Esta es la tercera legislatura en la que el PNV aprueba su propuesta de ley de empleo p\u00fablico vasco en Consejo de Gobierno. Este anuncio, en nuestra opini\u00f3n, responde a la necesidad de tapar el fracaso que ha supuesto para el Gobierno Vasco los cambios normativos propuestos por Iceta, ya que los mismos han dejado sin valided el \u00fanico plan que ten\u00eda el Gobierno Vasco para consolidar el empleo (la Ley de Cuerpos y Escalas), un plan insufuciente, que sin ver la luz, ha quedado invalidado.<\/p>\n\n\n\n
El documento que hemos conocido legislatura tras legislatura no ha sufrido modificaciones, exceptuando lo corregido por los diferentes juzgados o adaptaciones motivadas por el paso del tiempo. As\u00ed lo reconoce, adem\u00e1s, el Gobierno Vasco en la nota remitida a los sindicatos para la no reuni\u00f3n: \u00abEste proyecto coincide con el que se estaba tramitando en el Parlamento a finales de la anterior legislatura, salvo alguna modificaci\u00f3n no sustancial derivada de la adaptaci\u00f3n normativa\u00bb. Esa es toda la informaci\u00f3n que hemos recibido.<\/p>\n\n\n\n
El Gobierno deja claro, por tanto, que es el mismo proyecto y que no tiene ninguna intenci\u00f3n de negociar nada. En el \u00faltimo intento todos los agentes sociales expresamos nuestra posici\u00f3n contraria y el gobierno no acept\u00f3 ninguna de las enmiendas que present\u00f3 LAB. Esta vez tiene clara intenci\u00f3n de imponer el proyecto utilizando el rodillo.<\/p>\n\n\n\n
La proposici\u00f3n de Ley de Empleo P\u00fablico Vasco no es nuestra y es totalmente neoliberal:<\/p>\n\n\n\n
\u2022 La referencia que hace el Proyecto de Ley a la Negociaci\u00f3n Colectiva es testimonial, ya que se basa m\u00e1s en el autoritarismo y la imposici\u00f3n que en la b\u00fasqueda de acuerdos.<\/p>\n\n\n\n
\u2022 El Gobierno no hace una apuesta por resover el problema de las altas tasas de interinidad. Es totalmente insuficiente, y por los nuevos cambios normativos carece de ning\u00fan valor.<\/p>\n\n\n\n
\u2022 Las propuestas de Desarrollo Profesional y nombramiento de direcciones y altos cargos reflejan la intenci\u00f3n de la administraci\u00f3n p\u00fablica de seguir funcionando como batzoki: puestos de responsabilidad y promociones arbitrarias, mientras que contin\u00faa dando pie a aumentar el negocio mediante la privatizaci\u00f3n de los sevicios fundamentales.<\/p>\n\n\n\n
\u2022 Falta de valent\u00eda para euskaldunizar la administraci\u00f3n, pura propaganda al uso.<\/p>\n\n\n\n
\u2022 Ninguna menci\u00f3n a la recuperaci\u00f3n y blindaje de los derechos perdidos y a la exclusi\u00f3n de las mutuas de la salud laboral p\u00fablica.<\/p>\n\n\n\n
\u2022 Tampoco se recoge el derecho de subrogaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
\u2022 Tambi\u00e9n echamos de menos las cl\u00e1usulas feministas.<\/p>\n\n\n\n
Cuando al Lehendakari y al Gobierno Vasco se les llena la boca con lemas como \u00abauzolana\u00bb, en la praxis aparece el autoritarismo; mientras pide cogobernancia a los dem\u00e1s, el desoye a los trabajadores y trabajadoras, mientras reivindica m\u00e1s autogobierno, no demuestra valentia para desarrollar plenamente las competencias que ya tiene.<\/p>\n\n\n\n
Las aportaciones de LAB son negociables y aplicables y seguiremos tejiendo alianzas para consensuar entre todos y todas una Ley Vasca de Empleo P\u00fablico real y adecuada a las necesidades reales.<\/p>\n\n\n\n
Por ello, queremos interpelar a Olatz Garamendi para que recapacite y responda a estas dos cuestiones:<\/p>\n\n\n\n
\u2022 Ya que hasta ahora no han recibido ning\u00fan apoyo por parte de los sindicatos en ninguno de los anteproyectos de ley, es hora de negociar de verdad y buscar consensos para la aprobaci\u00f3n de una ley que no solo responda a las necesidades del PNV.<\/p>\n\n\n\n
\u2022 El importante reto que tenemos en torno al Empleo P\u00fablico es acabar con la temporalidad. Les pedimos que act\u00faen con valent\u00eda. Negociando los instrumentos legales y las leyes propias necesarias para hacer frente al problema.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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