiteko prest.<\/p>\n

<\/p>\n

gogora<\/b>ekarri<\/span><\/span><\/span><\/div>\n

<\/p>\n

> ISTRIPUAK GORANTZ<\/strong><\/span><\/span>
<\/strong>\"\"Udara honetan ia 10 lagun hil dira lan istripuetan. Egoera honen larritasunak ezbeharra eragin duten arrazoiak aztertu, beharrezkoak diren prebentzio neurriak indarrean jarri eta gaiaren inguruko erantzunkizunak argitzea eskatzen du. Osasun galera guztien jatorri nagusia lan baldintzak dira, prekarietatea, azpikontratak kateatzea, behinbehinekotasuna etab. Beraz arazo honekin amaitzeko norabide aldaketa behar dugu, eredu aldaketa bat, zeinetan langileriaren osasuna eta bizitza izango diren oinarri.<\/p>\n

<\/span>> LA DENUNCIA DE LA DISPERSION MOJA LAS PLAYAS VASCAS<\/strong><\/span><\/span>
<\/strong>\"\"Etxerat ha reclamado en las playas vascas el respeto a los derechos de las y los presos. La asociación de familiares ha realizado movilizaciones en doce playas vascas para denunciar la vulneración de los derechos de sus familiares encarcelados y volver a reclamar el fin de la actual política penitenciaria de dispersión. <\/p>\n

Las y los familiares y allegados han recorrido las playas de Euskal Herria portando uuan recorrido las playas de Euskal Herria portando una pancarta con el lema \u0018Euskal preso, iheslari eta deportatu politikoak etxean nahi ditugu \u0019 porque no hay que olvidar que mientras julio y agosto son meses de playa y sol para muchos, para los familiares de los presos siguen siendo sinónimos de carretera y largos viajes y los derechos de sus familiares continúan siendo vulnerados en este periodo.<\/span>
<\/span><\/div>\n

>CORREOS, MÁS PERSONAS TRABAJADORAS PARA MEJOR SERVICIO<\/strong><\/span><\/span>
<\/strong>\"\"La totalidad de la representación sindical de correos de Bizkaia, entre los que se encuentra LAB, denuncia que la eliminación de 38 secciones de reparto en varias poblaciones de Bizkaia y Distritos de Bilbo en los dos últimos años así como la fuerte reducción de los contratos temporales de sustitución para el periodo vacacional está haciendo imposible el reparto diario de la correspondencia.<\/p>\n

Esta merma de puestos de trabajo es fruto de la política de reducción del gasto de personal en Correos. Pese a los buenos resultados económicos, la dinámica de ajustes de plantilla ha supuesto para Bizkaia la pérdida de 120 puestos de trabajo desde 2011.<\/p>\n

La Ley 43\/2010 que regula el servicio postal universal, los derechos de las y los usuarios y del mercado postal, reconoce a las y los cstal, reconoce a los ciudadanos el derecho a recibir la correspondencia diariamente, de lunes a viernes. Si, a lo largo del año, la polÌtica de reducción de gasto de personal de la empresa está haciendo muy difícil dar cumplimiento a ese derecho, en época estival de modo generalizado está siendo imposible. <\/p>\n

Por otro lado, la insuficiencia de plantilla está teniendo un impacto muy negativo en las condiciones de trabajo ya que están siendo cambiados constantemente de zona de reparto, mermando su capacidad productiva y limitando la eficacia de los contratos de sustitución de vacaciones.<\/p>\n

Las organizaciones sindicales están dispuestas a negociar la adaptación de las plantillas a la evolución de las cargas de trabajo pero siempre que el número de trabajadoras y trabajadores empleados permita recorrer diariamente todas las áreas de reparto.<\/p>\n

>FAGOR ETXETRESNAK BERRIRO IREKITZEAR<\/strong><\/span><\/span>
<\/strong>Hilabeteetako prozesuaren ostean Fagor Etxetresnak enpresaren salmenta burutu da. LABek pozgarritzat jotzen du erabaki hau, honek lehenbailehen enpresa martxan jartzea ekarriko baitu. Ongi baloratzen du gainera Euskal Herrian Fagor Etxetresnakek zeuzkan lan zentro guztiak martxan jarriko dituelako, Basauriko lan zentroa barne. Azpeitiko Grumal enpresa da kanpo gelditu den bakarra, likidazioa beranduago gauzatuko delako. <\/p>\n

