{"id":36626,"date":"2021-06-29T09:07:13","date_gmt":"2021-06-29T09:07:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/?p=36626"},"modified":"2021-06-29T09:07:15","modified_gmt":"2021-06-29T09:07:15","slug":"nos-oponemos-al-plan-del-servicio-navarro-de-empleo-porque-no-garantiza-la-igualdad-de-oportunidades-en-la-contratacion-de-las-personas-desempleadas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/nos-oponemos-al-plan-del-servicio-navarro-de-empleo-porque-no-garantiza-la-igualdad-de-oportunidades-en-la-contratacion-de-las-personas-desempleadas\/","title":{"rendered":"Nos oponemos al plan del Servicio Navarro de Empleo porque no garantiza la igualdad de oportunidades en la contrataci\u00f3n de las personas desempleadas"},"content":{"rendered":"\n<p>En el d\u00eda de ayer, por la tarde, el Consejo de Gobierno del Servicio Navarro de Empleo \u2013 Nafar Lansare (SNE-NL) ratific\u00f3 el plan de pol\u00edticas activas de empleo 2021 &#8211; 2024. Este plan del SNE-NL que formar\u00e1 parte del Plan de Empleo de Navarra fue ratificado por CEN, CCOO, UGT y CEPES. El sindicato LAB, en cambio, se opuso a ese plan ya que no se aceptaron sus principales propuestas destinadas a garantizar la igualdad de oportunidades en la contrataci\u00f3n de personas desempleadas.<\/p>\n\n\n\n<p>Mujeres, j\u00f3venes, migrantes, parados y paradas de larga duraci\u00f3n&#8230; Defender los intereses de las trabajadoras m\u00e1s vulnerables, y conseguir pol\u00edticas p\u00fablicas que mejoren las condiciones de vida y de trabajo de la mayor\u00eda social es uno de los objetivos principales de LAB en todos los espacios en los que toma parte y despliega su acci\u00f3n sindical. Y as\u00ed lo ha hecho tambi\u00e9n en el marco del Servicio Navarro de Empleo \u2013 Nafar Lansare (SNE-NL), donde este sindicato ha buscado el acuerdo en cinco puntos b\u00e1sicos que debieran ser aceptados sin problema por cualquier Gobierno que se denomine progresista:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\"><li>Fortalecimiento de la red p\u00fablica como eje vertebrador de las pol\u00edticas del SNE para la prestaci\u00f3n progresiva de todos sus servicios para el empleo. Inversi\u00f3n p\u00fablica para el aumento de la plantilla propia, as\u00ed como aumentar y garantizar formaci\u00f3n y orientaci\u00f3n propia de calidad.<\/li><li>Apuesta por el SNE-NL como agente principal de la intermediaci\u00f3n laboral en Navarra frente a la contrataci\u00f3n discriminatoria de las empresas y las ETT. Vincular las ayudas y subvenciones p\u00fablicas a empresas a que la puesta en contacto entre la oferta y la demanda de empleo se lleve a cabo a trav\u00e9s del SNE garantizando la igualdad de oportunidades. En la actualidad la intermediaci\u00f3n laboral desarrollada por el SNE apenas alcanza el 3%, dejando en manos de la iniciativa privada y las ETT una funci\u00f3n fundamental del servicio p\u00fablico.<\/li><li>Creaci\u00f3n de la Oficina de Empleo Juvenil<strong> <\/strong>cuya finalidad sea la vinculaci\u00f3n de la oferta y la demanda de trabajo joven en Navarra. As\u00ed como otras propuestas vinculadas al CNE realizadas por distintas organizaciones juveniles recogidas en el \u201cplan de choque joven\u201d.<\/li><li>Realizaci\u00f3n de un diagn\u00f3stico integral sobre la discriminaci\u00f3n laboral en Navarra (sexo, g\u00e9nero, origen, ideolog\u00eda, afiliaci\u00f3n sindical, \u2026).<strong> <\/strong>En base al citado diagn\u00f3stico adopci\u00f3n de medidas concretadas contra la discriminaci\u00f3n laboral.<\/li><li><strong>Empleo de calidad: <\/strong>control del cumplimiento del convenio y de unas condiciones laborales dignas. Cl\u00e1usulas para la garant\u00eda de empleo calidad.