{"id":3670,"date":"2014-09-15T09:28:39","date_gmt":"2014-09-15T09:28:39","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/faurecia-despidos-horas-extras-discriminacion-sindical-y-juego-sucio\/"},"modified":"2014-09-15T09:28:39","modified_gmt":"2014-09-15T09:28:39","slug":"faurecia-despidos-horas-extras-discriminacion-sindical-y-juego-sucio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/faurecia-despidos-horas-extras-discriminacion-sindical-y-juego-sucio\/","title":{"rendered":"Faurecia: despidos, horas extras, discriminaci\u00f3n sindical y juego sucio"},"content":{"rendered":"<p> <em><span style=\"font-size: small; \"><iframe loading=\"lazy\" width=\"550\" height=\"309\" src=\"\/\/www.youtube.com\/embed\/csSoxU2mw6c\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"\"><\/iframe><br \/> <\/span><\/em>Una empresa con producciones consolidadas que despide a 11 trabajadores para realizar miles de horas extras y contratar a personas vinculadas con la UGT. Una vez m&aacute;s, empresas que reciben subvenciones p&uacute;blicas marginan a una parte de la sociedad a la hora de acceder al trabajo por cuestiones ide&oacute;logicas.<\/p>\n<p> <\/p>\n<div style=\"padding-right:15px;width:345px; float:left; border-right-style:solid; border-right-width:1px; border-right-color:#dddddd\">La empresa Faurecia-ECT de Orkoien est&aacute; dedicada a la fabricaci&oacute;n de silenciosos y sistemas de escape . En septiembre de 2013, la direcci&oacute;n de la empresa aplicando la reforma laboral del PP realiz&oacute; 11 despidos, asimismo amenaz&oacute; a la plantilla con deslocalizar la producci&oacute;n en caso de no ser aceptados brutales recortes de derechos.<br \/> La v&iacute;spera del inicio de la huelga indefinida, convocada por todos los sindicatos, UGT y Cuadros se desvincularon de dicha convocatoria aceptando los 11 despidos y todas los recortes exigidos por la empresa.<\/p>\n<p> Durante la huelga, 5 de las personas despedidas se encierran durante 16 d&iacute;as en la iglesia de San Lorenzo, se realizan 2 importantes manifestaciones y un paro de 2 horas en otras empresas convocado por LAB.<br \/> Despu&eacute;s de 23 d&iacute;as en huelga indefinida, la direcci&oacute;n presenta un acuerdo que deja a l@s 11 despedid@s en la calle y establece las condiciones de trabajo para los pr&oacute;ximos 3 a&ntilde;os, con los recortes de derechos m&aacute;s importantes presentes. ELA acepta el planteamiento de la direcci&oacute;n. El director de planta en aquel entonces fue ascendido a jefe de operaciones de Europa.<\/p>\n<p> Para poder hacer frente a las ventas previstas para 2014 y al aumento de las mismas, adem&aacute;s de las horas por convenio (aumentadas en 57h.), en estos 7 meses se han realizado 2.700 horas extras y la mayor parte de fines de semana se ha acudido a trabajar a la Planta.<\/p>\n<p> El Comit&eacute; de Empresa inst&oacute; en mayo de 2014 a la la Direcci&oacute;n a que:<\/p>\n<p> Cada vez que sea necesario contratar personal, se llame y se contrate a las personas despedidas en 2013, en las condiciones en que estaban antes de ser despedidos\/as, si las mismas lo consideran oportuno.<\/p>\n<p> La Direcci&oacute;n, lejos de readmitir a l@s Despedid@s ha intensificado su oferta de horas extras y lo que es m&aacute;s grave y significativo, las contrataciones que se est&aacute;n realizando son en su mayor&iacute;a de personal vinculado a uno de los sindicatos firmantes del &ldquo;acuerdo&rdquo; (UGT) que aceptaba los despidos y degradaci&oacute;n de las condiciones de trabajo de toda la plantilla. Son adem&aacute;s varios los parientes de miembros de este sindicato (incluidos miembros de su ejecutiva) que a d&iacute;a de hoy se encuentran trabajando en la planta de Orkoien.<br \/> &nbsp;<\/div>\n<div style=\"width:180px; float:left; padding-left:15px;\">\n<div style=\"text-align: center; \"><a href=\"\/rssak\"><input type=\"image\" src=\"\/materiala\/argazkiak\/feed.png\" alt=\"RSSak\" width=\"30\" height=\"30\" longdesc=\"undefined\" \/><\/a><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/www.facebook.com\/pages\/LAB-sindikatua\/292846207397345\" rel=\"noopener noreferrer\"><input type=\"image\" src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/facebook.png\" alt=\"LAB Facebooken\" width=\"30\" height=\"30\" longdesc=\"undefined\" \/><\/a><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/issuu.com\/lab_argitalpenak\" rel=\"noopener noreferrer\"><input type=\"image\" src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/issuu.png\" width=\"30\" height=\"30\" longdesc=\"undefined\" \/><\/a><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/es.scribd.com\/LABsindikatua\" rel=\"noopener noreferrer\"><input type=\"image\" src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/scribd.png\" width=\"30\" height=\"30\" longdesc=\"undefined\" \/><br \/> <\/a><\/div>\n<div style=\"text-align: center; \"><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/twitter.com\/LABsindikatua\" rel=\"noopener noreferrer\"><input type=\"image\" src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/twitter.png\" width=\"30\" height=\"30\" longdesc=\"undefined\" \/><\/a><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/www.youtube.com\/user\/labsindikatua\" rel=\"noopener noreferrer\"><input type=\"image\" src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/youtube.png\" width=\"30\" height=\"30\" longdesc=\"undefined\" \/><\/a><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/www.flickr.com\/photos\/lab-sindikatua\/\" rel=\"noopener noreferrer\"><input type=\"image\" src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/flickr.png\" width=\"30\" height=\"30\" longdesc=\"undefined\" \/><\/a><a href=\"http:\/\/www.labsindikatua.org\/eu\/hasiera\/upload\"><input type=\"image\" src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/igo.png\" width=\"30\" height=\"30\" longdesc=\"undefined\" \/><\/a><\/div>\n<p> &nbsp;<\/p><\/div>\n<div>&nbsp;<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Una empresa con producciones consolidadas que despide a 11 trabajadores para realizar miles de horas extras y contratar a personas vinculadas con la UGT. 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