LABen iritziz Cataren eskeintza oso interesgarria da 3 arrazoiengatik: eskeinitako lanpostu kopuru haundiagatik, enpresa berriaren zuzendaritza bertan ezarriko duelako, eta lan zentro guztiak zabaltzeko asmoa duelako. <\/p>\n

Fagor Etxetresnakeko langile ordezkariek Catarekin lan baldin-tzen inguruko akordioa lotua dute, bek sortu ahal izateko. <\/p>\n

Fagor Etxetresnakeko langile ordezkariek Catarekin lan baldintzen inguruko akordioa lotua dute, beioa lotua dute, beeesteak beste metaleko hi-tzarmenaren aplikazioaren inguruan, lan erreforma mugatzeko klausulak ezartzeko, lanpostuak bermatzeko, ordainsariak aplikatzeko. Negoziazio kolektiboaren erreformari mugak jarri zaiozkio, eta hori abiapuntu bikaina da. <\/p>\n

Aurerra begira jartzeko balio behar digu Fagorrekin gertatutakoak, kooperatibismoaren erroetara bueltatzeko baita herri bezala dugun gabezia haundi bati aurre egiteko ere. Benetako politika industriala garatzeko euskal instituzioei proiektu propio bat proposatzea eskatzen die sindikatuak. <\/p>\n

>MALGUTASUNA EZ DA SOLUZIOA<\/strong><\/span><\/span>
<\/strong>LAB sindikatuarentzat Arcelor Mittalen itxiera baztertzen duen akordioa lortu izana albiste ona da, baina harrigarritzat jotzen du lan karga ezagatik aldi baterako itxi nahi zuten lantokian, egun batetik bestera, bi txanda gehiago ezartzen dituen akordio bat sinatzea. LABen ustez akordio honen bitartez enpresak langileak bildurtzea eta eskubideak murriztea bilatzen du. <\/p>\n

Ez ixtea albiste ona bada ere hamaika ziren akordio hura ez sinatzeko arrazoiak. Besteak beste sinatutako akordioak ez die lantokiko arazoei erantzuten, enpresaren ikuspegia besterik ez du jasotzen, hau da, langileak zuzendaritzak har ditzakeen neurrien erantzule eta errudun egiten ditu, ez du epemugarik, eta etorkizuneko lan baldintzen inguruan ziurgabetasuna sortzen du.<\/p>\n

Horrez gain esan behar da LAB beti agertu dela malgutasun neurriak hartzeko prest, beti ere arrazoituak diren kasuetan eta enpresak langileekiko konpromisoak hartuz gero. Kasu honetan enpresak hartutako konpromiso bakarra aldi baterako geldialdia bertan behera uztea izan da, baina ez du etorkizuna bermatzeko neurririk hartzen.<\/p>\n

Sindikatuaren ustez Zumarragako lantokiaren etorkizuna ez da erabateko malgutasunarekin konponduko, akordio honek ez du zentzurik bideragarritasuna bermatzeko beste neurririk hartzen ez bada. <\/p>\n

Azkeneko lan erreforma izan da orain arteko oreka apurrak desorekatu dituena, langileen eskubideak defendatzeko bitartekoa den negoziazio kolektiborako eskubidea ezeztatu du eta jada errazak ziren kalerapenak guztiz libreak eta ia doakoak bihurtu ditu.<\/p>\n

Erreforma guzti horiek enplegua babesteko beharrezko omen ziren eta enplegua babesteko enpresariei malgutasuna eman behar omen zaie. Orain malgutasunarekin, lanaldiaren gaineko kontrol osoa nahi dute, lan kostuak murrizten jarraitzeko. Gezur borobila da malgutasunak enplegua babesten duenik. Suntsitu egiten du eta kontziliazioa ezinezko egiten du. <\/p>\n

<\/p>\n
\n
>DESKANTSATZEA ERE BADA ESKUBIDEA<\/strong><\/span><\/span><\/div>\n
\"\"<\/div>\n
2012tik ordutegi komertzialen dekretua indarrean izan den arren, Euskal Herriko merkatari eta langileok \u001c0 \u001d irekieraren aldeko apustua egiten jarraitu genuen. Irailaren 2an eraso berri batekin etorri zitzaizkigun: zona turistiko gisa deklaratu zituzten Bilboko Abando-Indautxu-Garellano zonaldea, Alde Zaharra eta Deusto. Honek esan nahi du 2015eko uztaila eta abuztuan askatasun guzzarra eta Deusto. Honek esan nahi du 2015eko uztaila eta abuztuan askatasun guzuzzalaraztetia izango dutela komertzioak nahi duten ordutegian zabaltzako.<\/div>\n