<\/li><\/ol>\n\n\n\n<p>Sin embargo, el Gobierno ha cedido una vez m\u00e1s ante los empresarios de la CEN que son claros en sus planteamientos y firmes en sus vetos. Seg\u00fan sus propias palabras, los citados empresarios apuestan por desarrollar y desplegar la iniciativa privada reduciendo lo p\u00fablico a su m\u00ednima expresi\u00f3n. Y en un claro aviso a navegantes, confirman que no apoyar\u00e1n, ni ahora ni nunca, la vinculaci\u00f3n del dinero p\u00fablico a la realizaci\u00f3n de la intermediaci\u00f3n laboral a trav\u00e9s del SNE-NL. Cu\u00e1nto de poderoso se tiene que sentir aquel que, a pesar de ser qui\u00e9n recibe el dinero, se atreve a decir a qui\u00e9n se lo tiene que dar y en qu\u00e9 condiciones tiene que hacerlo.<\/p>\n\n\n\n<p>Por tanto, la conclusi\u00f3n es clara: una vez m\u00e1s, tal y como ha demostrado la realidad del acuerdo de complemento de los ERTE (de 11.000 personas s\u00f3lo 600 se han acogido al mismo siendo el dinero a cargo del Gobierno), o las reuniones que LAB mantuvo con la patronal CEN para evitar la destrucci\u00f3n de empleo hace un a\u00f1o, al otro lado de la mesa no hay empresarios dispuestos a alcanzar acuerdos. Dicho de otro modo, cierran la puerta a acuerdos que permitan garantizar un empleo de calidad y la igualdad de oportunidades en la contrataci\u00f3n para las trabajadoras y trabajadores, sobre todo mujeres, j\u00f3venes y migrantes.<\/p>\n\n\n\n<p>Tampoco existe en la mesa un Gobierno con determinaci\u00f3n para defender, frente a los vetos de la patronal, los intereses de la mayor\u00eda de la sociedad. \u00bfC\u00f3mo vamos a apoyar el plan del SNE-NL si el Gobierno no es capaz de acordar con partidas presupuestarias concretas el aumento de la plantilla propia del SNE-NL y el fortalecimiento de su red p\u00fablica? \u00bfC\u00f3mo pretende que LAB firme el citado plan si el propio Gobierno no tiene claro que el SNE-NL tiene que ser el agente principal para la contrataci\u00f3n en igualdad de oportunidades en Navarra y vincular sus ayudas a tal fin? \u00bfC\u00f3mo lo vamos a hacer si cierran la puerta a las aportaciones de las organizaciones juveniles? \u00bfSe puede hablar de igualdad neg\u00e1ndose el Gobierno a recoger expresamente la elaboraci\u00f3n de un diagn\u00f3stico y el desarrollo de medidas contra la discriminaci\u00f3n en Navarra? \u00bfY de empleo de calidad sin tener nada m\u00e1s que el titular?<\/p>\n\n\n\n<p>LAB no puede aceptar que la juventud est\u00e9 condenada a encontrar trabajo para unos d\u00edas a trav\u00e9s de las ETT, o que para poder trabajar en Volkswagen nuestros hijos e hijas tengan que afiliarse a CCOO y UGT. Tampoco que las mujeres sean discriminadas y s\u00f3lo sean un 13% del total de esa plantilla.<\/p>\n\n\n\n<p>Dentro de unos d\u00edas se firmar\u00e1 en el marco del Consejo de Di\u00e1logo Social (el di\u00e1logo de las \u00e9lites) el plan de empleo para el que tanto han presionado, incluso de manera desesperada, NA+, PSN, CEN, CCOO y UGT. Har\u00e1n propaganda, hablar\u00e1n de empleo de calidad, igualdad, formaci\u00f3n y prevenci\u00f3n de riesgos laborales. Sin embargo, no nos pueden enga\u00f1ar, venimos de una mesa de negociaci\u00f3n y los empresarios se niegan a abordar medidas reales y efectivas para solucionar precisamente esos problemas. Por tanto, \u00bfqu\u00e9 papel juega verdaderamente el Consejo de Di\u00e1logo Social y el plan de empleo si la patronal se niega a asumir su responsabilidad? Los tiempos cambian pero la estrategia compartida de CEN, CCOO y UGT, no. As\u00ed, el