{"id":37935,"date":"2021-09-14T12:32:57","date_gmt":"2021-09-14T12:32:57","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/?p=37935"},"modified":"2021-09-14T12:32:59","modified_gmt":"2021-09-14T12:32:59","slug":"exigimos-a-mercedes-inversiones-y-empleo-digno-tras-haber-repartido-todos-los-beneficios-en-dividendos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/exigimos-a-mercedes-inversiones-y-empleo-digno-tras-haber-repartido-todos-los-beneficios-en-dividendos\/","title":{"rendered":"Exigimos a Mercedes inversiones y empleo digno, tras haber repartido todos los beneficios en dividendos"},"content":{"rendered":"\n<p>El sindicato LAB ha hecho un an\u00e1lisis econ\u00f3mico de la situaci\u00f3n en Mercedes-Benz y de \u00e9l se extraen varios datos esclarecedores: en plena pandemia repartieron en dividendos todos los beneficios de 2019 y adem\u00e1s, estando inmersos en la crisis de los chips semiconductores, proponen el reparto de todos los beneficios de 2020. Para LAB, se trata de un comportamiento que retrata la voracidad y la avaricia de Mercedes y por ello, le exigimos inversiones y empleo digno para una plantilla.<\/p>\n\n\n\n<p>En junio de 2020, en plena pandemia y despu\u00e9s de incluir a la plantilla en un ERTE por fuerza mayor, Mercedes decidi\u00f3 repartir m\u00e1s de 150 millones de euros en dividendos, es decir, absolutamente todos los beneficios del a\u00f1o 2019.<\/p>\n\n\n\n<p>Por si fuera poco, ha propuesto repartir en dividendos todos los beneficios de 2020, estando ya inmersa en la falta de suministro de semiconductores. Es m\u00e1s, para realizar este reparto de dividendos, Mercedes ha renunciado a las bonificaciones de las aportaciones a la Seguridad Social que le correspond\u00edan como consecuencia del RD 8\/2020 por aplicar un ERTE de fuerza mayor el a\u00f1o pasado. Es decir, Mercedes ha abonado m\u00e1s de 4 millones de euros a la Seguridad Social para poder repartir dividendos, lo que da muestra de su avaricia.<\/p>\n\n\n\n<p>En total, desde 2016 Mercedes ha repartido en dividendos casi 1.000 millones de euros. En una situaci\u00f3n como la actual, nos parece obsceno que la empresa siga la logica capitalista m\u00e1s perversa, llev\u00e1ndose todos los beneficios. Responde a una avaricia sin l\u00edmites, dado que en vez fortalecer las estructuras en esta situaci\u00f3n de incertidumbre y garantizar el empleo y unas condiciones laborales dignas, Mercedes prefiere llenarse los bolsillos.<\/p>\n\n\n\n<p>Por ello, LAB exige que en vez de repartir dividendos, se realicen las inversiones necesarias para afrontar el futuro y que se garantice el empleo digno de la plantilla. No podemos olvidar que la plantilla est\u00e1 en ERTE, consumiendo su prestaci\u00f3n de desempleo, con la negociaci\u00f3n del convenio bloqueada por la empresa, con las nuevas contrataciones castigadas por la doble escala salarial,&#8230;<\/p>\n\n\n\n<p>Por \u00faltimo, queremos hacer un llamamiento a las instituciones para que adopten las medidas necesarias y eviten estas actuaciones. Ante una situaci\u00f3n coyuntural, no puede ser que los servicios p\u00fablicos de toda la ciudadan\u00eda se responsabilicen de la falta de trabajo coyuntural y que la propia empresa se embolse cientos de millones de euros. Ya es hora de poner l\u00edmites al reparto de dividendos de las grandes empresas, hay que acabar con esa avaricia sin l\u00edmites.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hemos hecho un an\u00e1lisis econ\u00f3mico de la situaci\u00f3n en Mercedes-Benz y de \u00e9l se extraen varios datos esclarecedores: en plena pandemia repartieron en dividendos todos los beneficios de 2019 y, adem\u00e1s, estando inmersos en la crisis de los chips semiconductores, proponen el reparto de todos los beneficios de 2020. <\/p>\n","protected":false},"author":1189,"featured_media":36761,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[2868,108],"tags":[3178,2996,3064],"class_list":{"0":"post-37935","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-industria-es","8":"category-es-metal","9":"tag-destacado-1","10":"tag-industria-es","11":"tag-metal-es"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/37935","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1189"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=37935"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/37935\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/36761"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=37935"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=37935"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=37935"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}