LABetik irmoki defendatu dugu beti langileok igande eta jai egunetan deskantsatzeko dugun eskubidea, haratago joanez gure herri eta hirietako merkataritzako sektorearen jasangarritasunaz eta gizartearen kontsumo modeloaz ere hitz egiten ari gara. Euskal Herriko langile, merkatari elkarte eta kontsumitzaileek argi dute irekiera hauek merkatal kate haundien mesedetan baino ez direla izaten eta enplegua sortu ordez, komertzio txikien ixtea eta gelditzen diren lan-postuen prekarizazioa dakartela.<\/p>\n

Honez gain, neurri gabeko kontsumora ere eraman nahi gaituzte, kontuan izan gabe, prekarietatea eta murrizketen ondorioz langilegoaren kontsumo-ahalmena murrizten ari dela.<\/p>\n

Bestalde, ez dago egun gehiagotan irekitzeko ez eta ordutegiak luzatzeko beharrik, kontsumitzaileek dagoeneko erosketak egin ahal izateko hemengo ohiturekin bat datorren ordutegi zababaala baitute. Eta esan gabe doa ez duela bizitza familiarra eta laborala kontziliatzeko eskubidea errespetatzen: hain zuzen ere igande eta jai egunetan irekiz ezinezkoa da bizitza laborala familiarekin edo aisiarako denborarekin uztartzea. Ondorioz, komertzioetako langileen osasunean kalteak eragingo lituzke eta eskubideak urratuko lirateke.<\/p>\n

Madrildik inposatzen dizkiguten merkataritzako legediak ez daude euskal jendarte eta merkatariek betidanik izan dituzten ohitura eta eskubideen gainetik eta gurean hori defendatzeko exigitzen diegu euskal instituzioei, gizartearen mesedetan legedia erregulatuz. Bestalde merkatarien elkarteei, igande eta jai egunetako irekieraren kontrako borrokarekin bat eginez, komertzio txikiak eta lanpostuen aldeko defentsaren konpromisoa mantendu dezatela eskatzen die LABek.<\/p><\/div>\n

<\/p>\n

>UN ACUERDO QUE PROTEGE<\/strong><\/span><\/span>
<\/strong>\"\"El pasado 26 de junio LAB firmó el Convenio Provincial de Artes Gráficas de Gipuzkoa (acuerdo también suscrito por las centrales CCOO y UGT). Tras un largo periodo de negociación donde hemos vivido situaciones diversas -ADEGI bloqueando la mesa de negociación y provocando una situación de impass, el abandono de ELA de la plataforma conjunta, amenazas de ADEGI de aplicar el estatal si no se llegaba a un acuerdo, etc- se ha llegado a una firma que LAB valora positivamente.<\/p>\n

El sector de Artes Gráficas de Gipuzkoa atraviesa una situación alarmante, fundamentalmente motivada por una doble crisis: La crisis socio-económica actual que golpea directamente al tejido productivo en forma de cierres, deslocalizaciones y despidos, tal y como han podido constatar recientemente las compañeras y compañeros en Antalis o Unipapel, y crisis que desde hace años arrastra el sector con el proceso de digitalizacion. A todo esto debemos añadir las reformas laborales y de la negociación colectiva que tienen como objetivo vaciar de derechos sociales y laborales los convenios, retrotrayéndonos a tiempos dictatoriales, con una patronal, Confebask, que tiene una actitud irresponsable y se frota las manos en este escenario.<\/p>\n

Un escenario adverso donde LAB logra un convenio provincial sin retrocesos, con subida salarial y con cláusulas para hacer frente a la reforma laboral impuesta por Madrid. Con la firma de este convenio blindado LAB ha protegido a las y los trabajadores del sector ante el acuerdo estatal que se está negociando en Madrid; hemos evitado el proceso de centralización que se está llevando a cabo. Con este convenio que es referente para todas y todos los trabajadores del sector mantenemos el derecho a la negociación y nos reafirma en nuestra apuesta por la negociación colectiva.<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n

<\/p>\n

gure<\/span><\/strong>gaiak<\/span><\/span><\/span><\/div>\n

\"\"<\/p>\n

LA POSTE,
<\/span>une lutte contre la précarité<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span>
<\/span>
Aujourd’hui, les travailleurs et les travailleuses, et en grande partie les jeunes, voient leur quotidien tendre un peu plus vers la précarité. Cette précarité, fabriquée de toute pièce et pilotée par le patronat, voyant en ces jeunes, une main d’œuvre serviable à souhait et surtout bon marché.
<\/strong><\/span>
Le cas de Nicolas Borrega, à la Poste, en est la parfaite illustration. De CDD en CDD, de bureau de Poste en bureau de Poste, avec des rémunérations basses ou tardives, avec des attestations pôle emploi non signées, qui le privent donc de ses droits au chômage, il est un exemple de ce que vit la jeunesse et une grande partie des travailleurs et travailleuses du Pays Basque.<\/p>\n

