{"id":38725,"date":"2021-10-13T08:42:55","date_gmt":"2021-10-13T08:42:55","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/?p=38725"},"modified":"2021-10-13T08:42:56","modified_gmt":"2021-10-13T08:42:56","slug":"hemos-conseguido-que-se-aplique-el-convenio-de-intervencion-social-a-la-plantilla-de-serantes-kultur-aretoa-de-santurtzi-lortudugu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/hemos-conseguido-que-se-aplique-el-convenio-de-intervencion-social-a-la-plantilla-de-serantes-kultur-aretoa-de-santurtzi-lortudugu\/","title":{"rendered":"Hemos conseguido que se aplique el convenio de intervenci\u00f3n social a la plantilla de Serantes Kultur Aretoa de Santurtzi #LortuDugu"},"content":{"rendered":"\n<p>Las movilizaciones en defensa de sus condiciones laborales han permitido a los y las trabajadoras de Serantes Kultur Aretoa (SKA) que se les aplique el convenio que les corresponde, esto es, el de intervenci\u00f3n social. Hasta ahora, se les aplicaba el Estatuto de los Trabajadores. El COVID se utiliz\u00f3 como excusa para aplicar recortes en la plantilla, precarizando a\u00fan m\u00e1s su trabajo.<\/p>\n\n\n\n<p>SKA est\u00e1 gestionado por una empresa subcontratada a pesar de ser un servicio municipal del Ayuntamiento de Santurtzi. \u00c9sta es la forma de hacer de este gobierno municipal, empeorar las condiciones laborales y reducir la oferta cultural.<\/p>\n\n\n\n<p>Una de las principales reivindicaciones de la plantilla de SKA era la aplicaci\u00f3n del convenio de intervenci\u00f3n social, ya que hasta ahora se les aplicaba el Estatuto de los Trabajadores. Gracias a las movilizaciones lo hemos conseguido, demostrando que la lucha merece la pena.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hasta ahora, se les aplicaba el Estatuto de las y los Trabajadores. El COVID se utiliz\u00f3 como excusa para aplicar recortes en la plantilla, precarizando a\u00fan m\u00e1s su trabajo.<\/p>\n","protected":false},"author":1189,"featured_media":38723,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[18,3119,6],"tags":[3033,3179,3171],"class_list":{"0":"post-38725","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-es-accion-sindical","8":"category-intervencion-y-accion-social","9":"category-es-servicios-publicos","10":"tag-accion-sindical-es","11":"tag-destacado-2","12":"tag-servicios-publicos-es"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/38725","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1189"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=38725"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/38725\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/38723"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=38725"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=38725"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=38725"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}