Consejo de Di\u00e1logo Social y el plan de empleo dar\u00e1n soluci\u00f3n a la financiaci\u00f3n de CCOO y UGT. Ellos mismos lo han reconocido: recuperar\u00e1n el Delegado Territorial de Prevenci\u00f3n \u00bfEsto que supone? Un aut\u00e9ntico fraude para la sociedad a cargo de dinero p\u00fablico. Ayerdi (Geroa Bai) les otorg\u00f3 400.000\u20ac para 120 visitas a empresas. Esto supone unos 3.300 euros para cada sindicato por cada visita a una empresa. En contraposici\u00f3n con ello, al Instituto p\u00fablico cada visita le cuesta unos 500 euros, y con esa cantidad podr\u00eda contratar a 24 t\u00e9cnicos.<\/p>\n\n\n\n<p>De esta forma, si el di\u00e1logo y acuerdo del que habla la presidenta Chivite y CCOO es para esto, para volver al pasado, s\u00ed, LAB prefiere mantenerse al margen de sus chanchullos y seguir luchando por los derechos de la clase trabajadora navarra.<\/p>\n\n\n\n<p>El problema no es el marco, es el contenido. As\u00ed, queremos denunciar p\u00fablicamente que a propuesta de los empresarios y en previsi\u00f3n de que LAB podr\u00eda no apoyar su plan,<strong> <\/strong>CEN, CCOO y UGT han propuesto al Gobierno restringir el control, evaluaci\u00f3n y seguimiento del plan del SNE-NL a los firmantes del mismo. Propuesta que contraviene directamente los estatutos de dicho servicio, toda vez que esta funci\u00f3n corresponde a todos los participantes del Consejo de Gobierno a trav\u00e9s de la comisi\u00f3n de seguimiento. Nos dicen que somos nosotros los que nos negamos a participar, sin embargo, cuando participamos nos quieren decir c\u00f3mo debemos hacerlo bajo amenaza de ser apartados, porque no entramos en su juego y no compartimos sus contenidos. La mera presencia de LAB en estos \u00f3rganos, en concreto en el SNE-NL, incomoda a quienes lo utilizaron como su chiringuito para financiar con dinero p\u00fablico sus estructuras y actividad durante d\u00e9cadas. No quieren que nadie sea testigo en el control, ni cuestione la falta de contenidos y los deslices de un di\u00e1logo social clientelar en beneficio de sus intereses particulares. Esta grave petici\u00f3n demuestra la farsa de su invitaci\u00f3n al di\u00e1logo y el car\u00e1cter antidemocr\u00e1tico sobre el que se sustenta el Consejo de Di\u00e1logo Social, y la manera en la que entienden el di\u00e1logo y los acuerdos CCOO y UGT. Por eso, los empresarios quieren el Consejo de Di\u00e1logo Social, porque all\u00ed se relativizan los contenidos y los acuerdos se hacen a su medida.<\/p>\n\n\n\n<p>LAB no va a aceptar retrocesos en la democratizaci\u00f3n y la vuelta al pasado con el R\u00e9gimen clientelar anterior, sustentado en privilegios para algunos y exclusi\u00f3n para otros. Los tiempos han cambiado y existe la oportunidad de hacer algo distinto. Por ello, LAB invita a una reflexi\u00f3n al Gobierno, y especialmente a Geroa Bai, Podemos e Izquierda-Ezkerra. El Gobierno anterior perdi\u00f3 la oportunidad de cerrar definitivamente la puerta a un pasado clientelar. La \u00fanica manera de evitar que la derecha (NA+), el PSN y las \u00e9lites econ\u00f3micas caigan de nuevo en la tentaci\u00f3n es proceder sin m\u00e1s demora a la derogaci\u00f3n del Consejo del Di\u00e1logo Social.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En el d\u00eda de ayer, por la tarde, el Consejo de Gobierno del Servicio Navarro de Empleo \u2013 Nafar Lansare (SNE-NL) ratific\u00f3 el plan de pol\u00edticas activas de empleo 2021 &#8211; 2024. Este plan del SNE-NL que formar\u00e1 parte del Plan de Empleo de Navarra fue ratificado por CEN, CCOO, UGT y CEPES. 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