LAB a tiré la sonnette d’alarme <\/strong>
Depuis le début de l’affaire, nous avons tiré la sonnette d’alarme et interpellé les dirigeants, l’inspection du travail, les politiques et les autres syndicats présents au sein de la Poste. Les mobilisations se sont succédées. Des salariés ont occupé, samedi 29 mars, le bureau pour exiger la titularisation de leur collègue. La journée fut longue au bureau de Poste de Saint-Palais. Dès le matin, affiliés et sympathisants du syndicat LAB se sont rassemblés dans les locaux pour protester et exiger la réintégration, en CDI, de Nicolas Borrega. <\/p>\n

Une trentaine de syndicalistes de LAB ont bloqué, ce lundi 26 mai, à partir de 6 heures, l’entrée de la plateforme de distribution du courrier à Mouguerre. Une opération dont le but est de soutenir Nicolas Borrega. Le blocage du site a eu des conséquences pour les habitants du Pays basque, ce jour là "les facteurs du Pays Basque n’ont pas été en mesure de distribuer le courrier."<\/p>\n

Voie juridique  <\/strong>
Mercredi 21 mai, le conseil des prud’hommes de Bayonne débattait du cas de Nicolas Borrega. Il a conduit, plusieurs mois durant, la fameuse fourgonnette jaune, pour le bureau d’Iholdi. Il demande à La Poste son intégration définitive, quand l’entreprise la lui refuse. Le syndicat LAB a toujours été présent auprès de celui-ci. Devant le conseil des prud’hommes, le jeune homme a réaffirmé avoir travaillé sans contrat de travail, entre le 2 février et le 19 mars. Selon LAB « Le droit français est clair : en pareil cas, le salarié est considéré en CDI », autrement dit embauché à durée indéterminée, à part entière, dans l’entreprise concernée. <\/p>\n

Malheureusement, le 19 juin, après avoir réexaminé le dossier, le tribunal des prud’hommes s’est déclaré incompétent sur le cas du postier d’Iholdy, privé d’emploi depuis mi-mars et qui demande sa réintégration. Ceci implique un retour à la case départ pour ce dernier. Pour le syndicat LAB, qui soutient le trentenaire et demande sa réintégration, cette situation est inacceptable : « La Poste peut ainsi gagner du temps sur la procédure et met notre collègue dans une précarité plus importante. Il est sans ressource et sans travail, risque l’expulsion de son logement. » L’un des supérieurs hiérarchique de Nicolas Borrega a même reconnu avoir falsifié sa signature sur des contrats de travail. L’affaire dépasse donc le cadre du droit du travail avec une plainte pénale pour « faux et usage de faux ».<\/p>\n

Faire en sorte que la vérité éclate <\/strong>
D’actions en actions, et avec le temps qui passe, la vérité éclate et on s’aperçoit très vite qu’une entreprise comme la Poste, qui va engranger plusieurs centaines de millions d’euros au titre du crédit d’impôt pour la compétitivité et l’emploi (CICE), est allée jusqu’à faire un faux contrat de travail pour justifier son renvoi.
A la Poste, nous avons décidé de dire stop et c’est en cela que nous venons de créer la section syndicale, car force est d’avouer également, que les autres syndicats déjà présents n’ont pas fait grand chose pour aider à résoudre le problème de Nicolas.
Grace à cette section, nous souhaitons également défendre les droits et les acquis qui diminuent peu à peu, car la Poste à bien une stratégie de casse de ceux-ci dans le but de toujours faire plus de profits au détriment des travailleurs et travailleuses. Sur ce cas, et parce que ce salarié a voulu faire valoir ses droits écrits dans le code du travail, nous avons pu l’aider, mais combien de personnes salariées ne disent rien dans l’espoir d’être repris par ces entreprises aux agissements mafieux ? Combien de celles et ceux-ci, s’enfoncent un peu plus, jour après jour dans une précarité dont se sert le patronat aujourd’hui ?<\/p>\n

<\/p>\n

gure<\/span><\/strong>gaiak<\/span><\/span><\/span><\/div>\n

\"\"

