{"id":35900,"date":"2021-06-09T11:27:04","date_gmt":"2021-06-09T11:27:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/?p=35900"},"modified":"2021-06-09T11:27:05","modified_gmt":"2021-06-09T11:27:05","slug":"hemos-firmado-el-preacuerdo-para-la-renovacion-del-convenio-colectivo-de-las-ikastolas-de-la-cav-lortudugu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/hemos-firmado-el-preacuerdo-para-la-renovacion-del-convenio-colectivo-de-las-ikastolas-de-la-cav-lortudugu\/","title":{"rendered":"Hemos firmado el preacuerdo para la renovaci\u00f3n del Convenio Colectivo de las Ikastolas de la CAV  #LortuDugu"},"content":{"rendered":"\n<p>El proceso de negociaci\u00f3n iniciado en un contexto condicionado por los efectos econ\u00f3micos de la pandemia del Covid 19 y la ca\u00edda de la natalidad ha dado sus frutos. El sindicato LAB ha alcanzado un acuerdo con Ikastolen Elkartea y Eusko Ikastola Batza para renovar el Convenio Colectivo.<\/p>\n\n\n\n<p>En cuanto hemos valorado que en la mesa de negociaci\u00f3n pod\u00eda haber contenidos que pudieran llegar a un consenso, hemos procedido a contrastar la propuesta con nuestros delegados y delegadas, afiliaci\u00f3n y otros miembros del sindicato, quienes de manera mayoritaria han refrendado el acuerdo.<\/p>\n\n\n\n<p>En el acuerdo acordado se establecen mejoras a introducir en el nuevo convenio laboral, y ambas partes nos comprometemos a redactar el Convenio Colectivo en el plazo m\u00e1ximo de 3 meses.<\/p>\n\n\n\n<p>Asimismo, en este curso, desarrollado en un contexto dif\u00edcil, al igual que en a\u00f1os precedentes, hemos conseguido mantener el empleo de la totalidad de las trabajadoras y los trabajadores de las ikastolas y evitado los despidos.<\/p>\n\n\n\n<p>Las principales mejoras introducida en el acuerdo son las siguientes:<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022&nbsp;Retribuciones: incremento salarial del 1,75% para las categor\u00edas laborales con salarios base y antig\u00fcedad m\u00e1s bajos en 2021. Para el resto de categor\u00edas, 1,4%.<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022&nbsp;Equiparaci\u00f3n salarial de maestros y maestras de la ESO.<br>\u2022&nbsp;Permiso parental: se iguala el permiso de ambos progenitores (16 + 2 semanas).<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022&nbsp;Desaparici\u00f3n de las categor\u00edas de mantenimiento y ayudante de cocina. Este personal pasar\u00e1 a ocupar la categor\u00eda superior.<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022&nbsp;Alivio de la carga de trabajo:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>&#8211; \u00a0Las y los Especialistas de Apoyo Educativo dispondr\u00e1n de media hora adicional a la semana.<\/li><li><\/li><li>&#8211; \u00a0A los tutores y tutoras del segundo ciclo de Educaci\u00f3n Infantil se les reducir\u00e1 el horario lectivo del curso en 15 horas.<\/li><li><\/li><li>&#8211; \u00a0A los tutores y tutoras de Educaci\u00f3n Primaria se les el horario lectivo el curso en 20 horas.<\/li><li><\/li><li>\u2022\u00a0Pasos hacia la perspectiva nacional en la gesti\u00f3n del personal de las ikastolas:<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>&#8211; Las comisiones de contrataci\u00f3n de las ikastolas deber\u00e1n tener en cuenta la experiencia laboral acumulada en la red de Euskal Herriko Ikastolen Elkartea.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; A la hora de llevar a cabo los procesos de excedentes y necesidades en Euskal Herriko Ikastolak se tendr\u00e1n en cuenta las ikastolas de toda Euskal Herria.<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022&nbsp;Cl\u00e1usulas feministas:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>&#8211; \u00a0En todas las ikastolas se definen el procedimiento y los plazos para la ejecuci\u00f3n de los planes de igualdad. <\/li><li><\/li><li>&#8211; \u00a0A las trabajadoras que hayan sufrido violencia machista se les reconocer\u00e1 el derecho a la excedencia forzosa.<\/li><li><\/li><li>Agradecer el trabajo realizado por las delegadas y delegados y miembros de LAB que nos ha permitido llegar hasta aqu\u00ed. Seguimos teniendo grandes retos. Hace un a\u00f1o se public\u00f3 el Convenio Colectivo de Ikastolas de la CAV 2018-2019, y ahora hemos llegado a un acuerdo para 2021, en el que se recogen una serie de mejoras. En enero de 2022 procederemos a negociar un nuevo Convenio Laboral, con el fin de seguir avanzando en la mejora de los derechos de las trabajadoras y los trabajadores.<\/li><li><\/li><li>LAB estar\u00e1, como hasta ahora, en primera l\u00ednea luchando al lado del personal de las Ikastolas,tanto en las aulas como en la calle. Paso a paso,\u00a0\u00a1hilando una Escuela P\u00fablica Vasca Comunitaria basada en unas condiciones laborales dignas!<\/li><\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El proceso de negociaci\u00f3n iniciado en un contexto condicionado por los efectos econ\u00f3micos de la pandemia del Covid 19 y la ca\u00edda de la natalidad ha dado sus frutos.<\/p>\n","protected":false},"author":1189,"featured_media":35897,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[18,2990,33,3055,6,3283],"tags":[3179,3266,3194,3171],"class_list":{"0":"post-35900","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-es-accion-sindical","8":"category-educacion","9":"category-es-ensenanza","10":"category-ikastolak-es","11":"category-es-servicios-publicos","12":"category-sin-categorizar","13":"tag-destacado-2","14":"tag-educacion-es","15":"tag-ensenanza-es","16":"tag-servicios-publicos-es"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/35900","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1189"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=35900"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/35900\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/35897"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=35900"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=35900"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=35900"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}