{"id":37904,"date":"2021-09-13T09:51:06","date_gmt":"2021-09-13T09:51:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/?p=37904"},"modified":"2021-09-13T09:54:25","modified_gmt":"2021-09-13T09:54:25","slug":"la-diputacion-foral-de-araba-no-activa-los-recursos-y-estructuras-de-igualdad-necesarias-y-se-queda-a-la-cola-de-las-administraciones-de-la-cav","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/la-diputacion-foral-de-araba-no-activa-los-recursos-y-estructuras-de-igualdad-necesarias-y-se-queda-a-la-cola-de-las-administraciones-de-la-cav\/","title":{"rendered":"La Diputaci\u00f3n Foral de Araba no activa los recursos y estructuras de igualdad necesarias y se queda a la cola de las administraciones de la CAV"},"content":{"rendered":"\n<p>LAB constata c\u00f3mo la Diputaci\u00f3n Foral de Araba, en lugar de priorizar las pol\u00edticas de igualdad -tal y como publicita en su p\u00e1gina web- hace todo lo contrario: no cumple con sus compromisos institucionales m\u00e1s estrat\u00e9gicos, no da respuesta a las necesidades estructurales de personal y en comparaci\u00f3n con otras instituciones parejas, se aleja considerablemente de los recursos y estructuras internas de igualdad de las que disponen.<\/p>\n\n\n\n<p>La inacci\u00f3n del ente foral y los obst\u00e1culos que pone por el camino, adem\u00e1s de perjudicar seriamente al avance de la igualdad en el territorio, tienen serias repercusiones sobre las personas y el trabajo que realiza el \u00c1rea de Igualdad de la Diputaci\u00f3n Foral de Araba.<\/p>\n\n\n\n<p>Desde 2016 se ha incrementado progresivamente el presupuesto de Igualdad (siempre sin llegar al referente del 1% del presupuesto general) y el \u00c1rea de Igualdad tambi\u00e9n ha asumido nuevas funciones estrat\u00e9gicas. Sin embargo, dicho aumento competencial no solo no ha venido acompa\u00f1ado con su correspondiente incremento de personal, sino que incluso se ha mermado. De este modo, es materialmente imposible \u2013 y todo ello sin caer en los riesgos psicosociales- gestionar correctamente las cuestiones que ya se ven\u00edan haciendo, asumir las nuevas, retomar las que han tenido que ser aparcadas y acometer las que siguen sin realizarse, aun siendo obligaciones legales.<\/p>\n\n\n\n<p>LAB reivindica que, de forma prioritaria, se creen las estructuras comprometidas por la Diputaci\u00f3n: el organismo espec\u00edfico de Igualdad y las unidades departamentales especializadas; y que se las dote del personal necesario para dar un impulso real a las pol\u00edticas de igualdad transformadoras que precisa Araba.<\/p>\n\n\n\n<p>Mediante Acuerdo, de 12 de diciembre de 2018, de la Comisi\u00f3n Interinstitucional para la Igualdad de Mujeres y Hombres, la Diputaci\u00f3n Foral de Araba, junto al resto de instituciones de la CAV que conforman dicho \u00f3rgano, se comprometi\u00f3 a llevar a cabo medidas para la aplicaci\u00f3n de est\u00e1ndares de calidad, entre los que se encontraban:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>La existencia de un \u00f3rgano o unidad administrativa espec\u00edfica para la Igualdad de mujeres y hombres.<\/li><li>La existencia de unidades de Igualdad -espec\u00edficas y especializadas- en los departamentos del Gobierno Vasco, diputaciones forales y de los ayuntamientos de las capitales de la CAV.Emakunde, a ra\u00edz de la inminente modificaci\u00f3n de la Ley Vasca de Igualdad, en la memoria econ\u00f3mica del anteproyecto de ley, detect\u00f3 la necesidad de dotar al organismo para la Igualdad de la Diputaci\u00f3n Foral de Araba con seis personas t\u00e9cnicas a tiempo completo solamente para dar cumplimiento a sus mandatos legales. En la actualidad, la Diputaci\u00f3n Foral de Araba cuenta con dos puestos y ni siquiera se cubren al 100%.Durante este tiempo no hemos visto voluntad pol\u00edtica alguna para cambiar esta situaci\u00f3n, y para agravarla todav\u00eda m\u00e1s, han denegado las \u00faltimas solicitudes de personal de refuerzo solicitadas por el \u00c1rea de Igualdad. Y para m\u00e1s desprop\u00f3sito todav\u00eda, han respondido con ocho meses de retraso a la \u00faltima petici\u00f3n. Est\u00e1 claro que la prioridad de las pol\u00edticas de igualdad en la acci\u00f3n del gobierno de la que hacen gala brilla totalmente por su ausencia en la Diputaci\u00f3n Foral de Araba.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>En los \u00faltimos tres a\u00f1os, en el seno de la Diputaci\u00f3n Foral de Araba, se han detectado necesidades estructurales de personal en el \u00c1rea de Igualdad. Y es por ello que se han denegado puestos temporales. En cambio, durante este tiempo, no se ha hecho nada para crear puestos de trabajo estables.<\/p>\n\n\n\n<p>En la Diputaci\u00f3n Foral de Araba ni siquiera existe una unidad administrativa exclusiva en Igualdad, cuando el resto de diputaciones forales y ayuntamientos de capitales de la CAV s\u00ed cuentan con ellas y en el caso de las diputaciones de Bizkaia y Gipuzkoa, con nivel de Direcci\u00f3n Pol\u00edtica. La denominada \u00c1rea de Igualdad en realidad no existe en Diputaci\u00f3n. La estructura administrativa es un Servicio que adem\u00e1s de la Igualdad de Mujeres y Hombres tambi\u00e9n aborda la Cooperaci\u00f3n al Desarrollo y la Interculturalidad. Los ayuntamientos de las capitales, y las otras dos diputaciones, cuentan con bastante m\u00e1s personal en Igualdad que nuestra instituci\u00f3n, y en algunas instituciones sus departamentos cuentan con personal propio especializado, si bien es cierto que existen importantes carencias en todos los casos.<\/p>\n\n\n\n<p>Hace mucho tiempo que la Diputaci\u00f3n Foral de Araba dejo de ser un referente de las pol\u00edticas vascas, cuando en aquel lejano 1991 cre\u00f3 el primera Asesor\u00eda de Igualdad entre las instituciones vascas de Igualdad. Ahora estamos al final de la cola y hay que acortar camino.<\/p>\n\n\n\n<p>Vista la situaci\u00f3n actual, LAB propone dar salida a las necesidades que la propia instituci\u00f3n ha detectado y se ha comprometido a acometer, y no estamos dispuestas a que esta situaci\u00f3n genere costes personales y de salud a las personas trabajadoras, y desde luego no vamos a admitir que debiliten a\u00fan m\u00e1s el Servicio.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Constatamos c\u00f3mo la Diputaci\u00f3n Foral de Araba, en lugar de priorizar las pol\u00edticas de igualdad, hace todo lo contrario: no cumple con sus compromisos institucionales m\u00e1s estrat\u00e9gicos y no da respuesta a las necesidades estructurales de personal.<\/p>\n","protected":false},"author":1189,"featured_media":37903,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[3402,20,2894,3281],"tags":[3178],"class_list":{"0":"post-37904","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-accion-politica","8":"category-es-mujeres","9":"category-mujeres","10":"category-secretaria-feminista","11":"tag-destacado-1"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/37904","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1189"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=37904"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/37904\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/37903"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=37904"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=37904"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=37904"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}