<\/strong>Negoziazio Kolektiboa<\/strong>
<\/span><\/span><\/span><\/span>Iparrorratz argiarekin jarraitzen du LABek<\/span><\/span><\/span> <\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Negoziazio kolektiboa guztiz blokeatzeako erabaki politikoa hartu dute CONFEBASK osatzen duten herrialdetako patronalek, Adegi, Cebek, Seak.<\/strong><\/span> Akordioei atea ixten diete, ez bada aberastasuna gero eta okerrago banatzeko: lan erreforma aplikatu, soldata igoerak mugatu eta lan baldintzak kaskartzeko nahi dituzte hitzarmenak. <\/p>\n

Adostu ahal izan diren hitzarmen gutxiak salbuespen pozgarriak izan dira: hhhhte hitzarmenak. <\/p>\n

Adostu ahal izan diren hitzarmen gutxiak salbuespen pozgarriak izan dira: honela, Gipuzkoako Grafikagintzan eta Hoteletan adibidez, KPIren araberako soldata igoerak, hitzarmena aplikatzea bermatzeko klausulak eta gainontzeko lan baldintzen mantentzearekin hitzarmenak adostu ahal izan dira. <\/p>\n

Nafarroan ez da EAEn ematen den blokeo egoera ematen. Hitzarmen gehienak CCOO eta UGTk sinatu dituzte patronalaren paramoetroetan: soldatak izoztuz, igoera oso apalekin edota lan erreformaren kontrako klausula argirik gabe. Nafarroako kasuak, edozeiin hitzarmenek ez duela balio argi uzten du: Nafarroako langileen egoera ez da hobea, ez enpleguaren bilakaerari dagokionez, ez eta soldaten bilakaerari dagokionez ere.<\/p>\n

Confebask:
indarra bai, arrazoirik ez <\/strong>
Confebask indartsu dago Espainian onartzen diren erreformen onurak jasotzen dituelako. Legedi oso bat botere ekonomiko eta finatzieroak erabakia eta euren gobernu morroiek inposatua. Orain artean jaso duten opari nagusia lan erreforma da, baina Confebasken jarrrrera jasangarri egiten duena, Jaurlaritzak eta PNVk eman dioten txeke zuria eta babes osoa da. <\/p>\n

Arrazoietan aldiz, larri dabil CONFEBASK. Bere itxikeriak gero eta babes sozial txikiagoa du, eta zuen zilegitasun gutxia galtzen ari da egunez egun. Elite ekonomiko txiki baten interesak baino ez ditu defendatzen eta ez ditu enpresarien gehiengoaren nahiak ordezkatzen. Interes horiek defendatzeagatik herri honen zati baten etorkizun ekonomikoa hipotekatzeko prest dago. <\/p>\n

Arazo politikoei, erantzun politikoa <\/strong>
Geroz eta dimentsio handiagoa hartzen ari den arazo politiko baten aurrean gaude. Blokeoaren erantzulea CONFEBASK da, baina blokeo egoera honek ondorio larriak ekarriko ditu gaur egunean lanean nahiz langabezian dauden langileentzat zein etorkizunean lan merkatura sartzeko asmoa izango duten gazteen-tzat. Eskubide gabeko lan merkatu prekarioa eta ondorioz bizi baldintza mininimoak eskuratzeko ezintasuna da Confebaskek egiten duen eskeintza, eta hori lehen mailako arazo politikoa da. <\/p>\n

Egoera honen aurrean instituzioek ezin dute beste alde batera begiratu, zilegitasun politikoa eman edota kendu daiteke, eta hor egon liteke gertatuko denaren giltza. Bidegurutze batean daude, eta bi aukeren artean hautatu beharko dute: jendartearen gehiengoaren eta herri honetako ekonomiaren mesedetan hartuko dituzten erabakiak hartu edota elite ekonomiko txiki bati men egiten jarraitu, Confebaski txeke zuria eskeiniz. <\/p>\n

Lan erreforma indarrean sartu zenetik, LAB proposamenak egiten ari da, Aburto interpelatu dugu eztabaida instituzioetara eramaten ari gara eta horretan jarraituko dugu. Udaletxe batzuetan ere mozioak sartu ditugu, eragile politikoak banan banan duten jarrera azaldu dezaten. <\/p>\n

Baina giltza gure ustez Jaurlaritzak du, eta ezinbestekoa da CONFEBASKi, eta CONFEBASKen blokeo jarrerari ematen dion babes politikoa kentzea. Honela egingo ez balu, Jaurlaritza erantzule litzatekeelako. <\/p>\n

Lanean maila guztietan <\/strong>
Mobilizazioak egiten jarraituko dugu, ekimen berriak asmatuko ditugu, beti iparorratz argi batekin eta estrategia koherente batekin: Euskal Herriko langile guztien negoziazio kolektiborako eskubidea defendatzea. <\/p>\n

Negoziazio eremu guztiak defendatuko ditugu, enpresa zein sektore mailakoak. Gainera, hitzarmenek horiek gutxieneko eduki batzuk bermatu behar dituzte. Etorkizunean izango dugun lan merkatuaren izaeera dago jokoan. LABek eskubideak dituzten langileak izango diren lan merkatu baten alde antolatu eta borrokatzeko apustuarekin aurrera egingo du. Borroka horretarako badugu proposamena, aurreko ikasturtean kaleratu genuen Lan Harreman eredu berri eta propio baten aldeko eztabaida antolatu asmoz. Aurtengoan gure lehentasunen artean egongo da, borroka horri jarraipena ematea. <\/p>\n

<\/p>\n

\"\"eraiki dezagun langileon Euskal Herria<\/b><\/span><\/font>
<\/span><\/div>\n

LAB, urteko erronkari
<\/strong>aurrera egiteko prest<\/span><\/span><\/span>
<\/span>
Ikasturte amaierarekin batera LABeko ordezkariz bete zen Bilboko Euskalduna ekainaren 26an. Aretoko 600 eserlekuetatik bakar bat ere ez zen libre geratu. Atzerapenik gabe, denak beren lekuetan eseri bezain laster ekin zitzaion ekitaldiari. Gogorrak eta luzeak izan dira langileriarentzat azken urteak, hamaika eraso eta mila borroka eraman dituzte aurrera LABeko militanteek euren eskubideen alde, eta eskualdez eskualde nahiz enpresaz enpresa egindako lana irudikatu nahi izan zen ekitaldiari hasiera eman zion bideoan.
<\/span><\/em>
Independentzia eta sozialismoa mugarri<\/strong><\/span><\/span>\t
<\/strong><\/span>\"\" Jarraian, Rufi Etxeberriak hartu zuen hitza eta bere interbentzioa LABekiko, \u001chamarkada luzeetako borrokarekin askapen nazionala eta sozialaren aldeko prozesua egungo eszenatokira ekar-tzen lagundu duen sindikatuarekiko \u001d, errekonozimendua adierazten hasi zuen. Gure proiektua independentzia eta sozialismoa dira, hauek borroka eta oztopoz jositako bide luze baten ondorio izango dira. Zentzu honetan gogorarazi zuen \u001cEstatuak orain arte bezala Herri honen askapena oztopatzen saiatuko dira \u001d.<\/p>\n

Helburu hauek lortzera zuzenduta daude Ezker Abertzaleak markatzen dituen erronkak, hor kokatu zituen, besteak beste, Euskal Herrian ireki den egoera berrian sakondu eta gatazkaren ondorioei lehenbailehen konponbidea topatzea, lehentasuna euskal presoak Euskal Herriratu eta etxeratzea izanki; erabakiak hemen hartuz herri gisa egituratzen hastea, lurralde zatiketa gainditzeari ekinez eta Euskal Herrian martxan den aldaketa politiko eta soziala bizkortzeko beharrezkoak diren fronte politiko eta sozialak eraikiz; ezinbestekotzat jo zuen ere indarrean dagoen eredu neoliberala deuseztatzea, baita eredu sozial berria egitea ere, \u001cizan ere krisi ekonomikoa deitzen dugun hau ofentsiba neoliberalaren beste eraso bat baino ez da eta inposatu diguten sistema kapitalista anker honen ondorioak larrutik ordaintzen ari da langile klasea \u001d. <\/p>\n

\u001cUrratsak egiteko garaia da, ausardiaz jokatzeko garaia da \u001d eta burujabetzaren eta eraldaketaren aldeko prozesuak \u001csindikalgin-tza aktibo eta indartsua \u001d behar duela azpimarratu zuen. Bide honetan denon inplikazioa beharrezkoa izango da eta zentzu horretan datorren ikasturtean izango diren hauteskunde sindikaletan lortuko diren emaitzek berebiziko garrantzia dute. <\/p>\n

Agendaren erdigunean <\/strong>
Datorren ikasturtean protagonismo berezia izango dute langileen ordezkariek, irailetik aurrera bozka bidez lankideen eskubideak babestu eta sindikatu baten proiektua aurrera ateratzen laguntzeko aukera izango baitute. Luz IbaÒez eta Jabi Arriolaren ordezkariek aspaldi egin zuten bat LABen proiektuarekin eta beren inplikazioa bideo batean irudikatuta geratu zen 26ko ekitaldian. Ondotik, Ainhoa Etxaide, LABeko Idazkari Nagusia, igo zen eszenatokira.<\/p>\n

Hauteskunde sindikaletan LABek aurrera egitearen garrantzia azpimarratu zuen lehenik eta behin Etxaidek: \u001czenbat eta ordezkari gehiago lortu LABek orduan eta aukera gehiago izango ditugu langileen eskubideen alde borrokatzeko. Zenbat eta LABeko militante gehiago lan munduan, orduan eta aukera gehiago patronalaren gehiegikeriei aurre egiteko eta instituzioak beste politika publiko batzuk egin ditzaten borrokatzeko \u001d.<\/p>\n

Gaur egun gertatzen ari dena gogor salatzeaz gain \u001calternatiba badagoela \u001d aldarrikatu zuen idazkari nagusiak: \u001cAlternatiba hori elkarlanean eraiki behar da, lantokietan eta lantokietatik kanpo. Herrian, eragile sozialekin, eta langileengana zuzenean joz. Eskuz esku. Indarrak bildu behar ditugu gure irakurketaren inguruan, eta indar horiek alternatibaren eraikuntzara bideratu behar ditugu \u001d. <\/p>\n

Egoera politikoa pil-pilean <\/strong>
\"\" Hauteskunde sindikaletan buru-belarri dihardugularik sartuko gara kurtso berrian; gainera, egoera politikoan ere hitzordu garrantzitsuak izango dira: estatus politiko berriaren eztabaida EAEn, ziklo politikoa berri bat irekitzeko atarian Nafarroan, instituzionalizazioaren eztabaida pil-pilean Ipar Euskal Herrian. Galdeketa Catalunyan, erreferenduma Eskozian.<\/p>\n

Aldaketaren eztabaida mahai gainean dago. \u001cIraultza demokratikoa hemen egin behar dugu, gure kabuz, gure bidea hartuz \u001d, Etxaidek adierazi zuenez. \u001cGiltza gure erabakiak hartzeko eskubidea, hitza herriari ematea da. Mobilizazio soziala behar-beharrezkoa da, baina ez ditzagun gure erantzukizunak mobilizazio sozialean urtu \u001d. Baldintza hauekin erabakitzeko eskubidearen borroka irabaztea euskal eragile politiko eta sindikalen eskutan dago, eta zentzu honetan, hauteskunde sindikal hauetan LAB indartzea aldaketa politiko eta sozialaren prozesua indartzea da.<\/p>\n

<\/p>\n

\"\"eraiki dezagun langileon Euskal Herria<\/b><\/span><\/font>
<\/span><\/div>\n

Orain arteko koherentziari
<\/strong>eutsiko dio LABek hauteskubde sindikal hauetan<\/span><\/span><\/span>
<\/span> 
<\/strong><\/span>\"\" Urteko erronka nagusienetariko bati ekingo dio sindikatuak datozen hilabeteetan: Hauteskunde Sindikalak. Nahiz eta dagoeneko hainbat enpresetan ordezkari berriak aukeratuak izan diren, irailetik aurrera murgilduta egongo da sindikatua hauteskunde sindikaletako epealdi trinkoan. Gorka Berasategi, LABeko hauteskundeetako arduradunak azaldu duenez \u001cdatozen hilabeteetan sindikatuaren indar nagusiak ordezkaritza handitzera bideratuta izango dira \u001d. <\/p>\n

Aurrekoak bezala hauteskunde hauek ere krisi egoeran emango dira, baina joko arau berriekin aritzea tokatu zaio sindikatuari: \u001cAzken lan erreformaren ondorioz bestelako aldarrikapenetara itzuli gara, aldarrikapen orokorragoetara: kaleratzerik ez egotea, soldata duinak, beste hitz batzuetan pobretzearen aurkako aldarrikapenak. Erreformak negoziazio kolektiboan ere ondorio nabarmenak izan ditu, patronalari eman zaion aldebakartasun horren aurrean langileen antolaketa eta lanketa ezerdinak izan behar dute enpresan, aktiboagoak izan behar dira. <\/p>\n

Berasategik argi du hauteskunde hauek egoera \u001cberezi \u001d batean izango direla, \u001cEuskal Herria bidegurutze batean aurkitzen den honetan, garrantzitsua da LAB indartuta ateratzea \u001d. LABentzat krisiaren erantzuna ez da soilik mobilizazioetan edo enpresaz enpresako lanketan oinarritzen, hortik haratago aldaketa politiko eta sozialean dago langileek behar dutena. LABek Hauteskunde Sindikal hauetan ere, sindikatuaren eguneroko esparruetan bezala, estrategia soberanistan aurrera egiten jarraitu nahi du.<\/p>\n

LABen eskaintza 
<\/strong>\"\" Hau da errealitatea eta hau da aldatu behar dena. Koherentziaz jokatuz, LABek orain arte jorratu duen ildoari eutsiko dio. \u001cLangileei helaraziko diegun mezua krisia hasi zenetik gaur arte gure sindikalismoaren oinarri izan dena da \u001d dio Berasategik. Zehazki, enpleguaren eta soldaten aldeko borroka enpresetan zein kaleetan egiteaz gain lan harreman eredu berri baten aldeko apustua egiten du LABek; negoziazio kolektiboaren aldeko borroka ardatz nagusi izango du LABek, hori izan behar baita sindikatuaren ustez eraiki nahi dugun lan harremanetarako eredu berri horren zutabeetariko bat. <\/p>\n

LABen mezua ez da diskurtsoetarako presta-tzen dena, sei urtetan egindakoarekin idatzitakoa baizik. Proposamenik gabeko protestarik ez. LABen jardueraren ezaugarri nagusienetariko bat horixe da. \u001cBenetan enplegua defendatzen duen sindikatu bakarra garela diogu alde batetik enpleguaren aldeko dinamikak bultzatzen ditugulako, baina batez ere, ez dugulako onartzen borondatezkoak ez diren kaleratzeak eta ez dugulako sinatzen enpleguaren aldeko klausulak jasotzen ez duen hitzarmenik \u001d. Patronala urtez urte gogortzen ari den eraso ezberdinen aurrean, hau da flexibilitatea igotzea hasiera batean, soldaten aurkakoa ondoren eta malgutasunaren inposaketa orain, langileok harresi bat eraiki behar dugu.<\/p>\n

Helburuei erantzuteko plangintza <\/strong>
Langileek azken urte hauetan sindikatuak egindako lana eta izandako koherentzia positiboki baloratu dute LABi beren bozka emanez eta sindikatua hazkunde fase batean murgilduz. Goranzko bidean goaz herrialde eta esparru guztietan. \u001cMaila nazionalean hirugarren indar bezala kontsolidatzen ari gara UGTren aurretik… Hemendik aurrera helburua hazkunde fase honi eustea izango da \u001d. Badira gogoratu beharreko beste datu batzuk ere: krisiak izan dituen ondorioengatik aurreko epealdi trinkoan 1000 delegatu gutxiago aukeratu ziren eta azken bi urteetan beste 1000 delegatu galdu dira. \u001cZenbaki zehatzak aipatzea zaila bada ere, sindikatuak etxeko lanak jarri dizkio bere buruari \u001d, dio Berasategik datu horien aurrean jarritako erronkei buruz.<\/p>\n

Berasategik ongi ezagutzen du hauteskunde sindikaletako epealdi trinkoa. \u001cErronka mardula \u001d dela dio, \u001clan asko izaten da eta denbora gutxi egoten da beste ezer egiteko, 6-8 hilabete gogorrak izaten dira eskualdeetako militanteentzat \u001d. Sindikatuari bete-betean eragiten dion prozesua da hau: 10 kidetik 8 hauteskunde sindikaletako dinamikan murgilduta egongo dira. Edonola ere, beste erronkei aurre egiten jarraituko du LABek, \u001chorregatik hurrengo ikasturterako plangintza prestatu dugu ditugun behar guztiak edo dauden erronka guztiak aurrera atera-tzeko \u001d. LABentzat garrantzitsua da langileekin egotea eta gure eskaintza azaltzea. Hilabete hauetan horretan arituko gara, LAB zer den eta azken urte hauetan zer egin dugun azaltzen.

<\/p>\n

\"\"eraiki dezagun langileon Euskal Herria<\/b><\/span><\/font>
<\/span><\/div>\n

Hauteskunde sindikaletan murgilduta gauden honetan zer hobe delegatuei hitza ematea baino. Sylvia Martinez, Diego Roca eta Koldo Fernandez de Pinedok izan berri diren hauteskundeetan heldu diote beren ardura berriari. Iraultzenek beraiekin egon eta izandako esperientzia jasotzeko aukera izan du.<\/span><\/span><\/span> <\/span><\/span><\/span><\/strong>
<\/span><\/em> <\/p>\n